员工管理制度细则6篇

Word版本，下载可自由编辑员工管理制度细则(6篇）员工管理制度细则（1）

一、照明灯具和器材必需绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应掌握相线，当采纳螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间，应保持肯定的平安距离，一般灯具不宜小于300mm。

六、职工宿舍照明必需采纳36v低压照明，不许使用220v的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的照明灯具必需达到的高度。

员工管理制度细则（2）

(一)员工宿舍区域管理制度

为规范员工宿舍管理，给辽阔员工供应一个平安、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际状况，特制定以下管理制度：

1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知平安部，平安部负责支配员工住宿事宜，宿舍所需物品由平安部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。

3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐，严禁向窗外乱扔杂物。

4、员工应随时留意节省用水、用电。

5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特别状况报行政办公室和平安部同意后方可。

7、员工应依据指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以保障大家宁静休息的环境。

9、员工应自觉做好防火防盗工作，请不要躺在床上吸烟。

10、员工接待访客时间：8：00am——10：00pm，其余时间一律不予接待。

11、外来人员如需进入宿舍区域会客，必需凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会客卡》，并在规定时间、指定地点会客。

12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的，由员工本人向部门早报同意后，再到行政办公室和平安部申请登记，经批准后方可入住。不得私自留宿。

13、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以50——200元罚款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除当班，休假员工外，员工必需于每晚迟12：00前回宿舍休息。如超过，应积极登记，讲清缘由。

16、男员工不得进入女员工宿舍区域，女员工也不获得男员工宿舍。因工作需要须由宿舍管理员伴随。

17、全部员工必需自觉遵守宿舍管理规定，听从宿舍管理员和平安人员检查和管理，如有违反者，视其情节轻重依据《员工手册》经予纪律处分，并予罚款50——200元，直至辞退处理。

18、本规定自颁布之日起落实。

(二)员工更衣柜管理规定

为了做好更衣柜的发放、使用和修理管理等工作，特制定本管理方法：

1、平安部是负责安排、回收和管理更衣柜的职能部门，其它任何部门及个人都不得私自安排、转让或调换。

2、人力资源部负责向平安部供应进店、离店或变动员工的姓名及用工性质等资料。

3、培训生、实习生、钟点工应凭人力资源部通知、财务部的押金收据领用更衣柜钥匙，离店时退还。

4、离店人员应准时办理退柜手续，对于超过离店通知时间一周而未办理退柜手续者，平安部将视为空柜处理。

5、对于空柜由平安部和人力资源部共同清理柜内物品并列清单暂存平安部一周，并由人力资源部书面通知原柜使用人取回柜内物品，逾期即作垃圾处理。

6、凡员工工作地点不在店内，以及协作单位人员，平安部依据人力资源部书面通知收回更衣柜，并供应肯定数量的公用柜以便利来店洗澡。届时凭身份证明换取钥匙，用后即还。

7、使用者发觉更衣柜或柜锁损坏，应准时通知更衣室管理员下单，由工程部负责修理。不得私自撬换锁。

8、更衣柜使用者应爱抚公物，更衣柜内不得存放食品、珍贵物品及有毒易燃易爆物品。

9、酒店平安部和人力资源部有权定期或依据需要随时抽查员工宿舍，员工应予乐观协作。

10、全体员工应自觉遵守本规定，违者将按《员工手册》视情节轻重赐予纪律处分并予罚款50——200元。同时列入所在部门考核。

11、本规定自领发之日起落实。

员工管理制度细则（3）

为提升职工的生活水平，保障辽阔职工身心健康，削减疾病，以保证施工生产目标的顺当完成，特制定本制度。

(一)、职工食堂管理制度

1、有明显的卫生分工责任制度。

2、炊管人员个人卫生应保持良好，按时进行体检，操作穿工作服，戴工作帽，常常剪指甲，便后及操作前洗手，卖饭时用夹子，作到货炊分开。

3、饭票要每日进行熏气或高压蒸汽消毒。

4、操作间、饭厅、库房要布局合理，整齐干净，作到四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，门窗玻璃光亮，灯具无尘土，夏季有防蝇设备，冬季要有保温防尘设备，作到无蝇、无蛆、无鼠、无蟑螂、无虫害。

