呼吸内科简介

1呼吸内科工作汇报

2021/10/10星期日1学科现状2011年8月，成立呼吸专科。成立以来，在院党委、上海援疆和各位领导多方的领导及帮助下，专科技术迅速发展，各项专业技术工作取得了长足的发展病区设置：病区现有病床45张，其中有三人间病房13间，监护病房1间(6张监护床)人员组成：医护人员共30名，医生12名，护士18名以科主任、护士长为核心、组织领导各管理小组及秘书组成科室核心小组进行科学化精细化管理2021/10/10星期日2科室人员构成——医生人员结构

职称

学历层次

年龄划分

高级职称

2人

本科11人≤35岁9人

副高职称

1人

大专1人36-45岁

2人

中级职称

1人＞45岁

2人

初级职称8人2021/10/10星期日3科室人员构成——护士人员结构职称学历层次年龄划分中级职称

1人本科3人＜30岁13人初级职称

17人大专

2人30-39岁5人原级

0人中专13人≥40岁

1人2021/10/10星期日45科室职称结构总人数30人，医师12人，护士18人2021/10/10星期日56学历结构2021/10/10星期日6科室荣誉积累2021/10/10星期日7科室荣誉积累2021/10/10星期日8科室荣誉积累2021/10/10星期日910汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力目标比较优势及不足2021/10/10星期日1011学科带头人

吴玉华呼吸内科科主任，主任医师，本科学历，在读研究生。中国医师协会呼吸医师分会基层委员会委员新疆医学会结核分会委员新疆医学会风湿免疫学会委员协同自治区适宜推广项目---支气管哮喘的规范化诊治技术的推广自治区中医院国家级项目1项上海市华山医院国家级项目1项2021/10/10星期日1112学科骨干

阿布力克木·卡斯木呼吸内科主任医师，学士学位。擅长呼吸内科常见病、多发病以及疑难危重、少见病的诊治工作。发表论文4篇，多次到疆内外各大医院进行学术交流。2021/10/10星期日1213学科骨干

潘蔚呼吸内科副主任医师，学士学位。擅长呼吸内科常见病、多发病以及疑难危重、少见病的诊治工作。发表论文4篇，多次到疆内外各大医院进行学术交流。2021/10/10星期日1314技术团队实力床位39张，重症监护6张平均每年救治病人数1800余人病床使用率＞110%平均住院日12-13天年危重病人数300-400人病房周转数＞202021/10/10星期日1415技术团队协作2021/10/10星期日1516汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力项目设计比较优势及不足2021/10/10星期日1617诊治能力2021/10/10星期日1718诊治能力2021/10/10星期日1819诊治能力支气管哮喘、慢性阻塞性肺病重症肺炎、ARDS、肺栓塞、大咯血肺间质纤维化、结节病、肺隔离症呼吸衰竭独立完成疑难\危重病种

好转率大于90%，2021/10/10星期日1920汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力项目设计比较优势及不足2021/10/10星期日2021创新能力近五年创新项目★无创呼吸机应用★纤维支气管镜★肺血管CTA★经皮肺穿刺活检术★支气管肺动脉栓塞术★胸腔积液置管引流术★心包积液置管引流术★支气管舒张试验★肺通气和弥散功能测定2021/10/10星期日21医疗设备情况设备名称数量使用频率多功能呼吸机（有创、无创）4台6次/周Vision无创呼吸机1台6次/周VSSerean无创呼吸机1台6次/周万特莫申呼吸机2台15次/周输液泵4台12-16次/周单道微量注射泵25次/周多导呼吸睡眠检测仪1台5次/周初筛呼吸睡眠检测仪1台5次/周多参数监护仪8台9次/周2021/10/10星期日222021/10/10星期日2324

呼吸睡眠监测2021/10/10星期日2425创新能力：亚专业发展2021/10/10星期日2526科室协作检验科介入室影像科肿瘤科呼吸内科功能科胸外科2021/10/10星期日2627汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力项目设计比较优势及不足2021/10/10星期日2728专科发展目标支气管哮喘与慢性阻塞性肺疾病治疗小组呼吸危重症治疗小组肺间质性疾病治疗小组肺血管性疾病诊治小组亚专业细化2021/10/10星期日2829专科发展目标人才培养

培养优秀学科带头人1名，优秀青年骨干2名硕士2名科研创新

国家级或自治区级科研项目1-2项国家核心期刊论文3-5篇临床技术引进推广慢性阻塞性肺疾病的预防与规范化诊治体系建设及适宜技术研究2021/10/10星期日2930汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力目标比较优势及不足2021/10/10星期日3031人才梯队

1.我院呼吸内科形成梯队合理的学科团队，培养业务骨干2-3名，并晋升副主任医师，培养2名硕士研究生，并主治医师。

2.为基础医院培养中青年学术骨干，通过培训可以为各县医院培养一批掌握呼吸内科疾病规范诊疗的学科带头人。2021/10/10星期日3132呼吸内科的培训与推广每年接受6名规培生培训计划：2月：学习呼吸内科常见病、多发病的诊治2月：熟悉呼吸机操作和肺功能的应用2月：呼吸危重症抢救培训2021/10/10星期日3233转化能力

通过规范化培训，带动基层呼吸系统专项技术的诊疗水平，掌握1-2项关键核心技术。2021/10/10星期日3334项目辐射能力克州阿克苏喀什地区莎车泽普巴楚叶城eBusinessIntegrator和田项目辐射2021/10/10星期日3435借力援疆加快发展上海医疗援疆医院科室每年派两名不同亚专业副高职称人员在科室工作人力、物力、财力予以大力支持2021/10/10星期日3536专科优势突出科室人才结构合理呼吸内科专科技术开展全面专科设备齐全1232021/10/10星期日3637汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力科研教学情况比较优势及不足2021/10/10星期日3738科研情况科研项目：参与上海自然科学基金课题一项申报自治区科技项目1项人才培养计划情况：2名医生在读研究生两名医师获得2项院级基金2021/10/10星期日38自治区地区继续医学教育项目2021/10/10星期日3940科研情况科研项目：参与上海自然科学基金课题一项申报自治区科技项目1项罗欧咳祖帕治疗异常粘液质支气管哮喘的多中心、随机、双盲对照临床试验研究□新疆维吾尔自治区中医医院□新疆喀什地区第一人民医院□新疆喀什地区第二人民医院□新疆和田地区人民医院□新疆生产建设兵团七师医院2021/10/10星期日4041汇报主要内容

技术团队实力诊治能力专科发展目标创新能力科研情况比较优势及不足2021/10/10星期日4142存在不足及改进人才梯队进一步优化1.复旦大学研究生5年招生计划2.“请进来，派出去”，培养优秀青年骨干2-3名掌握核心技术的能力增强亚专业培养和发展，定期学术交流和进修

2021/10/10星期日4243科室的发展目标创建医院及喀什地区重点学科。加强医护人员梯队建设，引进高层次的人才，

呼吸内科扩大为3个亚专业组：

支气管哮喘及COPD组

呼吸重症组

支气管介入治疗及肺间质性疾病组。申报1-2项地区级以上课题，发表国家级论文2-3篇。

2021/10/10星期日4344科室的发展目标进一步提高专项技术的水平，加大科室宣传力度，扩大科室的影响力，提高科室技术病例数；注重专项技能人才培养，进一步优化科室人才梯队建设；加大新技