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文档简介

厂区休息区管理制度1.概述为了确保员工的身心健康，提高工作效率，本厂区制定了《厂区休息区管理制度》。本制度是全厂必须遵循的规定。2.休息区的设置2.1休息区的位置本厂区将休息区分为室内休息区和室外休息区两种，室内休息区一般设置在生产车间附近，室外休息区一般设置在固定的位置（例如：篮球场、台球室等）。2.2休息区的设施休息区设施包括桌椅、沙发、茶水、电视、报刊杂志等。室内休息区应当保持相对较暗，以便员工放松身心。2.3休息区的卫生休息区应当保持清洁卫生，每天进行打扫和消毒。员工在离开休息区时，应当清理自己的座位和周围的环境。3.休息时间员工在工作时间内，享有合理的休息时间。具体休息时间的安排如下：3.1午休时间员工每天有一个小时的午休时间，具体时间由厂区统一制定。午休时间不得少于45分钟。3.2小休时间员工在工作过程中，每隔四小时有15分钟的小休时间，具体时间由车间、生产线管理员安排。3.3值班时间当员工需要值班的时候，休息时间将会另有安排。值班期间，员工必须保持警觉。4.员工行为准则在休息区内，员工必须遵守以下行为准则：保持安静。休息区内不得大声喧哗或打电话。保持卫生。员工在离开休息区时，应当清理自己的座位和周围的环境。不得吸烟。休息区内全面禁烟。5.管理制度为保证休息区的管理，制定以下管理制度：5.1管理人员生产线管理员：负责安排小休时间；值班管理员：负责值班时间的安排；安全部门：负责休息区安全和卫生管理。5.2检查制度安全部门每天对休息区进行巡查，发现问题及时处理。5.3惩罚制度提供虚假信息或隐瞒重要信息的，视为无效；违反休息区行为准则的，将被责令整改或作出惩罚。6.后果若员工无视《厂区休息区管理制度》中规定的行为准则，将会对员工工作产生不良影响。相应的，执行管理者根据员工的行为违规情况，视情节轻重采取不同程度的处理方式。7.终止本制度由厂区管理者负责监督。制度执行

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