安全生产法宣传周知识竞赛试题实用文档

《安全生产法》宣传周知识竞赛试题单位：姓名：成绩：一、单项选择题1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()A.加强安全生产工作C.保障人民群众生命和财产安全B.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度2.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是()A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定3.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是()A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治4.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()A.政府负责B.职工参与C.行业自律D.社会监督5.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()A.安某B.张某C徐某D.姚某6.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是()A.为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用7.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是()A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监管职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人9.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用10.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()A.该企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就可以了C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员11.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任()A.仍由该厂负责B.由接受委托的安全生产服务机构负责C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任I).由双方在委托合同中约定12.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是()A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施13.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是()A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力14.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干安全生产管理了；叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员；姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求；徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。以上说法正确的是:()A．叶某B.万某C.姚某D.徐某15.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是()A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案16.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容()A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价19.《安全生产法》体现了()的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。A、以人为本B、效率为上C、降低事故率D、安全监管20.关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是，()A.生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度D事故隐患排查治理情况应当如实记录.并向从业人员通报21.万某、叶某、姚某、徐某4人一同到某工厂打工。到厂的第一天晚上，发现厂方安排的宿舍地下室是个仓库.储存着不少黑火药。万某说.咱们得赶紧去和厂方说，这个仓库不能和宿舍在同一个楼里;叶某说，搬仓库可不容易。咱们和厂方说说。让他们派人看管好仓库；姚某说，这么多人都在这儿住，厂子里在安全方面肯定有把握；徐某说，靠别人靠不住，咱们睡觉时机灵着点。以上说法正确的是()A.万某B.叶某C.姚某D.徐某22.生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是()A.应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门B.应当首先报告本单位主要负责人C.应当首先报告本单位有关负责人D.应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人23.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，正确的处理方式是()A.互相提醒注意安全后继续进行生产经营活动B.由各自主管的负有安全生产监督管理职责的部门确定生产经营活动方案C.各方自行采取安全措施D.签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调24.关于安全生产责任保险，正确的说法是()A.安全生产责任保险是政策性保险B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险25.关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是()A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意26.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是()A.一定要自己想办法排除隐患B.立即停止作业C.告知工友注意安全后继续作业D.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告27.关于安全生产监督年度检查计划，以下表述正确的是()A.安全生产监督管理部门只能按照年度监督检查计划进行监督检查B.按照年度监督检查计划实施了监督检查，发生生产安全事故的，不再承担相应责任C.年度监督检查计划由当地县级以上人民政府组织制定D.年度监督检查计划由安全生产监督管理部门制定28.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收()A.不得要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备、器材B.为保证安全设备的质量，可以要求接受审查的单位购买其指定品牌的安全设备C.按成本收取费用D.为统一规格，可以要求接受审查的单位购买其指定厂家的相关产品29.关于负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时可以行使的职权，错误的表述是()A.对违法生产危险物品的作业场所予以查封B.对违法生产的危险物品予以扣押C.对违法运输的危险物品予以查封、扣押D.对违法经营的危险物品予以变卖30.安全生产监督检查人员的下列行为中，哪项不符合安全生产法的规定()A.执行监督检查任务时出示有效的监督执法证件B.执行监督检查任务时，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密予以保密C.对发现的违法行为.依照法津、行政法规的规定给予行政处罚D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人31.负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施.强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前通知生产经营单位的时间为()A.10天B.3天C.24小时D.一周32.关于安全生产违法行为举报制度，以下表述错误的是()A.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度B.举报、信箱或者电子邮件地址应当公开C.只有对实名的举报才应当进行调查核实D.举报事项需要落实整改措施的，报经有关负贵人签字并督促落实33.国家加强生产安全事故应急能力建设，在建立应急救援基地和应急救援队伍时，应该选择()A.所有行业、领域B.重点行业、领域C.经济发达地区D.经济欠发达地区34.关于事故应急救援预案，以下表述错误的是()A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练35.