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文档简介

第六章

数据的分析平均数第1课时

1课堂讲解算术平均数加权平均数(用比例或百分数表示的“权”)2课时流程逐点导讲练课堂小结作业提升在篮球比赛中,队员的身高、年龄都是影响球队实力的因素,如何衡量两个球队队员的身高?怎样理解“甲队队员的身高比乙队更高”?怎样理解“甲队队员比乙队更年轻”?中国男子篮球职业联赛2011~2012赛季冠、亚军球队队员身高、年龄如下:北京金隅队广东东莞银行队号码身高/cm年龄/岁号码身高/cm年龄/岁31883532053161752852062171902761882381882271962991962282012910206229211251219529101902313209221120623202041912212232118523202032125204232221622311952830180193221126322072151202260183275522729上述两支篮球队中,哪支球队队员的身高更高?哪支球队的队员更为年轻?你是怎样判断的?与同伴进行交流.1知识点算术平均数1.定义:一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们

(x1+x2+…+xn)叫做这n个数的算术平均数;

简称平均数;记为,读作:“x拔”.知1-讲知1-讲(来自《点拨》)2.计算方法:(1)定义法:求平均数,只要把所有数据加起来求出总和再除以数据的总个数即可;即:如果有n个数

x1,x2,…,xn,那么

(2)新数据法:当所给的数据较大,且所给数据大部分都在某一常数a附近上下波动时,可计算各数据与a的差:x1-a=x1′,x2-a=x2′,…,xn-a=

xn′,则(x1+x2+…+xn);例1〈易错题〉某次舞蹈大赛的记分规则为:从七位评委的打分

中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分作为最后得

分.以下是在该次比赛中七位评委对小菲与小岚的打分情

况(单位:分):请通过计算说明谁的最后得分高.导引:此题只需按照题中所给“记分规则”将两人的最后得分计算出来,再进行大小比较即可.解:小菲去掉一个最高分89分,去掉一个最低分75分,最后得分为知1-讲小菲80778283757889小岚79807776828581小岚去掉一个最高分85分,去掉一个最低分76分,最后得分为因为80分>79.8分,所以小菲的最后得分高.

知1-讲(来自《点拨》)总

结知1-讲(来自《点拨》)当数据信息以表格或图象形式呈现时,要结合条件读懂表格或图象,并从中获取有用的信息,本题去掉一个最高分和一个最低分后,数据的个数也发生了变化,计算平均得分时不要忘记这一点.求平均数要牢记是数据总和除以数据总个数.

例2在一次数学考试中,抽取了20名学生的试卷进行分析.这20名学生的数学成绩(单位:分)分别为87,85,68,72,58,100,93,97,96,83,51,84,92,62,83,79,74,72,65,79[注:这份试卷满分100分,60分以上(含60分)者为合格].求:(1)这20名学生的平均成绩;(2)这20名学生的合格率.导引:(1)观察所给的20个数据可以发现,这些数据都在80上下浮动,因此可将原数据都减去80,求得新数据的平均数,再加上80即为原数据的平均数,这样便于计算;(2)20名学生的合格率=知1-讲解:(1)将原数据都减去80,得到新数据为7,5,-12,-8,

…,-15,-1.所以新数据的平均数(-15)+(-1)]÷20=-1(分).所以原数据的平均数即这20名学生的平均成绩为79分.

(2)这20名学生的合格率为知1-讲(来自《点拨》)总

结知1-讲(来自《点拨》)利用新数据法求平均数的关键是确定好新数,计算时套用公式即可.知1-练(来自《典中点》)(中考·武汉)一组数据2,3,6,8,11的平均数是________.一组数据的和为87,平均数是3,则这组数据的

个数为(

)A.87B.3C.29D.906C知2-导想一想小明是这样计算北京金隅队队员的平均年龄的:平均年龄=(19×1+22×4+23×2+26×2+27×1+28×2+29×2+35×1)÷(1+4+2+2+1+2+2+1)=25.4(岁).你能说说小明这样做的道理吗?年龄/岁1922232627282935相应的队员数142212212知识点加权平均数(用比例或百分数表示的“权”)知2-讲例3某广告公司欲招聘广告策划人员一名,对A,B,C三名候选人进行了三项素质测试.他们的各项测试成绩如下表所示:(1)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用?(2)根据实际需要,公司将创新、综合知识和语言三项测试得分按4:3:1的比例确定各人的测试成绩,此时谁将被录用?测试项目测试成绩/分ABC创新728567综合知识507470语言884567知2-讲(来自教材)(1)(2)的结果不一样说明了什么?解:(1)A的平均成绩为

B的平均成绩为

C的平均成绩为因此候选人A将被录用.(2)根据题意,三人的测试成绩如下:A的测试成绩为B的测试成绩为C的测试成绩为因此候选人B将被录用.

