2023新学期校长工作计划7篇

2023新学期校长工作计划7篇新学期校长工作方案怎么制定呢？校长负责全校的工作,是课程改革的带头人,因此,在课程改革进程中,校长扮演着至关重要的作用。下面是我为大家整理的关于2023新学期校长工作方案，假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔!

2023新学期校长工作方案篇1

一、重视法制副校长、法制辅导员作用，健全法制训练组织。

充分发挥法制副校长、法制辅导员在学校法制训练中的乐观作用是搞好学校法制训练的重要保证。发挥法制副校长的专业特长，在法制副校长的指导和协作下，上半年内完成对学校法制训练工作领导小组的调整和加强。在实施法制训练的工作过程中，重点要做到“四个结合”，即领导重视与宣扬发动相结合;建章立制与依法施教、规范办学相结合;学校训练与社会训练相结合，法制副校长专题训练与普法骨干老师常规训练相结合。

二、突出法制训练重点，发挥法制副校长特长。

三、加强老师的普法学习，提高老师的法律素养。

我校要进一步加强老师的普法学习。要针对老师依法施教的需要，有重点地组织老师学习法律法规，明确自身的权利和义务。关心老师比较全面地把握基本的法律原则和各种必要的法律法规，提高老师指导同学学习法律学问，培育同学法制观念的意识和水平。每学期支配不少于2次老师学法报告会，法制副校长对全体教职工进行法制训练培训只有让老师首先成为具有良好法律素养的合格公民，才能让他们在对同学实施法制训练的过程中发挥应有的作用。学校拟在今年内，每季度对广阔教职工的学法用法状况进行考试，年终进行考核、测评。教职工的学法普法考试结果记入本人业务档案，并在评优、晋级等方面产生作用。学校将为每一位教职工购置上级部门指定的法律学问读本、教材，仔细组织落实好学法、知法、守法、用法考试，对考试结果按学校制定的相关规定赐予奖惩。

四、加强制度建设，使法制训练工作规范、长久地得到开展。

为了使法制工作长久开展下去，明确规定班主任是班级法制训练的责任人，政治老师是法制训练的骨干力气，各学科任课老师都要结合课程内容不失时机地渗透法制训练，我们要乐观营造法制训练齐抓共管，人人上阵，人人参加的良好氛围，使法制训练在制度、形式、人员等层面得到落实。我校力争广阔教职工在法制学习训练过程中，实现两个转变，即法制训练由“要我学”到“我要学”的转变，由“被动普法”到“主动普法”的转变。

五、进一步完善各项制度，整体提升学校法制训练工作水平。

在新的一年里，学校将进一步完善法制副校长制度，充分发挥和依靠法制副校长作用，妥当支配法制副校长来校给广阔师生授课、讲座的时间和内容。同时为法制副校长、法制辅导员供应必要的办公条件和融洽的工作环境，设立法制副校长办公室，按规定落实法制副校长待遇，让法制副校长在处理学校各类法律事务中，特殊是解决学校房屋租赁纠纷等详细的法律事务中发挥乐观作用，依法爱护学校的合法权益。

为保证学校的法制建设的顺当实施，在新的一年里，我校还将加大校务公开、民主监督等工作力度，乐观营造一个乐观向上、奋勉有力的氛围，进一步加强师德建设，征求、反馈同学对老师和管理部门的意见和建议，发觉教职工违规违纪现象准时批判训练，严厉 处理。

六、踏实仔细地做好法制训练宣扬，全面完成法制建设工作目标、任务。

我校将在新的一年里，首先要连续加大法制建设的工作力度，进一步营造学法、守法、用法的氛围，使法制观念深化人心，进而提高广阔师生的法制素养;其次要连续加大法制训练工作的投入，在人员支配和经费使用等方面供应必要保证;最终要在法制训练工作中留意总结阅历，查找差距，注意开创性地开展工作，踏实仔细地全面完成我校法制建设工作的目标、任务。

