付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
客服中心现场管理制度第一章总则第一条目的。为规范客服中心现场的规范、整洁,确保客服中心人员行为有序,特制订本制度。第二章现场环境要求第二条员工工作台面严禁摆放与工作无关的物品,若携带手机必须设置成静音或振动且不允许放在工作台面上。第三条主动维护大厅内工作台面及公共区域的清洁卫生,维护公共设施的完好、整齐,耳机挂在挡板交叉处,水杯统一放于靠窗侧。第四条下班时桌面物品应摆放整齐,保持环境卫生良好。第三章着装、行为举止要求第五条员工工作时应精神饱满、精力集中。第六条员工须着工装,佩戴工作牌,保持服装整齐、干净。第七条工作环境保持安静,严禁喧哗、打闹。第八条坐姿端正,不随意站立、走动,需要帮助时必须举手示意现场管理人员。第四章工作态度要求第九条不得以工作之便利用办公电话拨打私人电话,如特殊情况需与相关人员联系,必须在工作日志上做好记录备查。第十条不得在工作现场吸烟,不得将食物带入办公区域进食。第十一条端正工作态度,严禁在工作现场串岗、聊天、打游戏。第十二条员工应根据现场管理人员的安排入座,不得随意调换座位。第十三条不得私自代班、换班,如需代班、换班,须先填好换班记录表,经管理人员签字方可换班。第十四条员工须相互尊重,遵循下级服从上级的原则,对有争议的问题,相互协商,达成一致意见,不得将个人意见强加于他人,不得因意见分歧发生争吵。第五章工作行为要求第十五条工作场地应使用文明用语,接打电话不得出言不逊或相互慢骂。第十六条员工在接听客户来电时,应注意工作态度,不得与客户发生口角纠纷。第十七条员工应认真处理客户来电,并按要求做好相关记录。第十八条话务日志记录整洁、全面,无涂改。第六章工作纪律要求第十九条工作期间未经允许不得随意私自外出或有意拖延外出时间。第二十条员工须爱护办公设备,若出现人为损坏设备,落实责任人照价赔偿;若无法落实责任人,则由当班班组共同承担赔偿责任。第二十一条不得恶意破坏电脑程序、资料。第二十二条严禁利用呼叫设备以公告方式发布带有误导性质或与工作无关的消息。第二十三条严格遵守保密原则,不得利用职务之便私自查询他人资料或违规办理业务。第二十四条非工作期间,未经允许,不得擅自进入呼叫中心工作区域。第二十五条按时参加中心组织的各种会议、培训等,自觉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绵阳市事业单位公开选调工作人员25人备考题库有答案详解
- 5G+急诊急救的响应时效优化策略
- 2025年库尔勒公共停车场服务管理有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 3D打印技术在功能区脑肿瘤手术规划中的创新
- 2025年浙江省经济建设投资有限公司招聘5人备考题库及答案详解参考
- 2025年长江财产保险股份有限公司总精算师及相关部门负责人招聘备考题库及一套参考答案详解
- 新疆医科大学2025年高层次人才引进备考题库及1套参考答案详解
- 2025年成都市双流区东升第一初级中学招聘教师备考题库及参考答案详解一套
- 2025年黄山太平经济开发区投资有限公司公开招聘高管人员备考题库附答案详解
- 2025年苏州交投新基建科技有限公司公开招聘12名人员备考题库及一套参考答案详解
- 运动解剖学第三版课件第十章内分泌系统
- 近视管理白皮书(2025)专家共识-
- TD/T 1032-2011基本农田划定技术规程
- 车库买卖合同终止协议书
- T/CCS 071-2023井工煤矿智能化带式输送机运维管理规范
- DB32/T 4291-2022特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范
- 《特异性植物的抗逆机制》课件
- 喜播教育课程故事
- 公路工程工点标准化管理指南
- 太阳能路灯采购安装方案投标文件(技术方案)
- 医院药学 试题及答案 模块十一药学信息服务题库
评论
0/150
提交评论