1安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1

PAGE3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度1、目的为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，特制订本制度。2、范围适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。3、职责3.1总经理负责组织安全生产责任制的制订、评审、修订和签发。3.2安监部负责安全生产责任制的起草、沟通、考核和各部门主要负责人安全生产责任制的培训。3.3各部门负责参与安全生产责任制的制订、评审、修订和本部门内部人员安全生产责任制的培训和考核。4、工作内容4.1安全生产责任制的制定和沟通4.1.1各部门负责起草安全生产责任制4.1.2由安监部将确认过的制度初稿，交由4.1.3安监部根据副总经理的意见对安全生产责任制进行修改后下发至各级领导干部、各个部门和各相关人员4.1.4安监部将反馈4.1.5安监部根据评审和修订结果，对安全生产责任制进行修改并最终定稿，定稿后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后，最终由4.2安全生产责任制的培训、评审和修订4.2.1安全生产责任制遵循4.2.2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训。4.2.3各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行4.2.4培训学习应有培训记录，相关培训记录由组织培训部门归档保存。4.2.5安全生产责任制每三年进行一次评审评审的时间与公司其他制度保持一致和修订，如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任制进行修改的，随时进行评审和修订，安监部负责填写并保存相应的《管理制度评审和修订记录》。评审的时间与公司其他制度保持一致4.2.6安全生产责任制评审小组由总经理组织，各部门参加组成。4.2.7修改后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后，最终由总经理签发生效。4.2.8原安全生产责任制由安监部收回作废。4.3安全生产责任制的绩效测量4.3.1安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负责”的原则。4.3.2具体的责任制考核执行《安全生产责任考核制度》。4.3.3安监部根据每月的安全责任考核情况填写《安全生产责任考核台账》，5、相关文件5.1安全生产责任制6、相关记录6.1管理制度评审和修订记录6.2安全生产责任制培训记录6.3安全生产责任考核台账577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238