2023新学期校长工作方案篇2

作为一名一般的乡镇中学老师，今年特别有幸成为本次师宗县训练局组织的城乡互派挂职副校长或校长助理中的一员，来到师宗县职业技术学校这所虽然只有短短三十年办学历史，却取得众多成果和殊荣的国家级重点职业技术学校学习熬炼，我像一个刚踏上训练岗位的新老师一样对这所新学校布满期望。以前自己始终在中学校任教，所接触的也就是中学校的一些日常管理和训练教学。这次，得知自己将到师宗职业技术学校挂职的第一时刻，怀着对师宗县职业技术学校的奇怪   ，更怀着对学问的渴求，我将本次挂职的最大任务定位为学习。我挂职的师宗县职业技术学校地处位于师宗县小石山水库边，近卅年的办学历程，学校英才辈出，桃李布满天下，为国家输送数大量的优秀技术人员。目前，学校现代化设施日臻完善，已经实现了班班多媒体教学，形成了先进而健全的训练教学管理。这次的校长助理学习给了我一个更宽阔的舞台，为更好地完成此次为期一年的挂职学习任务，提升自己的训练教学水平和管理力量，促进自身专业的更快成长和本职工作的更好完成，增加学习的系统性和有效性。乐观融入，仔细学习，虚心求教，不断进步!不辜负局领导为我们搭建的进展平台，不辜负学校领导对我的栽培，促使自己努力学习，快速成长，现依据师宗县训练局的要求和挂职学校的实际状况及支配的工作，特制定此方案，详细如下：

一、明确挂职意义

挂职是一种沟通，可以开拓我们的视野;挂职是一种学习，可以找到解决问题的新方法、新思路;挂职是一种熬炼，可以提高我们的自身素养;挂职是一种校际沟通，有利于校际间的促进和提高。我肯定珍惜这次机会，真学、诚学、实学、勤学，力争让自己前进一步、提高一步。

二、牢记挂职要求

学习期间我将做到多观看，多倾听，多访谈，多学习，多思索，多参加，多记录，慎重发表意见。努力完成训练局提出的的学习任务，制定挂职方案、做好学科教学、抓好班级管理、深读管理书籍、开展调查讨论、参加实际工作、提出合理建议、写好调查报告、记录工作日志、进行深度沟通、开展专题讲座、完成挂职总结、做好挂职汇报。

三、明确挂职目标

我将把握在师宗职业技术学校的一个学年的珍贵学习时间，实行全面了解、有所侧重的方法开展调研、沟通、学习，学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，全面学习师宗职业技术学校在德育、训练教学和训练科研等方面的工作阅历。重点关注以下几点：

学习师宗职业技术学校先进的办学理念，办学思想，学习学校的各种管理措施和科学的管理方法;学习先进的训练科研管理方法;

走近老师，学习先进的课堂教学思想;走近同学，了解同学的在校活动，力争把优秀的的训练思想和训练技能技巧学以致用，做一个优秀的老师。将师宗职业技术学校的优良传统学到手，带回家，用先进的扎实的管理阅历指导今后的训练教学工作，为今后服务的学校的有序进展出谋划策，尽职尽责，力争做一个胜利的训练者;

关注师宗职业技术学校学科规划，学科质量管理，关注学校老师教学管理备课、教研组活动的开展;

了解师宗职业技术学校中层干部队伍建设、特色活动、职业训练班级管理等，关注职业技术训练课题讨论工作、综合实践活动的开展;

关注师宗职业技术学校，现代学校训练讨论工作的推动。学习校内文化建设、班队文化建设;

抓好所任教班级(煤矿开采二班)的班级管理，完整系统的备好所任教学科(语文)的PPT教案,具体批改同学的学科作业，重视同学的思想训练，加强同学的心理辅导;

加强现代训练理论学习，提升自我业务力量，撰写训练教学论文，并乐观投稿，力争获奖或发表;

