妇幼保健院思想政治工作中的问题与措施分析获奖科研报告

妇幼保健院思想政治工作中的问题与措施分析获奖科研报告摘

要：妇幼保健院思想政治工作的效果直接关系着妇幼保健院的服务效果以及服务质量，本文主要针对当前我国妇幼保健院思想政治工作的问题展开探讨，提出了具体的解决措施，希望能为妇幼保健院思想政治工作的提升提供有效参考。

关键词：妇幼保健院;思想政治工作;问题;措施

1前言

妇幼保健院主要针对的是婴幼儿和孕妇等特殊晶体，加强妇幼保健院医护人员的思想政治工作直接关系主要妇幼保健院的服务质量与服务水平，影响患者的满意度。良好的思想政治工作能够显著减少妇幼保健院的医患纠纷，保证妇幼保健院的工作能够顺利稳定的开展，因此，必须要加强对妇幼保健院思想政治工作的研究，通过有效措施提高医护人员的思想素养，改进妇幼保健院的医患关系，使得妇幼保健院能够长期稳定的运行。

2当前妇幼保健院思想政治工作普遍存在的问题

2.1缺乏科学系统的思想政治工作管理

从目前我国绝大多数妇幼保健院思想政治工作中的问题分析来看，很多医护人员缺乏对思想政治工作的重视，对相关政治工作的理解有偏差，不明确思想政治工作的价值和作用，导致思想政治工作效率低下，不能发挥出应有的效果。有的医护人员分不清思想教育工作与党建工作之间的区别，认为思想教育工作是没有价值的，是一种资源浪费现象，这种错误的思想理念直接影响思想政治工作的顺利开展。同时，医院的负责人也缺乏对思想政治观念的准确认知，管理人员认为思想政治工作并不能够改变患者的满意度，无法通过有效的措施规范医护人员的思想政治行为，导致医院的服务质量持续得不到有效提升。[1]

2.2缺乏科学的思想政治工作规划

我国妇幼保健机构的思想政治工作普遍缺乏针对性、科学性以及前瞻性，存在责任不清、目标不明的不良现象，运行机制不完善，制度规章不规范，缺乏行之有效的制度保障和科学的领导机构。在实际思想政治工作开展过程中，通常采用抽象的、笼统的理论教育来取代实践性的、具体的、科学的典型教育，不能够合理的针对性地开展思想政治教育活动，导致医护人员的学习兴趣严重降低，思想政治效果难以得到有效保障。

2.3工作范围相对比较狭窄

从我国实际妇幼保健院的思想政治工作开展情况来看，大多是围绕妇幼保健院的卫生系统来进行的，并没有结合妇幼保健院的具体工作职能以及工作要求开展政治工作，缺乏长远系统的工作规划，工作形式单一，工作方法陈旧，不符合当前我国妇幼保健院的工作需求，不能及时吸收新的理念以及新的知识，无法完成思想政治工作的创新，工作计划随意性较强。其次，医护人员到组成形式多样，除了具有医院正式编制的人员之外，还有医院学习人员、劳务派遣人员以及合同制员工等。医院的医护人员专业素养参差不齐，而思想政治工作通常存在一刀切的情况，难以满足医护人员因材施教的需求，思想政治工作实效性和针对性不佳。[2]

3提高妇幼保健院享受工作的相关对策

3.1加强思想政治工作队伍建设

高水平的思想政治工作队伍建设直接关系着妇幼保健院思想政治工作是否能够顺利稳定的开展。首先，妇幼保健院的负责人和全体医护人员需要加强对思想政治工作的重视，准确认识思想政治工作的价值和作用，并结合当前医院的具体情况以及服务要求对医护人员开展针对性的培训教育，提高医护人员自身的工作能力和责任感，使得工作人员能够更好的承担工作过程中所需要责任以及义务，并帮助医护人员做出良好的职业规划，使得医护人員能够获得系统的自我提升。然后，医院还需要制定行之有效的管理制度以及政策规范，加强对思想政治人员的管理，通过责任制度和激励制度提高思想政治人员的工作积极性，使得思想政治人员能够积极参与到医院内部的思想政治工作当中，全面提升妇幼保健院的整体思想政治水平。[3]

3.2准确把握思想政治工作的内涵

准确把握思想政治工作的内涵以及特点是有效开展妇幼保健院思想政治工作的前提，从思想政治工作的内容和特点来看，思想政治工作是一门综合性的应用科学，其中包含马克思主义建设学说、社会学说、心理学说、教育学说以及伦理学术等各门学科内容。思想政治工作人员必须要结合思想政治工作的基本特点以及科学内涵把握思想政治工作的本质特征，遵循历史唯物主义与辩证唯物主义的基本原理，充分发挥思想政治工作的服务功能、教育功能以及推动社会经济协调发展的功能。

3.3丰富工作内容

当前妇幼保健院思想政治工作形式单一，工作方法不灵活，是严重制约思想政治工作效果有效发挥的重要因素。因此，工作人员需要结合具体的工作环境以及工作条件，严格围绕卫生系统制定科学完善的工作计划，使得工作计划能够更好的适应新的医疗改革体制要求，并做好医疗工作的分工，统一工作内容，严格落实思想政治工作。采取科学合理的形式进行思想政治工作的评估，及时发现思想政治工作过程中存在的问题并进行改进，提高医务人员的服务意识和责任意识，要求医务人员严格按照相关流程及工作制度开展工作，不能随意更改工作计划和工作内容。[4]

3.4满足职工的发展需求和现实需求

在医院内部开展思想政治工作需结合职工的现实需求和发展需求，采取有效的形式推广思想政治活动，整合医院内部的各项资源，以服务为核心开展教育活动。通过科学的思想政治教育工作使得医护人员能够以细致入微的人性化服务态度以及精益求精的医疗技术，维护好患者利益，提高患者的满意度，客观分析和正确处理医患矛盾，使得医护人员与患者之间能够获得充分的信任，显著提升医院内部整体的医疗水平。

4结束语