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文档简介
2024年安全知识安全生产知识竞赛-安全生产管理知识竞赛历年考试高频考点试题附带答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共25题)1.机要室、档案室、机房等机要部位,应按规定配备()A、防尘设备B、防潮设备C、安全设施D、灭火器2.进行事故调查应从哪入手?3.特种设备投用前必须进行检测,按规定到地方质量技术监督部门(),在上级部门备案,使用过程中定期进行检测。A、办理资质B、检验C、登记D、注册4.安全检查表法不仅提供检查内容的提纲,而且解决检查过程中如何查证。5.HSE培训管理总体要求:全体员工必须接受HSE培训,熟悉岗位风险和控制措施,掌握岗位技能和知识,具备相应的()A、上岗能力B、管理能力C、操作能力D、应急处置能力6.设备上易发生故障或危险性较大的区域,必须配置单一信号装置。7.违反治安管理行为的构成要件()。A、违反治安管理行为的客体B、违反治安管理行为的客观要件C、违反治安管理行为的主体D、违反治安管理行为的主观要件8.下列哪项不属于生产活动中的六大损失之一()A、故障损失B、交接班损失C、循环时间损失D、不良损失9.安全检查是人们为了设备系统的安全而对系统可能存在的危险与有害因素进行查证的过程。10.成本的构成要素一般将其分类为材料费用、()、及制造费用。11.机动车驾驶人在一个记分周期内累计记分达到12分,应当在()内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门接受教育。A、一年B、一个月C、15天12.下面哪项不属于公司“三个一”核心理念()A、一个团队B、一致行动C、一种声音D、一丝关怀13.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由安全生产监督管理部门处以()的罚款。A、上一年年收入百分之三十B、上一年年收入百分之六十C、上一年年收入百分之四十D、上一年年收入百分之八十14.就设备、设施安全管理而言,设备管理部门则重点保证设备的正常生产运行管理,避免设备损坏事故的发生。15.什么是有意违章和无意违章?16.“小偷开储柜是从下层开始的”体现了动作经济的()原则。A、减少动作次数B、同时进行动作C、缩短动作距离D、使动作轻松17.工作安全分析的适用范围包括新的作业、()、承包商作业、改变现有作业方法、评估现有的操作程序。A、连续作业B、所有作业C、非常规作业D、高危作业18.违反治安管理的行为可以从轻免予处罚的情形有()。A、情节特别轻微的B、主动承认错误及时改正的C、是由于他人胁迫或者诱骗的D、受他人指使19.企业安全管理的对象包括四点()。20.新员工必须接受厂(处)级、车间(队)级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于()学时。A、48;12B、72;24C、48;16D、72;2021.下列哪一项是风险评估的惯常步骤?()A、危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施,监察B、监察,危害辨认,危害评核及分级,制订控制措施C、危害评核及分级,危害辨认,制订控制措施,监察22.对不参加复审的特种作业人员或复审不合格者怎样处理?23.凡是设有仓库或生产车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。24.安全规律包括哪些?()A、生存规律B、构成规律C、发展变化规律D、科学规律25.按《广东省安全生产条例》第三十二条规定,有下列哪种违反《广东省安全生产条例》的行为,由安全生产监督管理部门责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二千元以上二万元以下的罚款?()A、未按规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作资格证人员从事特种作业的B、对重大危险源未登记建档,或未进行评估、监控,或未制定应急预案C、使用不符合国家或者行业安全生产标准的设备、设施的第2卷一.参考题库(共25题)1.企业存在事故隐患,有关部门指令后,未按照要求整改或整改不力,发生伤亡事故由谁负主要责任?2.下列哪一项不属于人材培养内容()A、发现异常技能B、修理恢复技能C、改善技能D、点检加油技能3.按安全装置的使用功能可分为安全监测装置和安全控制装置两大类。4.公司车辆出车前,调度员必须凭车辆回场检验合格证派车,并做好安全“三交代”,即()A、交待任务B、交待行车路线C、交待安全注意事项D、交待车辆状况5.“违章”和“违纪”有什么区别?6.产品缺陷分为()、()、()、()四个等级。7.