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文档简介

2023年离职保密协议书离职补偿协议书前言本协议书是由公司（简称“甲方”）与员工（简称“乙方”）就乙方离职时的保密及补偿事宜达成一致而订立的协议。双方严格遵守并履行本协议的所有条款和条件。一、保密协议乙方在离职后，应始终保守甲方的商业秘密、技术资料、客户名单、销售数据等与甲方相关的所有涉及商业利益的信息，无论是书面、口头或以其他形式获知的。乙方不得将上述商业机密泄露给任何第三方，或以任何方式用于个人利益或他处。乙方离职后，应归还或销毁与甲方相关的所有文件、记录、软件或其他资料，包括副本和备份。本协议的保密义务不因乙方离职而终止，对保密信息应永久遵守保密义务。二、离职补偿及事宜安排乙方的离职日期为年月日。根据甲方的相关政策和乙方的工作表现，甲方将支付乙方相应的离职补偿金。具体数额和支付方式将另行协商确定，并在解除劳动合同后十五个工作日内支付给乙方。乙方应在离职后的五个工作日内，将公司的财产、文件、资料归还给甲方，并签署相应的离职手续。乙方离职后，甲方将依法为乙方办理社保等相关手续。乙方应积极配合甲方的办理工作，并提供必要的联系明、税务等相关文件。三、违约责任若乙方违反本协议的保密条款，甲方有权采取法律措施追究乙方的责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于财产损失、声誉损失等。乙方违约期间的任何违规行为将导致乙方无权享受本协议规定的离职补偿金。四、生效和解除本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。本协议可由任何一方提前X天书面通知对方解除，解除通知应以挂号信或专人送达方式发送。在本协议解除后，乙方依然应继续履行保密义务，直到保密期满。五、争议解决本协议的解释、执行和争议解决均适用法律，并提交有管辖权的人民法院。六、附则本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议中未尽事宜，由双方协商解决并作为协议的补充文件。请甲方和乙方务必经过全面阅读并理解本协议的内容，如双方同意

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