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文档简介

员工离职保证书本文档为员工离职保证书，确认在员工离开公司后双方的权利和义务。本保证书适用于员工主动离职的情况。员工信息姓名：[员工姓名]工号/身份证号：[工号或身份证号]部门：[员工所在部门]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]公司信息公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系人：[公司联系人]联系电话：[联系电话]离职原因[员工离职原因]双方权利和义务公司权利与义务按照国家有关规定和公司规章制度，依法解除员工劳动合同。如员工离职的原因不属于公司责任范围，公司应在离职手续办理完毕后15个工作日内结清员工工资、补偿金及其他各项费用，并向员工出具离职证明。若员工违反公司规定，导致公司受到损失的，公司有据以索赔的权利，员工需于指定时间内赔偿。公司有保护知识产权的责任，员工在公司工作期间产生的任何知识产权均属于公司所有。员工必须遵守公司知识产权保密条款。员工权利与义务在离开公司前，员工应当完成工作任务，并办理完毕离职手续。离职前应当将公司所有财产和资料交还，包括但不限于文件、资料、设备、密钥等。员工应当保守公司商业秘密和知识产权，未经公司书面许可，不得将公司的技术、产品、商业机密透露给任何第三方。附条件员工应当按照公司要求设置的时间和要求，维护、协助公司查找其职责范围内的信息。公司应当全面评估员工的表现，如发现员工在公司工作期间存在欺诈、犯罪或盗窃行为，公司有权不受本保证书的任何限制，采取必要的司法和行政措施。在签署本保证书前，员工应当认真阅读以上条款，在确认无异议后再签署。本保证书生效条件本保证书自员工离职之日起生效，双方应互相履行约定的权利和义务。若任何一方违反本保证书的约定，它将承担相应的责任和后果。签署员工签名：_________________________日期：_________________________公司签名：___________

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