5、各种炊具、如刀、匙、墩、案板、屉、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷库等，要严格生熟分开，洗涮干净，达到木见本色，铁不生锈，特殊是盛过生鱼生肉的容器，必需用热碱水进行彻底洗涮消毒。

6、严格进行食品验收、验售制度，留意食品的选购、运输、保管中卫生和容器的清洁，防止污染。一切销售的食品必需做到无毒、无病菌、无寄生虫、无腐烂霉变、清洁无变质，坚决做到不买、不做、不卖、不吃腐烂变质的食物。

7、蔬菜、饭和购入直接入口的生熟食品，必需加热后再出售。

8、蔬菜必需先洗后切，作到菜内无泥沙、无虫。小卖部内严禁出售非直接入口的食品，生吃凉拌菜必需洗净消毒，方能销售。

(二)职工宿舍卫生管理制度

1、室内布置科学合理，有明确的卫生轮番值日制度。

2、室内严禁存放或使用煤气油炉、电炉、煤气罐做饭。

3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰、无纸屑、无烟头和火柴棒，门窗玻璃清亮，灯具无尘土。

4、床上被褥衣服叠放整齐，摆放一样，床单枕巾清洁。

5、床下一望究竟，无死角、无杂物，鞋应放置固定地方，摆放整齐。

6、桌上无尘土，物品放置整齐有序。

7、牙餐具洗刷干净，餐具要放在固定的地方，有遮盖，无剩菜剩饭。

8、毛巾搭成一条线，脸盆摆放一样。

9、夏季要有防蚊蝇，无臭虫。

10、冬季凡室内生火炉的必需安装烟筒。

(三)办公室卫生管理制度

1、物品摆放合理，有明确的卫生轮番值日制度。

2、室内有痰盂、痰盂内外清洁干净无污垢。

3、室内四壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无痰迹，无纸屑，无烟头和火柴棒。门窗玻璃光亮，灯具无尘土。

4、桌柜上无尘土，物品清洁整齐，书报、杂志、文件和办公用品摆放有序不凌乱。

5、室内设有值班床的，要求被褥叠放整齐一样，床单枕巾清洁，床下无堆物，无死角，达到一望究竟。

(四)环境卫生管理标准：

1、生活区要搞好绿化，种植花草树木，卫生要有专人清理，达到环境干净美丽。无专人负责环境卫生的单位，要实行地段区域分片包干现任制，以保持卫生工作常常化。

2、场内堆物、堆料整齐有序，设置垃圾箱(加盖)，垃圾要准时清理。

3、场地地面平整，不随便泼水和到垃圾，保持下水道畅通无积水。

4、设置痰盂，玻璃光亮，墙壁无尘土，无落灰和蜘蛛网，地面无垃圾，无痰。

5、厕所要有专人每日打扫冲刷1-2次，墙壁无落灰和蜘蛛网门窗玻璃光亮，灯无尘土，大、小便池无污垢，纸篓每日清理，地面干净，水池清洁不堵塞，夏季有防蝇设备，达到无蝇、无蛆、无味。

员工管理制度细则（4）

(一)员工宿舍区域管理制度

为规范员工宿舍管理，给辽阔员工供应一个平安、舒适、干净的休息环境，结合酒店的实际状况，特制定以下管理制度：

1、凡有中工入店需住宿，均由人力资源部以书面形式通知平安部，平安部负责支配员工住宿事宜，宿舍所需物品由平安部向财务部中领配备到位。

2、员工应自觉爱惜宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。

3、员工每日应自觉做好宿舍内卫生以及负责清扫公共卫生包干区。被褥、衣着等问题堆放整齐，严禁向窗外乱扔杂物。

4、员工应随时留意节省用水、用电。

5、任何人不得在宿舍内做饭烧菜，严禁使用电炉等发热电器。增设电器须到行政办公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得将饭菜端入宿舍，以保证宿舍内的卫生，有特别状况报行政办公室和平安部同意后方可。

