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文档简介

中学最美教师评选活动方案一.活动背景教育是一个国家不可或缺的一部分，教育工作者被誉为撑起未来国家的栋梁。中学阶段是学生成长发展的重要时段，老师不仅仅需要传授知识，更需要给予学生帮助和指导，因此在中学阶段开展最美教师评选活动，旨在激发广大师生对老师的尊重和感恩之情，树立师生良好关系，增强中学教育的吸引力和感召力。二.活动目的1、表彰在工作中尽心尽责，教学技术过硬，为学生的成长和发展付出较多精力的优秀教师；2、提高师风师德，增强教师的职业荣誉感和责任感，促进教育工作的稳步发展；3、激发各位教师的工作热情和教育教学能力，提高教育质量和水平，加强学生的人文素质教育。三.活动流程1、活动启动学校教育局、学校领导、校工会召开评选动员会，对活动流程、评选标准以及原则等进行解释，安排活动组织机构，确定评选小组成员名单，明确评选流程和奖项设置等事项。2、评选范围评选范围为我校中学部在职及退休的优秀教师,评选对象为具有卓越教学成绩,品行良好,积极投身教育事业的中学教师。3、推荐申报各中学部全体教师、学校领导班子、师生代表、家长代表和校友可以以书面形式或口头推荐自己的心目中的最美教师。被推荐教师需要认真填写个人简历和回答问题表。4、初审评选组对于推荐的教师资料做初审，保证资料的真实性和公正性。初审通过的教师进入面试环节，初审未通过的需要退档或者修改纠正。5、面试环节经过初审后的教师进入面试环节，为确保公正公平，评选组将设立考场，为每位教师准备场地和基本设施，教师将按照预定时间轮流接受考官的提问，回答有关教育教学方面的问题，与评委进行面对面交流。6、评选结果公示评选结果公示时间为二个星期，评选结果将挂在学校相关的通知栏、橱窗等公示栏上，同时将发布评选结果的通知，给予评选结果展现的平台，给家长与学生提供便利达到宣传效果。四.奖项设置根据评选结果，设立一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖10名、参评奖40名，被评选的优秀教师将获得荣誉证书和奖金。五.活动意义1、表彰在工作中尽心尽责，教学技术过硬，为学生的成长和发展付出较多精力的优秀教师；2、提高师风师德，增强教师的职业荣誉感和责任感，促进教育工作的稳步发展；3、激发各位教师的工作热情和教育教学能力，提高教育质量和水平，加强学生的人文素质教育。六.活动总结本着公开、透明、公正、公平的原则，活动评选不仅仅在提升教育教学质量的同时，也为树立地区教育口碑和美誉度提供了有益的助力。在活动结束后，将对设立一年的最美教师进行总结

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