按时参与学校召开的各种会议，帮助政教主任开展工作，协作部门做好学校支配的各项训练教学任务;

上好一节示范课，做好4次专题讲座;

深化调研职业训练与一般训练的差异和连接点;

四、详细工作措施：

1、多观看，早融入

来到新的环境，历炼新的岗位，要尽快熟识把握状况。通过主动请教、与老师沟通、阅读资料等逐步熟识师宗职业技术学校的基本状况：如作息时间支配、例会时间支配、教研活动时间及各种训练教学管理制度，使自己尽快成为其中的一份子。为了融洽与师宗职业技术学校老师的关系，在适当的范围内，帮助政教处的老师做些力所能及的事情，与他们一起深化同学管理，学习他们先进的管理阅历和科学的管理方法。

2、多学习，勤思索

作为一线老师，从事训练科研最缺乏的就是训练教学理论。从事学校管理，更需要先进的管理理念指导工作。平常的课务、管理工作较为繁重，很少有这样静下心来读书、思索的时间，利用这次难得的学习熬炼的机会，要潜心阅读一些训练教学管理方面的书籍，重视做好读书笔记，并利用空余的时间乐观地和一起挂职的老师争论，虚心向接受单位的领导请教，不断提高自身的管理力量。

3、多倾听，勤沟通

师宗职业技术学校作为一所国家级重点职业技术学校，积累了深厚的教学底蕴，培育了一大批训练教学骨干。作为农村中学的老师，我肯定珍惜这次机会，深化老师们的课堂，揣摩老师们的教学艺术，虚心向他们学习。不仅要学习老师们对教材的理解，学习老师们对教材的处理，更要学习他们的教学理念。总结基于现代媒体，基于新课程改革背景下的现代课堂的基本模式，总结现代训练教学手段下师生之间的互动关系等,使自己的教学理念和水平更上一层楼。本学年每月深化各班随堂听课不少于4节课。多听一起参加学习的朱俊涛和张定生老师的课，乐观参加学校的各种公开研讨活动，仔细做好听课笔记，每次听课后要主动进行请教和沟通。

4、多调查，勤访谈

一所名校肯定有她独到的管理阅历，有一个强大的管理团队，在短短的三十年的时间将学校打造成享誉省内外的国家级重点职业技术学校靠的是什么?我们此行的最大目标就是学校的管理。我将深化开展调查访谈，与学校中层管理部门争论科室工作，学习科室管理尤其是教科室、教育处工作的特色;同时，深化到老师们中间，听听他们对学校科室工作的看法，听听他们口中的常规工作的开展，形成对师宗职业技术学校的整体管理的熟悉。

2023新学期校长工作方案篇3

一、指导思想

新的学期里，我校要在县教体局和镇中心校的正确领导下，以坚固树立“以人为本”的训练观，以实现师生共同进展为终极目标，全面推动基础训练课程改革，走质量强校、教研兴校之路，为此我拟定了本期工作方案。

二、工作措施

(一)坚持以人为本，提高队伍素养。

1、加强学校老师队伍建设，不断提高老师训练教学改革与进展的力量。

2、加强师德训练，树立“内强素养，外树形象”的老师形象。

3、研训结合，以研促训，为老师的专业化进展搭建平台。学校将请骨干老师进行课堂教学展现和并实行“走出去”“请进来”的方式进行沟通，提高自身业务素养。

(二)坚持德育首位，提高育人实效。

1、加强德育队伍建设，要充分发挥少先队辅导员和班主任的主力军作用，充分发挥少先队的德育功能，发挥同学自我训练、自我管理的作用，让德育渗透到同学学习和生活的每一个角落。

