2024众务人力资源合作标准协议书

2024众务人力资源合作标准协议书合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，需对外提供人力资源服务；鉴于乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，具备提供相应服务的能力；甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的人力资源管理工作，并按照约定时间提供相关报告。1.3乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保甲方免受法律责任。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按照约定的付款周期支付服务费用。3.2甲方应按照乙方提供的收费标准，支付乙方服务过程中产生的额外费用，包括但不限于招聘广告费、培训费、差旅费等。3.3甲方支付服务费用后，乙方应及时开具等额的正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间、质量完成甲方委托的服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________年________月________日乙方（盖章）：________年________月________日附件：1.服务项目明细表2.服务费用支付计划表3.保密协议4.乙方提供的服务标准及要求一、附件列表：1.服务项目明细表

2.服务费用支付计划表

3.保密协议

4.乙方提供的服务标准及要求二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。

2.乙方未按约定时间、质量完成甲方委托的服务。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.保密期限：指双方对彼此商业秘密、技术秘密、市场信息等承担保密义务的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付费用；必要时，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方未按约定时间、质量完成服务：甲方有权要求乙方在规定时间内补正；逾期仍不补正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

3.泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等：泄露方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.其他问题的解决：双方应本着友好协商的原则，共同解决履行过程中遇到的问题。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需对外提供人力资源服务。

2.乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，具备提供相应服务的能力。

3.甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理