成本主管岗位工作职责范本_第1页
成本主管岗位工作职责范本_第2页
成本主管岗位工作职责范本_第3页
成本主管岗位工作职责范本_第4页
成本主管岗位工作职责范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

岗位说明书系列成本主管岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE第第#页/共7页编号:FS-QG-24913成本主管岗位工作职责Costsupervisorjobresponsibilities说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。简介:成本主管是制定部门工作目标及计划,负责部门综合管理及工作总协调,进行部门内部人力资源的合理调配组织对外交流、内部指导及培训的人员。成本主管职位描述(模板一)岗位职责:1、负责制定区域目标成本,负责收集、整理项目建造成本信息数据,组织建立成本信息库;2、监督区域的招标采购、合约管理等;3、负责公司成本核算,制定产品定额成本;实施目标成本控制;4、检查实际成本与定额成本的差异产生的原因,落实降本措施;5、参与项目定位、方案设计阶段的成本测算工作;6、领导交办的其他任务。任职要求:1、5年以上相关经验;2、有大型物业集团公司成本统筹管理经验优先。成本主管职位描述(模板二)岗位职责:1、编制各项目招标计划,按照招标计划进行招标;2、具体包括:编制招标文件以及工程量清单;3、组织考察单位、回标分析,合同谈判,签订合约;4、合同签订后跟进中期付款、变更统计,现金流预测;5、保证各分项工程控制在各项目预算范围内。任职要求:1、土木、建筑经济、工程管理相关专业本科或以上学历,土木造价专业优先;2、具有2年以上相关工作经验,在建筑咨询公司工作经验者优先;3、看图能力强,清晰房地产项目各个分项,对工程量清单架构有足够了解,计算工程量熟练,有较强的建安造价经验;4、思维敏捷,具有一定的管理协调能力,文字表达能力强,有一定的沟通谈判能力;5、具备良好的团队合作精神,具有独立开展工作能力,能承担较大的工作压力;6、能熟练运用Office、AutoCAD等专业软件及网络。成本主管职位描述(模板三)岗位职责:1、协助完成项目总成本预算编制、动态调整及审核;2、参与分包合同谈判、审核;3、审核并编制汇总甲方、分包商进度;4、抽查、监督材料及分包的质量及进度情况并生成报告;5、动态跟踪及分析异常毛利情况并生成报告;6、跟进、督促项目关于工程资料的确认工作;7、跟进、督促项目工程资料的确认工作;8、完成甲方合同外新增项目报价及确认工作;9、项目甲方、分包结算编制、审核及协调、谈判工作。任职要求:1、景观、造价等相关专业专科以上学历;2、从事景观行业相关投标、成本管理等工作2-3年;3、熟练景观造价专业知识,如工程量计算、清单定额计价原则等;4、熟悉景观专业相关材料、人工、机械等市场价格行情;5、熟悉景观工程项目全寿命周期的相关环节、节点、重点、难点;6、熟悉人际关系的交往,性格开朗;7、能适应外派或长期出差的工作性质;8、熟练使用定额计价软件及OFFICE、CAD等办公软件。成本主管职位描述(模板四)岗位职责:1、负责/参与编制新项目可研建安工程投资估算;2、负责/参与造价咨询公司的选择、评审及签约工作,并负责造价咨询公司的管理;3、负责统筹、督导、审核项目各阶段目标成本的编制和调整;4、负责项目各专业设计变更、现场签证费用;5、负责进行项目全过程动态成本管理、成本分析及改进合理进行成本控制,达成目标成本;6、负责各专业招标文件文件编制、清标、答疑、合同谈判等全过程招标管理;7、负责/参与组织项目结算工作。任职要求:1、35周岁以下,大学本科及以上学历,工程造价、预算、建筑工程等相关专业;2、优秀房企、造价咨询单位、或大型施工方单位等专业岗位工作经历5年以上;3、能完成工程项目造价、审计及审核工作,有概预算编审经验,熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT)和工程预算软件;4、责任心强,具有较强判断与决策能力,具备较强的人际交往能力及沟通能力,组织协调能力强。成本主管职位描述(模板五)岗位职责:1、审核土建/安装工程的预、结算,核算项目土建/安装成本;2、提交工程竣工决算报告,整理结算资料交部门文员归档;3、收集竣工项目成本信息,为编制成本指引和测算项目成本提供数据依据;4、参与月度巡检,及时发现重大问题,并向上级汇报。5、现场复核签证。任职要求:1、本科以上学历,工程造价、建筑电气、水暖等相关专业;2、五年以上施工单位或地产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论