高校科研秘书岗位职责

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第第页高校科研秘书岗位职责

高校科研秘书岗位职责1

一.仔细学习有关科研管理工作的相关法律法规，提高科研管理工作水平;

二.负责科研文件的管理、科研文件、通知的下发。

三.负责组织各级各类政府项目的申报。包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准状况传达、到位项目登记，项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。

四.负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作。负责嘉奖申报信息提供、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。

五.负责学院横向科研课题的登记、合同存档、项目管理。

六.负责学院内成果鉴定、专利申请等相关文件的办理和相关会议的组织与服务。

七.负责学院科研档案的建立和保管，实时完成科研状况的统计与汇总，负责上级主管部门要求的相关信息的上报。

八.负责学院网站科研信息的更新与维护。负责随时搜集学院科技信息，实时归类整理和上网发布。采用积极措施，加强学院科研工作的对外宣扬，促进科研项目推广。

九.加强对外沟通，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息实时反馈给老师，促进学院与社会间的信息沟通与科技合作。

十.参与学校相关科研管理睬议。负责学院科研工作会议的组织和服务。积极协作学院承办的各级各类科研会议的组织和服务。负责学院邀请的国内外专家的接待，报告会的组织、登记工作。

十一.担负信息员的工作，仔细做好学院日常信息的`整理和上报。

十二.负责对上级各类科研统计的核实工作。

十三.负责老师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供;

十四.掌控学院科研工作的第一手资料，实时、全面、精确的把握学院的科研工作状况，能够实时提供学院需要的科研统计信息;

十五.为广阔老师的科研工作提供热忱、周到的服务。要求工作实时、到位;

十六.完成学院交办的其他工作，并积极帮助学院其他部门开展工作。

高校科研秘书岗位职责2

1、科研秘书应熟识学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，根据学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院老师的科研管理工作。

2、科研秘书应帮助分管领导做好学院的科研规划。

3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热忱为教研服务，实时将有关通知传达给有关领导、老师。

4、科研秘书应实时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院老师积极申报各种科研项目，帮助老师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展状况、结题材料的组织与报送等工作。

5、科研秘书负责组织各级各类科研嘉奖的申报工作，包括嘉奖申报信息提供、嘉奖申报的组织、材料报送和嘉奖信息登记。

6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研嘉奖标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的.计算;

7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，实时公布科研、学术沟通动态并做好宣扬报道工作。

8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。

9、负责学院网站科研

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