7、员工应依据指定地点晾晒衣物，严禁将衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止员工在宿舍内打牌、喝酒，员工不得大声喧哗，以保障大家宁静休息的环境。

9、员工应自觉做好防火防盗工作，请不要躺在床上吸烟。

10、员工接待访客时间：8：00am——10：00pm，其余时间一律不予接待。

11、外来人员如需进入宿舍区域会客，必需凭有效证件在宿舍管理员处登记，用证件换领《会客卡》，并在规定时间、指定地点会客。

12、遇有员工家属、亲友到访需住宿的，由员工本人向部门早报同意后，再到行政办公室和平安部申请登记，经批准后方可入住。不得私自留宿。

13、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以50——200元罚款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除当班，休假员工外，员工必需于每晚迟12：00前回宿舍休息。如超过，应积极登记，讲清缘由。

16、男员工不得进入女员工宿舍区域，女员工也不获得男员工宿舍。因工作需要须由宿舍管理员伴随。

17、全部员工必需自觉遵守宿舍管理规定，听从宿舍管理员和平安人员检查和管理，如有违反者，视其情节轻重依据《员工手册》经予纪律处分，并予罚款50——200元，直至辞退处理。

18、本规定自颁布之日起落实。

(二)员工更衣柜管理规定

为了做好更衣柜的发放、使用和修理管理等工作，特制定本管理方法：

1、平安部是负责安排、回收和管理更衣柜的职能部门，其它任何部门及个人都不得私自安排、转让或调换。

2、人力资源部负责向平安部供应进店、离店或变动员工的姓名及用工性质等资料。

3、培训生、实习生、钟点工应凭人力资源部通知、财务部的押金收据领用更衣柜钥匙，离店时退还。

4、离店人员应准时办理退柜手续，对于超过离店通知时间一周而未办理退柜手续者，平安部将视为空柜处理。

5、对于空柜由平安部和人力资源部共同清理柜内物品并列清单暂存平安部一周，并由人力资源部书面通知原柜使用人取回柜内物品，逾期即作垃圾处理。

6、凡员工工作地点不在店内，以及协作单位人员，平安部依据人力资源部书面通知收回更衣柜，并供应肯定数量的公用柜以便利来店洗澡。届时凭身份证明换取钥匙，用后即还。

7、使用者发觉更衣柜或柜锁损坏，应准时通知更衣室管理员下单，由工程部负责修理。不得私自撬换锁。

8、更衣柜使用者应爱抚公物，更衣柜内不得存放食品、珍贵物品及有毒易燃易爆物品。

9、酒店平安部和人力资源部有权定期或依据需要随时抽查员工宿舍，员工应予乐观协作。

10、全体员工应自觉遵守本规定，违者将按《员工手册》视情节轻重赐予纪律处分并予罚款50——200元。同时列入所在部门考核。

11、本规定自领发之日起落实。

员工管理制度细则（5）

一、照明灯具和器材必需绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。室内安装的固定或照明灯具悬挂高度不得低于。

三、现场办公室、宿舍、工作棚内的照明线，除套软电缆和塑料护套线外，均应固定在绝缘子上，并应分开敷设，穿过墙壁时应套绝缘管。

四、照明开关应掌握相线，当采纳螺口灯头时，相线应接在中心触头上。

五、照明灯具与易燃物之间，应保持肯定的平安距离，一般灯具不宜小于300mm。

六、职工宿舍照明必需采纳36v低压照明，不许使用220v的电压用来照明，低压照明由项目部统一安装，统一管理。

七、职工宿舍内不许安装插座，如手机、对讲机充电到办公室进行充电。

八、宿舍内不许私拉乱接。

九、宿舍内的照明灯具必需达到的高度。

员工管理制度细则（6）

1、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

2、住宿员工必需物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。

3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。

4、晚上下班后，做完个人私事后，应准时回到宿舍。

5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示(休息天除外)。

6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。

7、不得私自带领外