2、抓好同学常规训练。少先队要全方位地抓好同学的常规管理，特殊是抓好同学的集队、上操和课间行为规范等，促进同学良好品质的形成。

(三)规范教学管理，提高教学质量。

1、加强训练教学常规管理。要开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步规范化、制度化。

2、努力提高课堂效率，减轻同学课业负担，让同学乐学。

3、深化推动课程改革。要以校本教研为抓手，通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题讨论等形式，提高老师驾驭新课程的力量，用新课程的理念指导教学工作，把新课程理念转化为教学行为，并落实在课堂上。

(四)强化平安训练，打造平安校内。

完善学校平安管理制度，层层签订平安管理目标责任书，消退学校一切平安隐患，加强对同学的平安训练，准时进行多这种形式的平安演练活动，增加师生的平安意识。

2023新学期校长工作方案篇4

面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的训练方针，乐观推动素养训练，自觉遵守职业道德，当好同学的引路人，已成为老师人生追求的全部内涵。故此，我作如下方案：

一、抓教学常规管理，保证训练教学工作顺畅有序。

训练教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

1、抓各类方案的落实，保证训练教学工作具有科学性、方案性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类方案时，留意和加强可操作性，保证目标明确，方案合理，管理到位。通过教育处、教科室讨论协调，使各类方案清晰地反应学期各项工作。

2、抓住教学环节，保证训练教学质量逐步提高。

a.抓备课

备讲辅批考，备课是首要关键。如何提高老师备课质量是上好每一堂课的关键。尤其是要做到：环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求老师“把握课标，吃透教材，挖掘到位，学问精确     ”。

b.抓课堂

如何提高教学质量，课堂是龙头环节。如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参加，讲究课堂艺术，师生协作默

契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，老师要讲究语言艺术，板书规范工整，教具使用合理。

其次，开展全员听课。老师讲课要让大家来听、来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。要求任课老师要开展：相互听课，相互评课活动。听课这一环节，给全校老师制造一种改进，提高的机会。同时，对于提高老师队伍的根本素养会其到重要作用。

c.抓反馈

如何检验一堂课的教学质量。在抓作业批改，课堂反馈环节上做好工作，召开半期教学质量分析会。由教育主任主持会议，公布半期成果横向与纵向对比状况，学科老师各自分析所教同学各类状况。同学科老师对比成果。找出差距与不足。想出改进方法，提高教学质量。

3、抓师资队伍，保证老师综合素养的提高。

学校的训练教学质量取决于老师的教学水平。老师的教学水平取决于老师的综合素养。在抓老师队伍建设上准备采纳了以下几点做法。

a、抓培训

实行校内和校外培训，对工龄未满3年的老师作新课标教材培训。

b、抓学习

学校将在抓老师业务学习，校本培训，连续训练上投入更大的力度。学校将拿出公用经费的5%进行课题讨论，鼓舞老师乐观参与课题研讨。

二、做好“4+2”特色训练，使同学得到全面进展。

1、做好课间操，搞好土家文化进校内。

2、上好写字课，连续抓好读书活动。

3、开设业余活动，做好“六一”艺术展演。

三、搞好德育养成训练，促进同学身心健康、言行规范。

1、严格做好升降旗仪式和国旗下讲话活动。

2、大队部开好每月班主任工作会议。

3、开展每月主题班会活动。

2023新学期校长工作方案篇5

一、指导思想

紧紧围绕“训练教学质量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的形象，进一步加强制度建设，不断提高服务意识、责任意识、效率意识，以饱满的精神风貌和扎实细致的工作，充分发挥校办的行政中心枢纽作用，为学校的建设和进展作出更大的贡献。

二、现状分析

1、忙于事务性工作，工作制造性、预见性还有待加强，没有充分发挥参谋作用。

2、组织协调工作与学校的进展和校长的高标准、严要求之间还存在着差距，视野还不够开阔。

3、督促落实工作中，深化实际不够，服务没有到位，方式方法还有待改进。

4、宣扬工作还没有引起足够重视，整体感不强，宣扬的质量与档次有待提高。

三、主要任务与目标

1、加强办公室内部建设，强化执行力意识

（1）加强办公室人员力量建设。通过选派培训、业务研讨、上网查阅、多听校长报告等多种形式，提高办公室人员的文字驾驭、事务办理、调查讨论、组织协调和议事参谋等力量。（每个月的最终一个星期对本月工作进行总结和反思）

