2024代招知名房地产项目内业

2024代招知名房地产项目内业合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（委托方）：_______（盖章）地址：________________________联系电话：____________________乙方（受托方）：_______（盖章）地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为知名房地产项目的开发方，需对外招聘一批具有专业能力和丰富经验的内业人员，乙方具备为甲方提供招聘服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代招知名房地产项目内业人员事宜，达成如下协议：一、招聘职位、人数及要求1.职位：本次招聘涵盖房地产项目管理、市场营销、财务管理等内业岗位。

2.人数：根据甲方需求，乙方需为甲方招聘内业人员共计____人。

3.要求：乙方根据甲方提供的职位要求，负责筛选符合条件的人员。具体要求如下：二、招聘流程1.甲方提供招聘需求及职位要求，乙方根据需求制定招聘方案。

2.乙方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.乙方对投递简历进行筛选，安排符合条件的人员参加面试。

4.乙方协助甲方完成面试、复试等环节，确保招聘过程的顺利进行。

5.甲方根据面试结果，确定录用人员名单。

6.乙方负责向录用人员传达甲方企业文化、薪资福利等信息，并协助办理入职手续。三、招聘费用1.甲方承担本次招聘的全部费用，包括招聘广告费、面试官交通住宿费等。

2.乙方在招聘过程中发生的费用，由乙方自行承担。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2.若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（委托方）：_______（盖章）乙方（受托方）：_______（盖章）甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方提供的招聘需求及职位要求文档

2.乙方制定的招聘方案

3.招聘广告发布渠道证明文件

4.面试官交通住宿费用报销单据

5.录用人员名单

6.甲方企业文化、薪资福利等相关信息文档

7.乙方承担的招聘过程中发生的费用凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间提供招聘需求或职位要求，导致乙方无法按时完成招聘任务。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务，或未能筛选出符合甲方要求的候选人。

3.甲方未按约定支付招聘费用，导致乙方无法正常开展招聘工作。

4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，导致信息泄露。

5.任何一方违反本协议其他约定，导致协议无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：

1.甲方：指知名房地产项目的开发方，承担招聘需求提供和招聘费用支付的义务。

2.乙方：指具备为甲方提供招聘服务的资质和能力的机构，负责招聘过程中的具体实施。

3.招聘需求：指甲方根据内业岗位要求，向乙方提供的招聘职位、人数及具体要求。

4.招聘费用：指甲方承担的招聘过程中产生的全部费用，包括招聘广告费、面试官交通住宿费等。

5.保密期限：指本协议中约定的双方对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等需保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.招聘需求提供不及时：甲方应提前与乙方沟通，确保招聘需求在约定时间内提供给乙方。

2.招聘费用支付问题：甲方应按照约定时间支付招聘费用，如遇支付困难，应及时与乙方沟通协商。

3.招聘过程中信息泄露：乙方应加强信息安全管理，签订保密协议，确保招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密、市场信息等不被泄露。

4.录用人员不符合要求：乙方应严格筛选候选人，确保录用人员符合甲方提出的职位要求。

5.面试官安排不合理：乙方应合理安排面试官，确保面试官具备相关专业能力和经验。五、所有应用场景：

1.甲方为知名房地产项目开发方，需要招聘内业人员。

2.乙方具备提供招聘服务的资质和能力，愿意为甲方代招内业人员。

3.甲方提供招聘需求及职