安全检查表中的有些项目用人的感官就可查证,而有些项目则必须通过特定仪器测定才能查证。8.将活页夹按号码顺序排列,并贴上颜色斜线作记认,是「5S」工厂整理改善方法中哪一种元素的表现?()A、整理B、存放C、修养9.什么是死亡事故?10.特殊防护用品的管理和使用有何规定?11.自然人成为违反治安管理行为的主体应当具备的条件是()A、达到法定责任年龄B、具有责任能力C、不是精神病人D、不是聋哑人12.《禁令》中严禁无()从事危险作业。A、操作证B、票证C、规程D、组织13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当(),并明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A、协商处理B、签订安全生产管理协议C、由政府部门协调处理D、由第三方企业协调处理14.变更管理主要包括:明确变更内容、()、根据评价结果制定和实施风险控制措施。A、变更内容通报B、变更内容核实C、评价变更可能导致的风险D、确定变更涉及范围15.国务院是什么时间颁发了《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的通知?其主要有哪几项规定?16.什么是事故理论?17.品质是产品满足()的程度A、设计要求B、顾客要求C、使用要求D、成本要求18.根据「5S」工厂管理的基本概念,把要与不要的东西清楚地分别出来,是下列哪一项工作的意义?()A、修养B、整理C、存放19.简述女职工劳动保护工作的基本内容?20.取代操作人员的原则是指在不能用其他办法消除危险因素的条件下,为摆脱危险因素对操作人员的伤害,可用机器人或自动控制装置代替人工操作。21.据《治安管理处罚法》规定,有下列哪些行为,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款。()A、非法持有少量毒品的B、向他人提供毒品的C、吸食、注射毒品的D、胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的22.基础原因指的是什么?23.安全管理的四全内容是什么?24.事故因果模型分为哪几种类型?()A、交叉型B、连锁型C、多因致果型D、复合型25.安全色共分为()、()、()、()四种颜色。第3卷一.参考题库(共25题)1.为什么要把"安全第一,预防为主"作为安全工作的指导方针?2.安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。A、现场环境B、现场设备C、员工作业行为D、作业现场3.违章指挥分哪几种()A、人员管理违章B、生产管理违章C、物资管理违章D、吊装作业违章4.禁止、警告和报警原则是指以人为目标,对危险部位给人以文字、声音、颜色、光等信息,提醒人们注意安全。5.特种设备是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。6.下列关于《治安管理处罚法》说法正确的是()。A、取消了对销毁赃物行为的处罚B、取消了对购买赃物行为的处罚C、增加了对代为销售赃物行为的处罚D、增加了对隐藏、转移、变卖行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的处罚7.对违反治安管理行为给予当场处罚的罚款数额最高不超过()元。A、50B、100C、200D、5008.下列屑于违反治安管理行为的客观要件的是()A、危害行为B、危害结果C、违反治安管理行为所侵害的社会关系D、实施危害行为的时间、地点、方法、对象9.清扫是为了点检,点检就是()A、发现不具合项B、进行设备保养C、生产维护D、TPM活动10.本质安全化正是建立在以人为中心的事故预防技术的理念之上,它强调先进技术手段和物质条件在保障安全生产中的重要作用。11.审查设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置,凡人员易触及的可动零部件,应尽可能封闭或隔离。12.在对含可燃物的容器进行焊接时,应清空可燃物或进行()A、隔离B、通风C、惰化处理D、办理作业许可13.在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B、未成年工C、已婚待孕的女职工14.对一般电气设备有何要求?15.中央企业安全生产禁令中要求严禁在()情况下组织生产。A、安全生产条件不具备B、隐患未排除C、安全措施不到位D、恶劣环境16.在噪声超过()分贝区域内的工作人员,必须配备听力保护装备。A、60B、65C、85D、10017.采煤工作面用垮落法管理顶板时,对放顶人员有什么要求?18.事故隐患和职业危害作业点控制等级和划分依据是什么?19.