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文档简介

医生工作秩序制度1.总则为了规范医院医生的工作秩序，提高医疗服务质量，保障患者的安全和健康，特订立本制度。2.医生工作岗位要求2.1医生应具备相应的医学知识和临床技能，具备执业资格和连续教育证明。2.2医生应敬重患者的权益，保护患者的隐私，严守医疗机密。2.3医生应严格遵守各项职业道德规范，敬重医疗伦理，不得从事违法活动与违规操作。2.4医生应乐观听取和接受医院管理部门和上级领导的引导和布置，听从医院的工作布置。2.5医生应与他人和顺相处，团结协作，不得在工作中恶意竞争和损害他人利益。3.医生工作时间和休假制度3.1医生工作时间为每周40小时，具体排班由医院管理部门负责布置。3.2医生应依照医院的工作布置和实际需要，合理调整工作时间，确保医疗服务的连续性。3.3医生应依照规定提前申请休假，经医院管理部门批准后方可休假，不得擅自请假或旷工。3.4医生应保持良好的工作状态，不得因私事延误工作时间。4.医生诊疗行为规范4.1医生应严格依照医学知识和临床经验规范诊疗行为，不得随便开展未经科学验证的治疗方法。4.2医生应与患者建立良好的沟通和信任关系，敬重患者的知情权，充分告知患者诊断和治疗情况。4.3医生应准确记录患者的病情和治疗过程，及时报告并协调相关部门处理医疗事故和不良事件。4.4医生应依照规定使用医疗设备和药品，确保医疗操作的安全和有效性。4.5医生应乐观参加和组织医疗质量评审和病例讨论，提高诊疗水平和医疗质量。5.医生与患者关系管理5.1医生应以患者为中心，敬重患者的人格和疾病权益，倾听和理解患者的需求和看法。5.2医生应尽量供应及时、有效的医疗服务，确保患者的安全和满意度。5.3医生应遵从患者自己乐意原则，不得以任何形式对患者进行虐待和鄙视。5.4医生应保护未成年人、老年人、病重患者等特殊人群的利益，关注他们的身心健康。6.医生药品管理6.1医生应依照医院订立的药品管理制度开展药品处方和使用。6.2医生应准确记录患者用药情况和不良反应，及时报告相关部门并帮助处理药品安全事件。6.3医生应不得将药品用于非医疗目的，并确保药品处方与诊疗行为的合理性和科学性。7.医生考核与奖惩制度7.1医生应依照医院规定的考核指标和程序接受考核，并搭配评优评先评职称等工作评审。7.2医生如发现同事或本身存在违规行为或职业道德失范情况，应及时报告或反映给医院管理部门。7.3医生如违反本规章制度，医院将依据其严重程度予以相应的纪律处分和法律追究。8.附则8.1本规章制度由医院管理部门负责解释和修订。8.2医生应认真学习和遵守本规章制度，提高自身业务水平和职业素养。温馨提示：本医生工作秩序制度自发布之日起生效

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