2024年公司企业劳动合同范本(二篇)

公司企业劳动合同范本(两篇)公司企业劳动合同范本（二）公司企业劳动合同范本（二）一、甲方（公司名称）：_________________住所地：_____________法定代表人：_____________

职务：_____________统一社会信用代码：_____________乙方（员工姓名）：_________________性别：_____________地址：_____________身份证号码：_____________联系电话：_____________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容与岗位：1.乙方应按照甲方公司的要求，履行所约定的工作岗位及职责，包括但不限于_____________。2.乙方根据公司的需要，可能需要调整岗位及工作职责，但应在合理范围内，并提前通知乙方。四、工作地点：1/6公司企业劳动合同范本(两篇)乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据公司需要，可能需要乙方前往其他地点工作，乙方应于甲方通知后按时前往。五、工作时间与休假：1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天上班时间为______，中午休息时间为______。2.乙方享有法定的公休假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益，具体休假安排根据国家相关法律法规和甲方内部规定执行。六、薪酬与福利待遇：1.乙方的基本工资为人民币______元/月，根据甲方公司的规定，乙方可能享受公司的绩效奖金、年终奖金等特殊福利待遇。2.甲方承诺按时支付乙方的工资，并根据国家相关规定代缴乙方的社会保险、住房公积金等。七、保密条款：1.乙方在合同期限内及解除合同后，应对甲方公司的商业机密、技术秘密、客户资料等保守秘密，不得泄露给任何第三方。八、解除合同：1.由于乙方的原因导致工作表现不佳、违反公司规章制度或违法行为，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方相应责任的权利。2/6公司企业劳动合同范本(两篇)2.乙方如有解除合同的意向，应提前_______天书面通知甲方。在合同期限届满前如需解除合同，乙方应提前_______个月书面通知甲方。九、法律适用与争议解决：本合同适用中华人民共和国的法律法规。双方在合同履行过程中发生争议时，应协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定：1.双方同意本合同的一切修订、变更及补充合同必须经双方当事人协商一致，并以书面形式作出。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

乙方（签字）：日期：_____年____月____日3/6

日期：_____年____月____日公司企业劳动合同范本(两篇)公司企业劳动合同范本（一）公司企业劳动合同范本（一）一、甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XX统一社会信用代码：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：职工姓名：身份证号码：住址：二、签订时间本劳动合同自乙方报到之日起生效，至无固定期限。原劳动合同于______年______月______日解除。三、工作岗位职务：工作地点：工作时间：工作内容：工作职责和权限：4/6公司企业劳动合同范本(两篇)工作报酬：四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方每月支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付/支票等）。2.乙方劳动报酬的结构和数额应遵循国家法律法规及甲方相关规定。五、劳动保护和权益1.甲方应提供乙方工作所需的必要劳动条件和工作环境。2.甲方应按照国家法律法规，为乙方购买社会保险和住房公积金。3.甲方应当合法合规地向乙方支付工资，并按照相关规定向乙方支付年终奖、节假日加班费等福利待遇。4.甲方应根据乙方的工作要求和发展需求，提供培训和职业发展机会。六、劳动纪律和考勤1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。2.乙方应按照甲方的规定正常上下班，严格遵守考勤制度，不得迟到早退或旷工。5/6公司企业劳动合同范本(两篇)3.乙方请假应提前请示甲方，并获得甲方同意。乙方的请假次数和请假时长应符合相关规定。七、合同解除a)严重违反公司劳动纪律和规章制度；b)严重失职，造成重大经济损失；c)不良行为严重影响公司形象或与公司发生严重矛盾；d)其他严重违背合同约定情形。2.甲、乙双方协商解除合同：甲、乙双方协商一致，可以解除本合同，但应提前提出正式书面解除申请，并经双方签字确认。3.合同到期解除：本合同到期时，终止。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，可协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解