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文档简介

2023年10月自学考试01848公务员制度部分原题一、单项选择题1、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核2、下列政府职务中,属于领导职务的是______A.巡视员B.调研员C.国务委员D.主任科员3、下列选项中,属于公务员处分种类的是______A.辞退B.问责C.降职D.降级4、初任培训的对象是______A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用在试用期内的公务员C.新录用试用期满的公务员D.转任的公务员5、公务员的免职,除了程序性免职外,还有______A.实体性免职B.建议性免职C.单纯性免职D.意外性免职6、下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是______A.表扬B.晋升职级C.晋升职务D.授予荣誉称号7、我国新录用公务员的试用期为______。A.三个月B.六个月C.一年D.一年半8、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平,体现的原则是______。A.按劳分配B.正常增资C.法律保障D.平衡比较9、下列选项中,不属于公务员法定权利的是______A.参加培训的权利B.晋升职务的权利C.申请辞职的权利D.享受福利待遇的权利10、下列人员任命时,不需要公开进行宪法宣誓的是______。A.县长B.县法院院长C.团县委书记D.县检察院检察长11、下列选项中,不属于国家规定的公务员享受的保险是______A.医疗保险B.工伤保险C.养老保险D.车辆保险12、我国公务员法规定公务员应当履行的义务有______A.七项B.八项C.九项D.十项13、下列人员中,不能报考公务员的是______A.曾被行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.曾被免职的14、根据本人意愿提出,应经过任免机关批准,依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。A.辞职B.辞退C.回避D.免职15、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。A.工资B.福利C.保险D.职业年金16、我国公务员省部级副职对应的级别是______A.6—10级B.8—13级C.10—15级D.12—l8级17、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的,应当给予______。A.公开表彰B.记三等功C.晋升一个级别D.晋升一个工资档次18、对公务员进行考核的归宿与落脚点是______A.考核目标的制定B.考核程序的坚持C.考核原则的实施D.考核结果的使用19、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。A.留公车驻校B.借用他人车辆“伴读”C.借用其他单位车辆“伴读”D.以集体活动为民聚餐吃请20、在公务员处分种类中,最轻的处分是______。A.记过B.警告C.降级D.批评教育二、多项选择题21、《公务员调任规定(试行)》对调任人选的排斥性规定包括______。A.受处分期间的B.曾被开除公职的C.曾因民事纠纷被判赔偿的D.正在接受审计机关审计的E.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的22、下列选项中,不属于我国公务员制度特点的有______。A.政治中立B.政党分肥制C.德才兼备原则D.党管干部原则E.区分政务官和事务官23、我国公务员退休待遇包括______A.退休金B.取暖补贴C.去世后的丧葬补助D.住房标准享受同级在职公务员标准E.阅读相应级别文件24、我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括______A.夫妻B.父子C.翁婿D.叔侄E.兄弟25、公务员张某平时工作不守时,经常迟到早退,与朋友聚会时也经常会聊一些社会上的“八卦”,检查企业安全生产情况也时有吃请现象发生。张某明显违反了公务员的______A.依法履职的义务B.忠于职守的义务C.忠于国家的义务D.保守秘密的义务E.清廉公正的义务三、简答题26、简述我国公务员奖励的基本特征。27、简述委任制的优点。28、简述我国公务员公务回避的范围。29、简述公务员奖惩的基本特征。四、论述题30、试述退休公务员管理的主要内容。31、试述我国公务员制度相比于西方公务员制度具有的特点。32、试述我国公务员录用原则。五、案例分析题33、小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试,即选聘应届高校毕业生到村级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节,被正式录用为北京市某区某村的村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴,有的人还认为小张当上了北京市公务员。然而,也有人认为小张当上“村官”不意味着他当上了公务员。问题:1.何谓公务员?2.小张当上“村官”是否意味着他是公务员?请给出理由。