《治安管理处罚条例》规定,追究时效期限()A、从受害人向公安机关控告揭发之日起计算B、从公安机关立案处理之日起计算C、从违反治安管理行为发生之日起计算D、违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算20.安全观察七项内容不包括()A、员工的反应B、工具和设备C、员工形象D、程序21.《治安管理处罚条例》第17条规定可以从重处罚的情形包括()A、有较严重后果的B、胁迫、诱骗他人或者教唆不满18岁的人违反治安管理的C、对检举人、证人打击报复的D、屡犯不改的22.什么叫未成年人工?对未成年工有什么特殊保护?23.对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是()A、一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成B、当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩C、与能力相比,态度更为重要D、以上说法都正确24.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。A、不定期B、周期性C、经常性D、随机性25.2011年安全环保工作中要提升的三大系统是()A、制度标准系统B、培训系统C、违章预警系统D、绩效考核系统第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案: 应当从事故现象出发,查询事故经过,以此了解直接原因、间接原因、基础原因。3.参考答案:D4.参考答案:错误5.参考答案:D6.参考答案:错误7.参考答案:C8.参考答案:B9.参考答案:正确10.参考答案:人工费用11.参考答案:C12.参考答案:D13.参考答案:A14.参考答案:正确15.参考答案: 职工已经受过安全教育培训,也熟悉本岗位操作规程而违章作业的属于故意违章。 职工未经过安全教育和安全技术培训,缺乏安全知识不知道有关作业的岗位操作规程等而违章作业的,属于无意识违章。16.参考答案:A17.参考答案:C18.参考答案:C19.参考答案:生产的人员、生产的设备和环境、生产的动力和能量,以及管理的信息和资料20.参考答案:D21.参考答案:A22.参考答案: 不得继续从事特种作业,由主管考核部门收缴其《特种作业操作证》。23.参考答案:正确24.参考答案:A,B,C25.参考答案:A第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案: 企业在劳动过程中存在的事故隐患,应由企业负责整改,企业领导对已经发现的事故隐患不思整改,甚至接到《劳动安全监察指令书》,仍未按要求整改或整改不力,由此而发生的事故,由企业的厂、矿长(经理)负主要责任。如果厂、矿长(经理)在接到指令书后,立即研究整改措施并责成有关人员具体负责实施,而有关人员敷衍塞责,造成伤亡的由有关人员负主要责任。2.参考答案:D3.参考答案:错误4.参考答案:A,B,C5.参考答案: 违章包括违章指挥、违章作业。违章的目的主观上是为了生产,是发生在生产劳动过程中的行为。 违纪包括:迟到、早退、脱岗、睡岗、工作时间干私活、打架斗殴、嬉闹等,违纪的目的不是为了生产,是和生产无关的行为。6.参考答案:致命缺陷;严重缺陷;一般缺陷;轻微缺陷7.参考答案:正确8.参考答案:B9.参考答案: 一次事故死亡1-2人的事故。10.参考答案: 特殊防护用品要由专人管理,定期检查、维修,确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。11.参考答案:A,B12.参考答案:B13.参考答案:B14.参考答案:C15.参考答案: 1963年3月30日。国务院发布了《关于加强企业生产安全工作的几项规定》的通知,其主要内容是: (1)关于安全生产责任制的规定; (2)关于安全技术措施计划的规定; (3)关于安全生产教育的规定; (4)关于安全生产的定期检查规定; (5)关于伤亡事故的调查和处理规定。16.参考答案: 就是人们在进行有目的的活动的过程中发生的、违背人们意愿的,可能造成人们有目的的活动暂时或永远中止,同时可能造成人员伤害或财产损失的意外事件。17.参考答案:A18.参考答案:B19.参考答案: 合理安排劳动;改善劳动条件,加强预防措施;加强女职工"四期"劳动保护;建立女职工辅助托幼设施;宣传普及女职工劳动卫生知识。20.参考答案:正确21.参考答案:A,B,C,D22.参考答案: 造成间接原因的因素成为基础原因。23.参考答案: 即全员、全面、全过程、全天候安全管理。24.参考答案:B,C,D25.参考答案:红;黄;蓝;绿第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案: 有三点:是实践的总结;是我们党和国家的性质
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