知2-讲加权平均数:(1)定义:①实际问题中,一组数据里的各个数据的“重要程度”未必相同,因而在计算这组数据的平均数时,往往给每个数据一个“权”,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,

w2,…,wn,则:叫做这n个数的加权平均数;②在求n个数的平均数时,如果x1出现f1次,x2出现f2次,

…,xk出现fk次(这里f1+f2+…+fk=n),那么这n个数的平均数也叫做x1,x2,…,xk这k个数的加权平均数,其中f1,

f2,…,fk分别叫做x1,x2,…,xk的权.知2-讲

例4某校为灾区开展了“献出我们的爱”赈灾捐款活动.八年级

某班50名同学积极参加了这次赈灾捐款活动,下表是小明制

作的全班同学捐款情况的统计表:因两处不慎被墨水污染,已无法看清,但已经知道全班平均每人捐款38元.根据以上信息,请帮助小明计算出被污染的数据,并写出解答过程.导引:由题中所给条件,我们发现设未知数可以使解题过程得到简化.设被墨水污染部分的人数为x人,捐款数为y元.根据全班总人数及平均捐款数可列出方程组,通过解方程组即可得到问题的解.捐款/元1015305060人数/人3611136知2-讲解:设被墨水污染部分的人数为x人,捐款数为y元.由题意,得解得所以被污染的数据为:人数11人,捐款40元.(来自《点拨》)总

结知2-讲(来自《点拨》)本题实际上仍考查怎样求平均数,是加权平均数公式的一个逆向运用过程,建立相应的方程组后就可以确定其中的某些未知数据.知2-练(来自《典中点》)1(中考·无锡)某种蔬菜按品质分成三个等级销售,销售情况如下表:则售出蔬菜的平均单价为_____________.2(中考·河南)小王参加某企业招聘测试,他的笔试、面试、技能操作得分分别为85分,80分,90分,若依次按照2∶3∶5的比例确定成绩,则小王的成绩是(

)A.255分B.84分C.84.5分D.86分等级单价(元/kg)销售量(kg)一等5.020二等4.540三等4.0404.4元/kgD算术平均数与加权平均数的联系与区别:联系:若各个数据的权相同,则加权平均数就是算术平均数,因而可看出算术平均数实质上是加权平均数的一种特例.区别:算术平均数是指一组数据的和除以数据个数,加权平均数是指在实际问题中,一组数据的“重要程度”未必相同,即各个数据的权未必相同,因而在计算上与算术平均数有所不同.

第六章

数据的分析平均数第2课时

1类型权为个数的加权平均数的计算1.老王家的鱼塘中放养某种鱼1500条,若干年后,准

备打捞出售,为了估计鱼塘中这种鱼的总质量,现

从鱼塘中捕捞三次,得到数据如下表:

鱼的条数平均每条鱼的质量/千克第1次152.8第2次203.0第3次102.5(1)鱼塘中这种鱼平均每条约重多少千克(结果精确到0.1千克)?(2)若这种鱼放养的成活率是82%,鱼塘中这种鱼约

有多少千克?(3)在(2)的条件下,如果把这种鱼全部卖掉,价格为

每千克6.2元,那么这种鱼的总收入约为多少元?

若投资成本为14000元,这种鱼的纯收入约为多少

元?(1)

答:鱼塘中这种鱼平均每条约重2.8千克.(2)1500×82%×2.8=3444(千克).

答:鱼塘中这种鱼约有3444千克.(3)6.2×3444=21352.8(元),21352.8-14000=7352.8(元).答:这种鱼的总收入约为21352.8元,这种鱼的纯

收入约为7352.8元.解:2权为百分比的加权平均数的计算类型2.(中考·温州)某公司需要招聘一名员工,对应聘者甲、乙、丙从笔试、面试、体能三个方面进行量化考核,甲、乙、丙各项得分如下表:

笔试面试体能甲83分79分90分乙85分80分75分丙80分90分73分(1)根据三项得分的平均分,从高到低确定三名应聘者的排名顺序;(1)x甲=(83+79+90)÷3=84(分),

x乙=(85+80+75)÷3=80(分),

x丙=(80+90+73)÷3=81(分).

从高到低确定三名应聘者的排名顺序为:

甲、丙、乙.解:---(2)因为该公司规定:笔试、面试、体能得分分别不

得低于80分、80分、70分,所以甲被淘汰.乙成绩为85×60%+80×30%+75×10%=82.5(分),丙成绩为80×60%+90×30%+73×10%=82.3(分),故乙将被录用.解:(2)该公司规定:笔试、面试、体能得分分别不得低于80分、80分、70分,并按60%,30%,10%的比例计入总分,根据规定,请你说明谁将被录用.3权为整数比的加权平均数的计算类型3.某单位需招聘一名技术员,对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,其成绩如下表所示,根据录用程序,该单位又组织了100名评议人员对三人进行投票测评,三人得票率如图所示,每票1分.(没有弃权票,每人只能投1票)测试项目

测试成绩/分

甲乙丙笔试808595面试987573(1)请算出三人的民主评议得分;(2)该单位将笔试、面试、民主评议三项

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