下列关于建立应急救援组织的表述正确的是()A.生产经营单位都应当建立应急救援组织B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位都应当建立应急救援组织C.生产经营规模较小的危险物品生产单位可以不建立应急救援组织，不配备应急救援人员D.金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员36.生产经营单位发生生产安全事故后.以下哪项处理措施是错误的()A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当首先向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告，根据负有安全生产监督管理职责的部门的指令组织抢救C.单位负直人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失D.生产经营单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门37.关于生产安全事故抢救的表述，错误的是()A.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当按照事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救B.抢救时可以采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生C.参与事故抢救的部门应当服从统一指挥D.参与事故抢救的部门应当首先服从本部门负责人的指挥38.关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关，以下表述错误的是()A.由安全生产监督管理部门决定；法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，从其规定B.由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定C.给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定D.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定39.发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述.正确的是，()A.生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务C.从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿D.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行40.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留()A.5日B.10日C.15日D.30日41.《中华人民共和国安全生产法》于2002年()经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日42.新修改的《安全生产法》是根据2021年()第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》修正。A、7月31日B、8月31日C、8月30日D、7月30日43.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2021年签署第十三号令予以公布，自2021年()起施行。A、10月1日B、11月1日C、12月1日D、8月31日44.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命B、财产C、生命和财产D、生命和健康45.制定《安全生产法》，就是要从()保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A、思想上B、组织上C、制度上D、认识上46.《安全生产法》规定的安全生产工作方针是()。A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展47.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理48.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的()，保证安全生产责任制的落实。A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理49.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责。()A、6B、7C、8D、1450.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过()人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100B、400C、300D、20051.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。A、监督B、综合监督C、监管D、自律52.《安全生产法》规定，煤矿、水泥等企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。A、5B、6C、7D、853.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位()。A、经主管部门批准后允许生产经营B、不得从事生产经营活动C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动54.《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全()，完善安全生产条件，确保安全生产。A、安全生产问责制度B、安全生产预防制度C、安全生产保障制度D、安全生产责任制度55.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生活设施B、福利设施C、安全设施D、工作设施56.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。A、审批B、登记C、淘汰D、监管57.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。A、实事求是、尊重科学B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效58.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险59.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A、3，5B、5，10C、3，终身D、5，终身60.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施61.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B、拒绝违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离D、紧急情况下停止作业、紧急撤离62.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。A、第二章：生产经营单位的安全生产保障B、第三章：从业人员的权利和义务C、第四章：安全生产的监督管理D、第六章：法律责任63.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者()。A、行业标准B、地方标准C、企业标准D、车间标准64.《安全生产法》所指的危险物品包括()。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备65.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书B、培训合格证书C、相应资格D、特种作业操作证书66.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。A、行政处罚B、处分C、追究刑事责任D、批评教育67.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向()报告或者举报。A、各级人民政府B、生产经营单位安全生产管理部门C、安全生产监察机关D、负有安全生产监督管理职责的部门68.依据《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当()对安全设施进行验收。A、由建设单位负责组织B、按照有关法律、行政法规的规定C、安全监督管理部门D、依据国家标准和行业标准69.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程()。A、同时勘察、同时设计、同时施工B、同时审批、同时设计、同时施工C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用70.依据法的效力解释，《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的()。A、属地原则B、属人原则C、属人原则与属地原则相结合D、以上内容都不是71.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由()处十五日以下拘留。