（2）营造和谐有序的工作氛围。始终把人性化管理、人文关怀贯穿于办公室的整体管理当中，构建有利于促进事业进展和人员熬炼成长的办公室工作环境，激发办公室人员的主动性、乐观性和制造性。

（3）完善办公室规章制度。2月底前完善《用车登记制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，严格执行《购物审批制度》，规范工作程序，确保各项工作高效有序的进行；增加办公室人员的精品意识，达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好，进一步树立校长办公室的良好形象。

（4）实行走动式管理服务，确保学校工作政令畅通，做到“准时、全面、精确     、高效”。做到五个“承诺”：承诺“不让办事的同志在办公室受到冷遇”、承诺“不让工作因办公室延误”、承诺“不让工作差错在办公室发生”、承诺“不让不良风气在办公室消失”、承诺“不让学校形象因办公室受到损害”；做到“五好”：参谋助手落实好、文件处理把关好、活动组织服务好、人事管理工作好、宣扬报道质量好。

2、做好办公室常规工作

（1）争取主动、乐观协作、充分协调是办公室的主要工作目标。做好办公室与各处室、班级部等部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。

（2）提高办公室文秘水平。围绕学校重点工作做好有关材料的撰写和整理，努力提高文稿起草质量，增加文稿的思想性、针对性和指导性。加强公文处理工作，进一步提高各部门的公文质量意识和时效意识。做好文件的接受、传送、催办及信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错，注意重要文件资料的积累和归档。做好学校大事记的记载工作。完善和修订各类规章制度，编印现有行政规章制度汇编。4月中旬和7月中旬编印两期学校工作简报。

（3）依据学校的实际状况，3月中旬细化《老师年度考核方法》等管理制度，以管理考核为手段，提高老师的素养，加强我校的老师队伍建设。

（4）依据学校整体工作要求，协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的资料，在求真、务实、落实上下功夫。

（5）高标准做好服务接待工作。随着学校的进展，上级检查和各项活动越来越多，办公室要切实做到三到位：一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。

（6）连续做好宣扬工作，提升学校的知名度和美誉度。做好向z训练和新闻媒体撰写宣扬学校训练教学活动和建设进展成就的稿件，进一步加强综合信息和视频信息的报送量。充分发挥好各科室信息员的作用，要求全程参加活动，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造氛围。本学期力争完成新闻报送得分300分。充分利用校内的广播站、橱窗、宣扬标语、电子屏等宣扬阵地展现学校取得的成果和亮点，调动学校师生工作和学习乐观性，增加师生的荣誉感。

（7）做好人事管理工作。按上级要求，准时做好岗位设置相关工作。以岗位设置管理为契机，充分调动广阔老师的工作乐观性，进一步体现多劳多得、优绩多得的安排原则。充实现有的人事管理系统数据，便利于领导层决策。

（8）做好学校档案管理工作。进一步巩固省三星级档案室的创建成果，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意体现学校训练教学水平的材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作服务。

（9）推动学校办公信息化管理。为提高工作效率，创建节省型部门，在调研学习办公信息化工作较好学校的状况基础上，争取5月底前搭建适合我校的智能化办公运转平台，促进学校办公现代化、信息资源化、传输网络化建设。进一步推动学校网站和校办网页的建设。

