下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年机械加工专业调研报告2019年机械加工专业调研报告word版本本文局部内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请准时联系,本司将马上删除!机械加工专业调研报告泰市职业中专为了适应经济建设的进展,满足社会对机械加工技术技能型人才的需求,进一步推动职业学校教育教学体制改革,把机械加工技术专业办成精品专业、特色专业,加快机械加工技术专业的建设步伐。我校局部机加专业教师深入本地及〔昆山〕、苏州罗技电子公司、威海华美、深圳富士康公司、昆山恒源机械厂和当地泰山天盾机械、泰丰集团、赛特电工、润通机械、泰山恒信开关、泰安良达机械等企一、机械加工技术专业人才的社会需求分析1、本市机械加工技术专业人才的需求向中国转移,自动化程度较高的机械加工产业有望迎来30%的增长。制造企业已开头广泛使用先进的数控技术,而把握数控技术的设计与加工人才奇缺,10200工人的缺口已经超过万人。15%,5%,几家企业产品批稳定的机械加工人员外,数控设备都具有肯定的规模,各种数控设备约有50020%,与机械加工技术有关的技能型人才约有30002、经济兴旺地区对机械加工技术专业人才的需求为充分满足科技进展及社会诸多企业对机械加工人才的需要,调研小组还走访调研了一些经济开发区的劳动保障和人事部门及机电类企业,如纬创资通〔昆山〕、威海华美、深圳富士康公司、昆山恒源机械厂等,这些单位大都是以高技术为增长点,重点进展微数控机床、模具设计与制造、智能仪器仪表、电子专用设备、机器人等主导产业。机、电、信息技术的综合应用是这些产业的主要特点。被调查的单位都涉及到机械加工技术专业,大部人事治理人员、技术人员、毕业生进展深入沟通和座谈后,充分意识到随着科学技术的不断进步和社会经济的迅猛进展,特别是近年来各地区高技术产业的快速崛起,社会人才需求格局发生了很大变化。机械类应用型、技能型人才将成为各企业争夺的对象。各企业单位急需一线技能型操作人才,尤其是中等技术应用人才,而当地的职业学校根本无法满足这一行业的需求,这也为我们的毕业生供给了宽阔的就业空间。1进了高PLC,微电子、激光技术,并承受各种型的传感器来检测和掌握,其产品的制造手段也不断更,如激光加工、数控加工等等。这些岗位群所要求的专业学问和技能突出了应用性和综合化,所需要的人才是能直接有效地效劳于生产一线的技能型人才。因此,为了适应区域经济和高技术产业进展的需要,满足社会急需,我校对机械加工技术专业进展了改革调整。改革调整后的该专业以社会进展对机械专业技能型人才需求为着眼点,建立一个科学、完善、具有中等职业教育特色的教学体系,突出应用性、实践性、先进性的原则,使毕业生既能把握机械设备的安装、修理、调试、检测等专业理论学问,又能娴熟进展机械产品的加工、修理及数控机床的操作、维护等有用技术。这一措施是我校对社会需求做出的快速反响,与区域经济的进展和高技术状况是同步的,适应了本地区和其它经济兴旺地区产业构造的调整方向,适应了企、事业单位对人才的需求,适应了学生今后连续学习和可持续进展的需要。改革调整后的机械加工技术专业以“校企合作”、“工学结合”作为人才培育的方法,提高课程的整合性、技术的先进性、学问的综合性,加强实践性,使该专业的毕业生明显具有有用型人才特色。二、机械加工技术专业的现状与进展趋势1通用专业的技能型人渔产品的加工企业,食品加工、造纸、印刷以及交通运输企业等都离不开机械加工技术。2、我国急需机械加工应用性特地技术人才专业教学改革的力度,快速扩大机械加工专业人才培育在市场中的份额。3、本区域及其它经济兴旺地区需要大量的机械加工专业技能型人员润通机械、泰山恒信开关、泰安良达机械等大中型企业不断扩大规模,工业产值逐年攀升,各种成分的经济为了在日益剧烈的市场竞争中占有一席之地,大量引进高技术设备已成为必定,其中机械加工技术更是占主导地位。以数控机床加工中心为例:我们调研考察的企业,近几年引进很多国内外先进设备,但真正能使其发挥潜能的机械加工专业技术人员还格外有限。目前,我国机械类技术工人紧缺,且年龄偏大,制造业中具有较
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学YJ20260126物理学院博士后招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026浙江温州瑞安市安阳街道社区卫生服务中心社会招聘编外人员若干名考试备考题库及答案解析
- 2026年哈尔滨仲裁委员会办公室招聘4人考试备考题库及答案解析
- 浙江银行招聘-浙商银行总行2026年社会招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年新区职业技能培训项目知识测试
- 《当代主要疾病和预防》生物教学课件
- 2026年个人修养与社会公德试题集
- 2026广东深圳市南华幼儿园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026四川泸州江阳区妇幼保健院社会招聘4人考试模拟试题及答案解析
- 2026年汕头市潮南区卫生健康系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 银行防爆演练培训内容
- 道真自治县城乡环卫一体化项目 特许经营权实施方案
- 雨课堂学堂在线学堂云《烹调工艺学(扬大)》单元测试考核答案
- 康复站立床训练
- 2025年口腔颌面部间隙感染治疗中抗菌药物合理应用专家共识
- 2025年妇幼保健院康复试题(附答案)
- 2024-2025学年甘肃省兰州市第十九中学教育集团七年级下学期期中道德与法治试卷
- 《机械制图》电子教材
- 2024-2025学年七年级下学期期中考试(一)(湘教版)地
- 公司新人培训课件
- 风电场建设质量控制方案
评论
0/150
提交评论