A、公安机关B、检察机关C、安全生产监督管理部门D、国务院72.《安全生产法》规定，从业人员()了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A、无权B、经批准可以C、特殊情况下有权D、有权73.根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权()从业人员撤离危险场所。A、代表生产经营单位决定B、命令现场负责人组织C、向生产经营单位建议组织D、采取紧急措施指挥74.《安全生产法》的立法目的是：为了加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，()。A、促进经济发展B、促进社会和谐发展C、促进经济社会持续健康发展D、促进人民幸福75.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。A、经安全管理人员同意B、经单位负责人批准C、经现场负责人同意D、采取可能的应急措施76.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()。A、审核制度B、考评制度C、淘汰制度D、监控制度77.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的．由()依法强制执行。A、人民法院B、安全生产监督管理部门C、公安机关D、劳动行政主管部门78.依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。A、应当依法给予行政处罚B、应当立即下达整改通知书C、应当向当地人民政府或者有关部门报告D、必须向生产经营单位的安全管理部门举报79.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报80.依据《安全生产法》的规定，()应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。A、国家安全监督管理部门B、工会组织C、生产经营单位D、县级以上人民政府81.依据《安全生产法》的规定，()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。A、省级以上人民政府B、各级人民政府C、县级以上地方各级人民政府D、市级以上负有安全生产监督管理职责的部门82.生产经营单位必须坚持()的方针，警钟长鸣，常抓不懈。A、安全责任重于泰山B、安全生产管理C、安全第一、预防为主、综合治理D、安全生产，人人有责83.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位()工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。A、新建、扩建、引进B、新建、扩建、改建C、扩建、改建、翻修D、新建、改建、装修84.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A、安全作业培训B、安全生产管理能力C、安全生产知识D、安全生产知识和管理能力85生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A、行业标准或者企业标准B、国家标准或者行业标准C、国家标准或者企业标准D、企业标准或者地方标准86.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须对安全设备进行()维护、保养。A、定期B、周期性C、经常性D、一次性87.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术，()及时发现并消除事故隐患。A、应急措施B、救援措施C、管理措施D、应急预案88.《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。A、本单位B、安全生产监督管理部门C、工伤保险经办机构D、劳动和社会保障部门89.根据《安全生产法》的规定，储存()的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。A、印刷品B、仿制品C、烟花爆竹D、电动工具90.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限B、县级以上人民政府C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定D、负责安全生产监督管理的部门91.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告()。A、本单位负责人B、所在地市总工会C、所在地安全生产监管部门D、所在地人民政府92.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()。A、安全使用标志B、安全警示标志C、安全合格标志D、安全检验检测标志93.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由()承担。A、从业人员B、安全培训机构C、政府主管部门D、生产经营单位94.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清()，查明事故性质和责任。A、事故原因B、事故类型C、事故影响D、事故损失95.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、生产、运输、储存B、生产、储存、使用C、生产、运输、使用D、生产、经营、储存96.《安全生产法》规定，煤矿企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处()日以下的拘留。A、5B、10C、15D、2097.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以()的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、降职、撤职、罚款、拘留B、降职、罚款、拘役、拘留C、降职、撤职、拘役、拘留D、罚款、撤职、拘役、拘留98.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得()方可投入使用。A、安全使用证或者安全标志B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志D、安全生产许可证或者安全警示标志99.依照《安全生产法》的规定，煤矿企业()与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、可以B、经有关部门批准可以C、不得D、一般不得100.根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是()。A、只能依法享有工伤保险补偿B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿心理健康教育宣传周活动总结遵纪守法文明相处让每个孩子都健康成长遵纪守法文明相处让每个孩子都健康成长——“首届心理健康教育宣传周”活动总结为认真贯彻落实《三门峡市教育局关于开展2021年全市中小学心理健康教育宣传周活动的通知》，加强对学生的心理健康教育，普及心理健康知识，提高学生适应社会生活的能力，我们于2021年5月23日（星期一）——5月27日（星期五）开展了主题为“遵纪守法文明相处让每个孩子都健康成长”的心理健康周活动，特总结如下。一、活动情况我们学校将举行了如下活动：心理健康教育宣传周启动仪式；围绕“遵纪守法文明相处”的主题进行国旗下讲话；全校学生《感恩的心》手语操展示；心理健康手抄报；校园广播站；心理健康黑板报；心理健康教育主题班队会等活动。全方位启发学生自己认识自己，自己接纳自己，自己帮助自己，自强自立，健康快乐的成长。二、效果评析1、进一步强化了心理健康的意识开展心理健康教育，对于促进师生自身和谐、校园和谐、社会和谐都有重大的意义。通过开展心理周活动，使“遵纪守法文明相处”的观念深入人心，全体教师关注自我、关注他人、关注教育对象心理健康的意识大大增强，大家深刻意识到“心理健康教育是使人幸福的教育，即要促进学生健康成长，也要使教师快乐生活”。2、进一步提升了心理健康教育的理念通过形式多样的教育宣传活动，使许多同学了解了心理健康的科普知识和心理咨询室的工作情况，形成了人人重视心理健康、关注心理健康的良好氛围。为我校心理健康教育工作的进一步深入开展创造了有利条件。三、总结反思本届宣传周由于时间仓促，宣传工作不够到位，在学生中的影响面不够大，使得一些活动同学的参与度不大。由于人力资源和专业水平所限，我们的工作中还有不少急需改进、提升的地方，我们将刻苦学习，大胆探索，努力提高自身的心理健康水平和心理健康教育水平。总之，我们要注重并加强学校的心理健康教育，减少学生的不适应行为，减少学生违法犯罪的隐患，为学生正常成长营造良好的环境，让每个孩子都健康成长！2021年“安康杯”知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A．接受教育培训B.知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志13．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。A．监护B．管理C．保护14．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。A．合理性B．强制性C.必要件15．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。