劳务聘用合同

劳务聘用合同合同编号：__________劳务聘用合同甲方（聘用方）：营业执照号：地址：联系电话：乙方（受聘方）：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿提供劳动力，甲方愿意接受乙方提供的劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司职务事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日为工资发放日。3.3乙方加班工资按照甲方的规定和国家的法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间的规定。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方。7.2解除或终止合同的原因如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；（3）乙方因个人原因提出解除或终止合同；（4）乙方严重违反甲方的规章制度；（5）乙方因病或伤残不能从事原工作；（6）一方违反本合同的规定，严重损害另一方的利益；（7）法律法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方公司岗位说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。3.乙方利用甲方商业秘密和技术秘密从事与甲方相同或相似的经营活动，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务聘用合同：指甲方聘用乙方提供劳动力，乙方同意提供劳动力的协议。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.职业资格证书：指劳动者具备某种职业所需的专业知识和技能的证明。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方工资未按时支付：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应及时足额支付。3.乙方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营