安全B证学习题

1.早在1952年毛泽车主席就指出:在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全，健康和必不可少的福利事业。2.2010年7月19日，国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》着眼于进一步巩固发展安全生产形势，重点解决当前安全生产暴露出的问题，切实强化企业安全生产主体责任落实，提出32条措施和要求。3.2013年6月6日中共中央总书记习近平作出重要批示，以对党和人民高度负责的精神，完善制度，强化责任，加强管理，严格监管，把安全生产责任制度落到实处。4.社会广泛支持是我国安全生产管理体制中不可缺少的一项重要机制，发挥行业协会及中介服务机构作用己被提到安全生产管理的议事日程上来5.省建筑安全与设备管理协会组织的行业确以，实行三自的方针:一是企业自愿申报的原则，二是自主决定，三是以信用评价为基础的行业自律。6.建筑安全追求的目标是零事故。7.劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样，但都是安全生产的重要方面，属于安全生产的范畴。8.企业负责是安全生产管理体制的基础。9.根据建筑施工的特点，建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是建筑施工安全生产管理工作的基础。10.企业是安全生产责任的法定主体，应当依照法律的规定，履行安全生产的职责和义务。11.安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策，计划，组织，指挥，协调，和控制等一系列活动，实现生产过程中人与机械设备，物料，环境的和谐，达到安全生产的目标。12.封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。13.弹性原理是指在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理。14.管生产必须管安全的原则，企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须抓安全生产，企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负主要责任，同时，企业还应与所属各部门和各单位层层签定安全生产责任状，把安全工作责任一直落实到基层单位和生产经营的各个环节。15.三同步原则是指企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。16.三不伤害原则是指教育广大职工做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，所以在教育广大职工做到三不伤害时，首先要强调是不伤害自己。17.五同时原则是指企业生产组织及领导在计划，布置，检查，总结，评比生产经营工作的时侯候，同时计划，布置，检查，总结，评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去，五同时原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行国家安全生产方针，法律法规，建立建全各种安全生产规章制度，专职安全生产管理人员必须自始至终参加这五个工作环节，且有发言权和否定权。18.安全管理措施，即通过立法，监察，监督，检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的。19.根据宪法的规定，我国社会主义法律分为基本法律和非基本法律两类，基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称，如刑法，民法，诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。非基本法律是由全国人民代表大会常务委员会制定的调整国家和社会生活中某种具有社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称，其调整范围比基本法律小，内容较具体，如中华人民共和国建筑法，中华人民共和国安全生产法。20.地方性法规是指省，自治区，直辖市以及省级政府所在地的市和经过国务院批准的较大的市的人民代表大会及常务委员会，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法，法律，行政法规相抵触的前提下，制定并实施的规范性文件，江苏省经国务院批准的较大的市为无锡，徐州，苏州三市。21.强制性规范是国家出台为了保护国家，公众的基本利益而制定的规范，任何单位，组织和个人都必须无条件的执行。22.禁止性规范就是禁止人们作出某种行为或者必须抑制一定行为的法律法规，多用严禁，禁止，不得，不许，不准。23.法律规定的时间效力又包括三个方面内容，即生效时间，失效时间和溯及力问题。24.无过错原则，如果一概遵守过错原则，就会导致受害人得不到应有的保护和补偿，也不利于从事高危险业务的人增强责任感，无过错原则仅适用于特殊的民事侵权行为。25.行政处罚的种类有警告，罚款，没收非法财物和违法所得，责令停产停业，暂扣或吊销许可证和执照，行政拘留以及法律，行政法规规定的其它行政处罚等7类。26.暂扣许可证和执照是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。27.行政处罚的程序指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式，行政处罚的程序主要包括简易处罚程序，普通处罚程序，听证程序和执行程序。28.简易程序是当场实施处罚的一种简便程序，这种程序手续简单，时间快，效率较高，但只能针对案情简单，清楚，处罚较轻的违法案件。29.普通程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序，这种程序手续相对严格，完整，适用广泛。30.听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独主，完整的行政处罚程序，而是普通程序中的一道环节。31.