参考答案一、单项选择题1、D[考点]考核的等次、标准及特殊情况的处理定期考核程序因非领导成员公务员和领导成员公务员的区分而有所不同。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,即以一年为一个周期,一般在当年年底或翌年年初进行。公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月,定期考核时应对李不进行考核。所以答案选D。2、C[考点]职务公务员职务类型是根据公务员是否承担领导职责而区分的职务类别,包括领导职务和非领导职务两个类别。领导职务层次分为“国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”这十个层次的领导职务构成领导职务序列。所以答案选C。3、D[考点]惩戒制度给予公务员处分,应当自批准立案之日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的,办案期限可以延长,但是最长不得超过12个月。处分决定应当包括下列内容:被处分人员的姓名、职务、级别、工作单位等基本情况;经查证的违法违纪事实;处分的种类和依据;不服处分决定的申诉途径和期限;处分决定机关的名称、印章和作出决定的日期。公务员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。属于公务员处分种类的是降级,所以答案选D。4、B[考点]培训的含义和作用初任培训。初任培训是提高新录用公务员职位要求、胜任本职工作的能力的培训初任培训的内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。初任培训的要求包括:没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级;初任培训由组织、人事部门统一组织,专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求,可自行组织初任培训;初任培训应当在试用期内完成,时间不少于12天。所以答案选B。5、C[考点]免职类型与程序免职是指有任免权的机关依照法律法规的规定,通过法定的程序和手续,免除符合特定条件者所担任职务的管理活动。职务任免制度是公务员任职制度与免职制度的统称,指公务员任免方式、任免权限、任免条件、任免程序等方面规定和规范的总称,公务员的免职,除了程序性免职外,还有单纯性免职。所以答案选C。6、D[考点]奖励制度奖励种类。奖励种类是指根据公务员个人或者集体作出的成就和贡献大小而划分的奖励类型。《公务员法》第五十条规定了五种奖励,从较轻的奖励到较重的奖励分别是(1)嘉奖。(2)记三等功。(3)记二等功。(4)记一等功。(5)授予荣誉称号。其中的荣誉称号包括“人民满意的公务员(集体)”“模范公务员(集体)”等称号。所以答案选D。7、C[考点]录用→录用的主管部门与程序本题考查公务员录用程序。我国新录用公务员的试用期为1年,试用期满合格,正式任职;不合格的,取消录用资格。8、D[考点]工资、福利与保险→工资制度本题考查制定工资的基本原则。平衡比较原则:确定公务员工资水平时,应参照企业相当人员的工资水平,使公务员的工资水平与企业单位相当人员的工资水平大体保持平衡。9、B[考点]权利我国公务员的权利:(1)获得工作条件权;(2)身份保障权;(3)获得报酬权;(4)参加培训权;(5)批评建议权;(6)申诉控告权;(7)申请辞职权;(8)其他法定权。所以答案选B。10、C[考点]权利与义务→义务本题考查忠于宪法的义务。任命时需要宪法宣誓的人员:各级人大及县级以上人大常委会选举或决定任命的国家工作人员,各级人民政府、人民法院、人民检察院任命的国家工作人员。C项不属于任命时需要宪法宣誓的人员。11、D[考点]保险制度《公务员法》规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”具体而言,公务员保险制度主要包括养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度、伤残保险制度和失业保险制度,不属于国家规定的公务员享受的保险是车辆保险。所以答案选D。12、C[考点]义务我国公务员的义务:(1)忠于宪法的义务;(2)依法履职的义务;(3)为民服务的义务;(4)忠于国家的义务;(5)服从命令的义务;(6)保守秘密的义务;(7)保持操行的义务;(8)公正清廉的义务;(9)其他法定的义务。所以答案选C。13、C[考点]录用的资格条件及原则公务员录用的限制性条件。