（10）完成好校领导交办的其他工作任务。

2023新学期校长工作方案篇6

依据学校“评建创优”工作支配部署，结合校办实际，提出近期工作的准备：

1、制定训练部专家组进校评估工作中担当的接待和会务有关工作的预案和方案。责任人：黄韬阳嘉瑛办结时间：10月31日

2、仔细落实全国高校党建工作会议精神和中心《关于进一步加强和改进高校生思想政治训练的意见》，在调研和总结的基础上，制定出加强本室干部职工队伍思想政治建设和本室围绕加强和改进高校生思想政治训练应实行的的若干措施。责任人：阳嘉瑛黄韬办结时间：10月31日

3、组织校办工作人员围绕“评建创优”开展两次专题学习，做好迎检和迎评的预备。主要内容为：中心关于加强党的执政力量建设的打算和全国高校党建工作会议等精神；“评建创优”工作指标体系及有关要求，把握有关主要数据；了解学校和校长办公室有关工作制度，把握各自的工作职责和规范，熟识工作的详细内容。责任人：阳嘉瑛黄韬办结时间：11月10日

4、根据学校报送训练部的《自评报告》和《自评结果及依据》以及《20__年度高等学校基层统计报表》，提炼出部分“重要数据”供校领导和各单位熟记使用。责任人：齐琳琳办结时间：10月30日

5、进一步修订本室网页，作到风格大方，我齐备，内容较全，特殊要注意反映我办“评建创优”工作的动态及制度建设等内容。逐步增设“领导讲话”、“大事记”、“学习园地”、“工作要览”、“近期发文”、“重要链接”等，建设学校综合行政工作沟通和联动的网络平台。责任人：舒滔张宇办结时间：11月15日

6、仔细做好校长办公室（档案馆）规章制度的修订完善和编印工作，制作群众来信登记单并作专卷归档。督促各部门完成各自规章制度的整理编印工作。责任人：刘枭李江办结时间：10月31日

7、仔细做好《经世济民孜孜以求——西南财经高校办学理念选》的修定和印刷工作。责任人：舒滔张宇办结时间：11月5日

8、按学校统一要求制作校办工作人员座牌、挂牌，做好清洁卫生等有关工作，进一步形成高效文明的办公环境和办公面貌。

责任人：__

办结时间：__月10日

2023新学期校长工作方案篇7

总结过去，立足现在，远眺将来。去年的工作目标我们已经基本实现。本年度开头，我们又提出了新的工作目标。即在将来的三年，我们要努力实现德育工作目标化；学校管理模式化；老师整体素养专业化；教学设施现代化；同学素养全面进展＋特长化；教研成果有用化；各项活动固定多样化。努力使我校成为一所名副其实的区性“示范学校”。因此，本人将会在上级的正确领导和关怀下，在本校全体老师的支持下，忠于职守，务实工作，仔细贯彻执行训练方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校新的规划，切实制订好学年工作方案，并组织人力、物力和财力仔细实施。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。仔细完成上级交给的各项任务。使簪花村完小各方各面的工作在今后又取得长足的进展下面。

详细工作方案如下：

（一）抓好师生的政治思想品德训练

1、努力培育一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面。把老师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。常常组织老师学习重要思想，学习党的“十六”大的精神，学习《楚雄州教职工七条禁林令》及《中学校老师职业道德规范》，以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高老师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立老师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作方案供应有力的保证。

2、做好同学德育工作。学校始终把同学德育工作放在重要位置。本学年，主要是抓同学“五小”训练，抓礼仪训练，抓“三个好”（在校做好同学、在家庭做好孩子、在社会做好少年）训练；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）训练。通过开展一系列、不同形式的活动，同学良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。使师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。

（二）抓好教学教研工作

教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。

1、仔细做好教学常规工作。严格执行课程方案，开齐课程开足课时，严格执行《学校管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了定期进行检查之外，还实行不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的力度，做到常常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。

2、通过加强学习、提高老师的教学理念。老师的教学理念直接影响着老师的教学质量，因此，特殊注意不断转变老师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午其次节至第三节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、开公开课或探究课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志（对应学科人手一册），供老师学习等，使老师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

3、坚持以研促教、提高课堂效益。连续开展群众