执行程序是行政机关对应受罚人执行己发生法律效力的处罚决定的程序活动，对已生效的行政处罚决定，当事人应当在规定的期限内自动履行。32.在行政机关及其执法人执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印刷的罚款收据，否则，当事人有权拒绝缴纳罚款。33.两院公告不仅在办理危害矿山生产安全刑事案件中作为重要办案依据，在办理其它生产安全刑事案件中也成为重要的办案依据。34.违反本条例的规定，施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全生产措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款，造成损失的，依法承担赔偿责任。35.施工单位取得资质证书后，降低安全生产条件的，责令限期改工，经整改仍未达到与其资质等级相适应的安全生产条件的，责令停业整顿，降低其资质等级直至吊销资质证书。36.使用单位应当履行下列安全职责，一，根据不同的施工阶段，周围环境以及季节，气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施。二，制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案。三，在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区域做好安全防护。37.违反本规定，使用单位有下列形为之一的，由县级以上地方人民政府建设主管部门责令限期改正，予以警告，并处5000元以上3万元以下罚款，未指定专职设备管理人员进行现场监督检查的。38.凡在建设过程中发生1起一般及以上安全生产事故的工程项目，一律取消在本考核年度内各级各类优质工程奖，文明工地，平安工地，绿色工地，标准化示范工地，新技术应用示范工程称号等参评资格。39.违反本条例规定，转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上50万元以下的罚款，并吊销其安全许可证。40.违反本规定，建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的，责令其在建项目停止施工，没收违法所得，并处10万以上50元以下的罚款，造成重大安全事故或者其它严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。41.违反本规定，建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给于警告，1年内不得申请安全生产许可证。42.暂扣企业安全生产许可证，一，在12个月内同一企业同一项目被二次责令停止施工的，二，在12个月内，同一企业在同一市，县内三次被责令停止施工的，三，施工企业承建工程经责令停止施工后，整搬运应有降尘措施，如覆盖，洒水等，浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风机等易产生扬尘的设备，机械剔凿作业是可用局部遮挡，掩盖，水淋等防护措施，高层或多层建筑垃圾应搭设封闭性临时专用道或者采用容器吊运。110.在施工现场应针对不同的污水，设置相应的处理设施，如沉淀池，隔油池，化粪池等。污水排放应委托由资质的单位进行废水水质检测，提供相应的污水检测报告。保护地下水资源，采用隔水性能好的边坡支护技术，在缺水地区或地下水位持续下降的地区，基坑降水尽可能少抽取地下水，当基坑开挖抽水量大于50万方时，应进行地下水回灌，并避免地下水被污染。111.建筑施工企业应当按照《绿色施工导则》的要求，结合本单位的实际，明确主管机构，制定管理措施，进行试点推进。112.工作场所的安全;一应采取一切适当预防措施保证所有工作场所安全可靠，不存在可能危及工人安全与健康的危险，二应提供，保持及（如属适宜）标明出入工作场所的安全手段，三应采取一切适宜的预防措施，保护在建筑工地或附近的人员免遭工地可能发生的任何危险。113.信息与培训：工人应充分而适当地获得他们在工作场所可能遇到事故或危害健康的信息，获得预防和控制这些危害以及有关保护的可行措施的指导和培训。114.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管，行业自律和社会监督的机制。115.国家对在改善安全生产条件，防止生产事故发生，参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。116.生产经营单位应当具备本法和有关法律，行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。117.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下例职责：一建立，健全本单位安全生产责任制，二组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，三组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，四保证本单位安全生产投入的有效实施。118.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人，责任范围和考核标准等内容。119.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全培训，取得相应资格，方可上岗作业。120.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处5万元以下罚款，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款：一未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，二未按照规定对从业人员，被派遣劳动者，实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，三未如实记录安全生产教育和培训情况的，四未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，五未按照规定制定生