A．全部B．部分C.正式16．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A．情况B．地点C.事实17．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。A．权利和义务B.工资和待遇C．合同和保险18．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。A．谈判B．答辩C．协商19.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。A.仲裁委员会B.第三者C.劳动管理机关20．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门21．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。A．党委B．职代会C．工会22．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源23．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高24．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。A．坐直B．前倾C．后靠25．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。A．戴套袖B．戴手套C．戴护目镜26．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。A．生理疲劳B．精神紧张C．麻痹大意27．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。A．上级培训B．企业培训C．专门培训28．凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。A．12VB．24VC．36V29．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。A．大型电器设备B．汽车C．锅炉压力容器30．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A．公共场所B．作业环境C．自然环境31．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为(C)。A．八大类115种B．十大类105种C．十大类115种32．生产性毒物主要是经(A)进入人体。A．呼吸道和皮肤B．食道和皮肤C．呼吸道和食道33．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。A．通风B．隔离C．湿式34．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A．电离辐射B．噪声C．振动35．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。A．任何一个B．任何二个C．任何三个36．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。A．压力B．热量C．能量37．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高38．遇到火灾，拨打火警119。要注意使用的是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失39．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全40．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。A．覆盖法B．窒息法C．隔离法41．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B)，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。A．面积较大B．空间较小C．较为分散42．检查班组安全日工作的方法：(A)。A．查看、监督、提问B．提问、查看、汇报C．查看、演示、提问43．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。A．不良作业传统B．所谓工作经验C．原有的工作模式44统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B)原因。A．间接B．主要C．通常45．为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，(C)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。A．从正面B．从反面C．从正反两面46．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。A．影响生产障碍B．不安全因素C．危险危害因素47．安全检查表是事先把检查对象(A)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。A．系统B．全面C．重点48．自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。A．可能存在危险B．有危害存在C．危险程度49．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考50．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程"等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。A．自身的实践B．刻苦学习C．总结经验51．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。A．情景模拟训练B．实际操作训练C．预案文本训练52．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A．间接B．直接C．主要53．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。A．教育B．强制C．自觉54．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。A．经常B．重要C．特殊55．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。A．合格B．精致C．适合56．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与(B)联系在一起，成为发生事故的重要原因。A．不安全隐患B．不安全行为C．不安全状态57．从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。A．精神紧张B．精神放松C．心理疲劳58．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是(A)。A．主观和客观相脱离B．麻痹和大意思想C．逞能和好强心理59．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。A．口对口吹气法B．口对鼻呼吸气法C．口对鼻吹气法60．加压包扎止血法适用于(C)和毛细血管的止血。A．动脉血管B．大血管C．小血管61．在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。A．人工呼吸B．输血C．心脏胸外挤压62．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他(B)腰部垫一个衣服垫，然后用3～4根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。A．平躺B．平卧C．侧卧63．《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是C。A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日64．某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是A。A、企业负责人B、安全技术部门C、总工程师D、项目经理65．生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的B。A、标准B、组织保障C、准则D、管理依据66．职业病是指用人单位的劳动者在D，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、职业岗位上B、生产工作中C、劳动过程中D、职业活动中67．职业病防治法规定A依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府68．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程C。A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用69．根据《职业病防治法》规定，C应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位70．用人单位的B应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员71．