2024年幼儿园教职工聘用合同（二篇）

第4页共4页2024年幼儿园教职工聘用合同甲方：乙方：甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。一、聘用期限：暂定壹年自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课（职）人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的;③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的;④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的;⑤不服从工作安排，无理取闹的;⑥有其他严重违背师德规范言行的。5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。乙方：1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务。3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。四、乙方的工作任务及要求协定如下：乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务，具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准，每学期对乙方进行绩效考核。五、乙方聘期内的工资福利待遇：1、受聘期间，甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险，承担集体负担部分的费用，个人承担部分由乙方自己缴纳。3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇（教育工会发给会员的福利除外）。乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作，须离岗休息，生病期间待遇另定。六、本合同未尽事宜，按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。七、本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经法律部门鉴证后生效。八、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位存壹份。甲方签章：乙方签章：鉴证单位：____年____月____日2024年幼儿园教职工聘用合同（二）合同编号：2024-KINDER-001甲方（雇主）：XXX幼儿园法定代表人：XXX地址：XXX乙方（教职工）：姓名：XXX身份证号码：XXX住址：XXX鉴于：1.甲方是一家合法经营的幼儿园，拥有正式的办学资质和认可。2.乙方具备相关的专业知识和技能，有能力胜任幼儿园教职工的工作。3.双方自愿达成聘用协议，共同遵守相关法律法规和约定。基于上述条件，双方经友好协商一致，以诚实、公平、平等为原则，达成如下协议：第一条职位和职责1.1甲方聘用乙方作为幼儿园教职工，职位为XXXX（具体职位根据实际情况填写），负责幼儿园教学工作，保障幼儿的健康和安全。1.2乙方应履行相应职责，认真教育和照顾幼儿，促进其全面发展，确保教学质量和教学目标的完成。第二条合同期限2.1本合同自签订之日起生效，有效期为两年。2.2双方在合同期满前一个月内，如有解除合同的意向，应提前书面通知对方，予以协商解决。第三条工资福利3.1甲方将按照国家和地方有关规定及幼儿园的工资制度向乙方支付工资。3.2乙方享受与国家和地方相关规定一致的休假、保险和福利待遇。3.3如乙方工作表现优秀，甲方将根据实际情况提供相应的奖励和晋升机会。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享受法定的带薪年假和其他法定假期。4.3如特殊情况需要乙方加班，甲方将提前与乙方进行协商并支付相应的加班费。第五条保密义务5.1乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得将相关信息泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，应还回幼儿园的资料和其他相关文件，不得擅自携带或复制。第六条解除合同6.1在合同期限内，任何一方发现对方违反合同约定或其他严重情况，有权提前解除合同。6.2如因乙方原因导致无法履行合同，乙方应承担相应的经济及法律责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释和执行，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2若协商仍无法达成一致，应向相关行政机关或仲裁机构申请解决。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜或如有