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文档简介

XX卫生院九不准实施方案加强行风建设、严格落实“九不准”活动实施方案为深入贯彻落实上级文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，特制定本实施一、要紧目标以党的十九大精神为指导，以进一步加强行业作风建设、坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销与办医行医中的不正之风问题为目标，以贯彻落实“九不准”为抓手，加强医疗卫生行风建设，规范办医行医行为，进一步纠正医药购销与办医行医中不正之风，切实保护群众的合法健康权益，全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。二、组织机构成立医院贯彻落实“九不准”活动领导小组，成员如下：组员：各科室科主任、护士长活动领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任。三、方法步骤1、动员部署阶段医院通过开展集中培训、签订承诺书、培训测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，将“九不准”深入到每一位医务人员，在全院掀起学习热潮与宣传氛围，学习教育覆盖面要达到深刻领会“九不准”的重要意义。医院行管后勤有关科室要对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守与执行“九不准”成为全院医务人员2、多种举措并行，积极贯彻落实各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的有关文件要求，推出形式多样的活动。医院及各科室负责人员要以身作不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分与全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为医务科、人事科等科室要加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为与情节严重、影响恶劣的案件。凡对违反“九不准”的科室或者人员，严格按照我院有关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评职资格或者低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。4.完善监督机制，推动活动深入实施要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题与隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录与医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱与来信来访等形式同意举报我院违反“九不准”的行为。医院有关科室对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。5.结合各类专项活

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