工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人A。A．不缴纳工伤保险费B．缴纳本人工资收入的1%72．工伤停工留薪期一般情况下不能超过B。A、6个月B、12个月C、18个月73．根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2mB.3mC.4m74．75．（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。A.四B.五C.六76．电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（C）km。A．10B．15C．2077．所有机器的危险部分，应(C)来确保工作安全。A.标上机器制造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置78.触电事故中，（A）是导致人身伤亡的主要原因。A.人体接受电流伤害B.烧伤C.电休克79.当通过人体的电流达到（A）毫安时，对人有致命的危险。A.50B.80C.10080.高空作业的安全措施中，首先需要（C）。A.安全带B.安全网C.合格的工作台81.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（C）米以外。A.10米B.15米C.20米82.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。A.当地B.本单位C.行业83.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（B）。A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核84.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过(C)。A．48伏B．110伏C.36伏85.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（B）。A.中毒B.缺氧C.爆炸86.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（A）。A．氮氧化物B．二氧化碳C．氯气87.安全网的网格周边不得大于（B）。A．5厘米B．10厘米C．15厘米88.复印机会产生以下（B）种有害物质。A.高噪声B.有害气体C.高频电磁波89.严禁烟火的标志是告诉人们(B)。A.己离开危险地区B.正进入危险地区C.正进入安全地区90.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（B），不得隐瞒或者欺骗。A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动保护用品91.人长时间在（A）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A．120B．100C．8092.以下(C)种情形属于工伤。A.职工上下班必经路线上自己摔伤B.因醉酒在岗位上受伤C.下班途中被汽车撞伤93.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列(C)种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出94.(A)是保护人身安全的最后一道防线。A．个体防护B．隔离C．避难D．救援95.安全带的正确挂扣方法是(B)。A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用96.特种劳动防护用品实行(B)制度。A．安全标志管理B．登记C．备案78．97、中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《宪法》制定，从（C）开始施行的。A．2002年6月30日B．2003年4月1日C．2002年5月1日98、发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过（B）小时A．12B．24C．36D、4899、电脑操作者的眼睛，应距离显示器的（A）厘米屏幕较为安全。A．35～60B．40～60C．30～50100、生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，可处（B）元以下的罚款。A．5000B．20000C．30000D、50000二、多项选择题1、以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是ACD。A、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度B、用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度C、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准2、职业病前期预防的规定有ABCD等几个方面。A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定C、关于职业病危害项目的申报制度的规定D、关于职业病危害预评价制度的规定3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当ABA、载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项4、预防事故的基本原则是ABCDA、事故可以预防B、防患于未然C、根除可能的事故原因D、全面处理的原则5、安全工作四个一样的内容是ABCDA、领导在场与不在场一样B、晚上和白天一样C、简单工作与复杂工作一样D、不是工作负责人与工作负责人一样6、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门给予的处罚享有的权利是BC。A、监督权B、陈述权C、申辩权D、管理权7、不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为ABCDA、操作错误B、忽视安全、忽视警告C、使用无安全装置设备D、手代替工具操作8、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提，现行政策规定有ABCDEF情形应认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间，因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。9、职工有下列（ABC）情形，不得认定为工伤和视同工伤。A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者自杀的10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（AB）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、高处作业可分为(ABCD)级.A.一级：2～5米高处作业B.二级：5米以上至15米高处作业C.三级：15米以上至30米高处作业D.四级：30米以上高处作业12、劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：(ABCD)A.消除危机人身安全健康的不良条件和行为B.防止事故和职业病C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度三、判断题1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（√）2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控制。（√）3、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（×）4、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（√）5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（×）6、特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（√）7、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）8、根据《安全生产法》的规定，作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√）9、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（×）10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（×）.11、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（√）12、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。（√）13、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。