公务员录用的限制性条件是从反面规定的否定性条件,即具有这些限制性条件所列情况之一者,是不能报考公务员的。1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。所以答案选C。14、A[考点]辞职、辞退与退休→辞职、辞退和退休的含义与意义本题考查辞职的含义。辞职是公务员根据本人意愿提出,应经过任免机关批准,依法解除公务员与机关职务关系的人事行为。辞退和免职是公务员所在机关主动做出的,公务员被动接受。15、A[考点]工资、福利与保险→工资、福利与保险的含义与意义本题考查工资的概念。公务员工资是指国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬。16、A[考点]级别《公务员职务与级别管理规定》第十二条规定了公务员领导职务层次与级别的对应关系,涵盖了二十七级中前二十四个级别;第十三条规定了综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系,涵盖了二十七级中的后二十个级别,公务员省部级副职对应的级别是6—10级。所以答案选A。17、C[考点]考核→定期考核结果的反馈与使用本题考查定期考核结果的使用。我国公务员累计两年被确定为称职以上等次的,应当晋升一个工资档次;累计五年被确定为称职以上等次的,应当晋升一个级别;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。18、D[考点]考核的含义与意义公务员考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限,依据一定的程序和方法,对所管理公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况,进行了解、核实和评价。公务员考核制度就是国家对公务员考核原则、考核内容、考核主体、考核程序、考核标准、考核结果及其使用等方面规范的总称。对公务员进行考核的归宿与落脚点是考核结果的使用。所以答案选D。19、D[考点]培训→培训原则和施教机构本题考查施教机构的管理。以集体活动为民聚餐吃请最恶劣,因此在公务员培训中会被予以退学处理。20、B[考点]奖励与惩戒→惩戒制度本题考查惩戒种类。公务员的处分种类由轻到重分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。二、多项选择题21、ABDE[考点]职务任免与升降→任职方式和兼职问题本题考查调任。对调任人选的排斥性规定:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的、正在接受审计机关审计的。22、ABE[考点]导论→中国公务员制度的意义和特点本题考查公务员制度的特点。中国共产党是我国唯一的执政党,我国公务员不区分政务官和事务官,不搞政治中立和政党分肥制,要求所有公务员在政治上与党中央保持一致。23、ABCDE[考点]退休制度我国公务员退休待遇包括退休金,取暖补贴,去世后的丧葬补助,住房标准享受同级在职公务员标准,阅读相应级别文件。所以答案选ABCDE。24、ABCDE[考点]回避制度我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括夫妻,父子,翁婿,叔侄,兄弟。所以答案选ABCDE。25、BE[考点]义务我国公务员的义务:(1)忠于宪法的义务;(2)依法履职的义务;(3)为民服务的义务;(4)忠于国家的义务;(5)服从命令的义务;(6)保守秘密的义务;(7)保持操行的义务;(8)公正清廉的义务;(9)其他法定的义务。张某明显违反了公务员的忠于职守的义务,清廉公正的义务,所以答案选BE。三、简答题26、(1)授奖主体是党政机关。(2)授奖对象为公务员个人或集体。(3)条件、种类、方式、权限由法律法规规定。[考点]奖励制度27、(1)治事与用人的统一。(2)保障公务员队伍相对稳。(3)操作简便。[考点]任职方式和兼职问题28、(1)涉及本人利害关系的。(2)涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员的利害关系的。(3)其他可能影响公正执行公务的情形。[考点]回避制度29、(1)奖惩主体拥有法定奖惩权限;(2)奖励对象包括公务员个体和集体,惩戒对象是公务员个体;(3)奖惩的实体规范和程序规范都由法律法规规定。[考点]奖励与惩戒→奖励和惩戒的含义与意义本题考查奖励与惩戒-奖励与惩戒的含义与意义四、论述题30、(1)做好退休公务员的思想政治工作:思想长新是退休管理工作的重要内容。(2)解决退休公务员的安置问题:退休公务员的安置,包括安置地点的选择、住房的落实、退休经费及其福利待遇的保障等。(3)规范退休公务员的从业行为:公务员退休后从业应当遵守法律特别是公务员法的规定。(4)完善公务员退休的法律法规体系:一方面可以规范退休公务员的行为,一方面可以维护退休公务员的合法权益。[考点]

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