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文档简介

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX工作职责.任职要求及技能要求模板编制：人力资源部日期：2020-7-7工作职责.任职要求及技能要求岗位名称抖音直播所属部门运营部岗位定员1工作职责1.负责抖音平台的日常运营管理，熟悉抖音上的所有玩法，会运用抖音上的技巧，对公司项目进行对外推广2.独立负责抖音视频的发布和推广；3.洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力4.了解直播、甄选直播带货明星、直播达人，洽谈合作，选择最优质带货能力最强的主播5.熟悉互联网各种推广渠道，能高效利用抖音推广手段引爆账号，并及时调整运营推广策略6、了解直播带货原理及过程，能策划出有效的直播带货活动方案，并配合直播内容提出最优化Dou+等流量推广方案7、熟悉抖音等运营模式及推广工具，了解抖音快手等各种操作模式，并有成功案例。任职要求1、具备抖音运营经验；2、熟悉网红带货的运作逻辑；4、了解直播带货原理及过程，能策划出有效的直播带货活动方案；5、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源；6、对市场有敏锐的观察、判断力，善于探索创新，热爱社交媒体推广工作；7、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。任职资格工作知识较深的专业知识，了解行业情况工作技能熟练操作计算机办公软件素质要求工作认真负责，良好的沟通能力.组织能力责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真.谨慎.调理性强。个性

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