（×）14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）15、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）16、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（√）17、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X）18、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（√）19、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（√）20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×）21.调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（√）22、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。（√）23、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（√）四、抢答题：1、安全生产工作“四到位”是指：答：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。2、《劳动法》第56条规定：答：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。3、“三不伤害”是指：答：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。4、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、“三违”是指答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。6、安全标志分为哪四类答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类7、处理事故的“四不放过”原则指的是答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过8、企业的安全教育制度包括：答：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。9、检修电气设备时必须挂什么标识，以防止误操作发生触电事故。答：安全警示标志10、安全生产工作“五同时”原则是指：答：安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时11、逐级落实安全生产责任制是指答：公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。12、新工入厂的三级安全教育是指答：对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育13、对事故隐患整改的“三定”原则是：答：定时间、定人员、定措施。14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事？答：夜班生产劳动或延长其工作时间。15、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于答：2.5米16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、答：检举、控告）；有权（拒绝违章指挥和强令冒险）作业。17、正确佩戴安全帽有两个要点：答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下鄂带。18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？答：消除危及人身安全和健康的不良环境；不安全设备和设施；不安全环境、不安全场所；不安全行为。19、安全生产必须把好“六关”，这“六关”包括？答：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关20、参加施工的人员应具备什么条件方可上岗操作？答：必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，合格者方可上岗操作。

21、安全生产五要素是什么？答：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化22、施工安全管理目标实施主要内容中“三消灭”是指答：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭“惯性事故”23、经常性安全培训教育的形式有？答：安全活动日；事故现场会；安全知识竞赛；安全生产会议。24、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的哪些行为？答：包括人的不安全行为；管理上的缺陷；物的不安全状态25、机器明露的那些部位必须安设防护装置。答：齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮26、安全帽有哪六种基本性能？答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。27、机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。28、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行几小时工作制。答：一般每天要实行4至6小时工作制29、安全生产管理坚持的方针是？答：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。30、根据《安全生产法》，规定从业人员的基本权利主要有那四项？答：1知情权2建议权3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权《职业病防治法》有奖知识竞赛试题1.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（）向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉向用人单位上级主管部门举报投诉向工商行政管理部门举报投诉2.我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《中华人民共和国劳动合同法》3.《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.劳动者在日常活动中引起的疾病4.我国法定的职业病共有（）。A.10大类115种B.9大类99种C.14种5.根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A.毒物B.工伤C.职业病危害6.职业健康检查包括（）A.在岗期间的职业健康检查B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查7.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。A.危险工作B.接触职业病危害的作业C.任何工作8.用人单位不得安排（）的劳动者从事其所禁忌的作业。A.有职业禁忌B.健康C.患病9.用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B.预防和治理职业病危害C.工作场所卫生检测、健康监护10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对()进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.所有的劳动者B.职业病病人C.从事接触职业病危害作业的劳动者11.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.国内任何地方B.本人居住地C.用人单位所在地或者本人居住地12.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供。A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案C.企业生产经营13.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.福利B.职业病C.康复14.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用15.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.国家环境卫生标准C.国家行业标准16.用人单位应当对（）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A.职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品B.职业病防护设备C.个人使用的职业病防护用品17.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识和英文警示说明B.警示标识和中文警示说明C.宣传栏18.用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。A.刑事责任B.赔偿责任C.民事责任参考答案：1.A，2.B，3.B，4.A，5.C，6.C，7.B,8.A,9.A,10.C,11.C，12.A,13.B,14.C,15.A,16.A，17.B，18.A安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康