《听一听作业设计方案-2023-2024学年科学青岛版五四制》_第1页
《听一听作业设计方案-2023-2024学年科学青岛版五四制》_第2页
《听一听作业设计方案-2023-2024学年科学青岛版五四制》_第3页
《听一听作业设计方案-2023-2024学年科学青岛版五四制》_第4页
《听一听作业设计方案-2023-2024学年科学青岛版五四制》_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《听一听》作业设计方案第一课时一、设计目标和意义本次作业设计旨在援助同砚提高听力水平,培育他们的听力理解能力和语言表达能力。通过这个作业,同砚将有机缘接触到不同类型的听力材料,从而提高他们对语音、语调、语速等方面的感知能力,同时也能提高他们对内容的理解能力和关键信息的把握能力。二、设计内容1.听力材料的选择本次作业将提供多种不同类型的听力材料,包括但不限于新闻报道、访谈节目、广播剧、英语歌曲等。这些材料既有针对性地选取了一些与同砚进修内容相关的主题,又有趣味性,能够激发同砚的爱好。2.听力练习的设置每份听力材料后都配有一些听力练习题,包括选择题、填空题、简答题等,旨在援助同砚检验自己对听力内容的理解水平,并练习他们的听力技能。3.听力作业的要求同砚需在规定的时间内完成听力练习,并将答案写在答题纸上提交。同时,同砚需要在听完材料后完成一篇听后感,包括对内容的理解、个人的看法等,以此检验同砚的语言表达能力和思维深度。三、作业流程1.同砚在规守时间内下载并播放听力材料,跟随听力材料完成相应的听力练习题。2.完成听力练习后,同砚用答题纸写下答案,并在规守时间内提交。3.完成听后感的书写,反映个人对听力内容的理解和感悟。4.老师批改听力练习的答案,并对同砚的听后感进行评定,赐予适当的反馈和建议。四、评判方法1.听力练习题答案的正确性和完备性。2.听后感的内容是否符合题目要求,语言表达是否准确流畅。3.同砚对听力材料的理解深度和个人看法的主观性。五、作业要求1.峻厉按时完成作业,逾期不交者扣分处理。2.作业材料仅供个人应用,禁止转发和分享。3.作业过程中不得有作弊行为,一经发现将打消该次作业效果。六、总结通过本次作业设计,期望能够援助同砚提高听力水平,培育他们对不同类型听力材料的理解能力和表达能力,同时也增强他们对所学内容的记忆和理解。期望同砚们能够勤勉对待这个作业,尽力提高自己的听力水平,为将来更好地应对各种听力考试打下坚实的基础。第二课时一、背景介绍在当今信息化时代,语言进修已经成为人们必备的基本能力之一。而听力是语言进修中的重要组成部分,是提高语言综合能力的关键。然而,传统的听力训练往往单调乏味,同砚缺乏足够的爱好和动力。因此,设计一份具有趣味性和好用性的听力作业,对同砚的听力提高至关重要。二、作业目标1.培育同砚对不同语言材料的理解能力和抓取信息的能力。2.提高同砚的听力水平,增强同砚自大心。3.激发同砚进修外语的爱好,提高进修乐观性。三、作业设计1.作业形式:小组合作听力作业2.作业内容:收集一些不同语言的听力材料,包括英语、法语、德语、日语等,并设计相关问题。3.作业步骤:(1)分组:同砚自愿组成小组,每组3-4人。(2)材料收集:每个小组需收集至少5个不同语言的听力材料,时长不超过5分钟。(3)问题设计:每个小组需设计相关的听力问题,包括主旨大意、细节信息等。(4)分享谈论:每个小组在教室上分享自己的听力材料和设计的问题,并组织其他小组进行听力训练。(5)评判反馈:老师依据同砚的听力表现和谈论状况赐予评判和反馈。四、作业要求1.听力材料真实可信,语速适中,内容生动有趣。2.问题设计准确全面,有针对性,既考察听力能力,又引导同砚沉思。3.同砚在小组内乐观参与,互相合作,互相进修。4.同砚在谈论中能够表达自己的观点,尊重他人意见,形成良好的进修氛围。五、作业评估1.听力表现:包括理解内容的准确度、抓取信息的速度和能力等。2.谈论表现:包括发言乐观性、思维逻辑性、团队合作等。3.问题回答:包括对问题的准确回答和诠释,以及对他人问题的回应等。4.老师评判:依据同砚的作业表现和谈论状况,赐予综合评判和反馈。六、作业总结通过这次小组合作听力作业,同砚不仅提高了自己的听力水平,也培育了合作精神和团队认识。同时,同砚在谈论中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论