JALA-初级行动学习规划师认证考试

JALA-初级行动学习规划师认证考试1.“PEST+3C”用来预测各种因素对于长期目标的影响，其对应的是哪个推理中的趋势和方向？[单选题]A、向前推理(正确答案)B、向后推理C、向上推理D、向下推理2.大三线是指哪三条线？（多选）A、课程逻辑线(正确答案)B、课题研究线(正确答案)C、课题汇报线(正确答案)D、反思总结线E、现状分析线3.“两向推理”中，哪个推理主要用于分析现在和过去？[单选题]A、向前推理B、向后推理(正确答案)C、向上推理D、向下推理4.在“三位一体”模型中，“三位”是指？（多选）A、本位(正确答案)B、后位C、他位(正确答案)D、下位E、高位(正确答案)5.在“三位一体”模型中，“一体”是指？[单选题]A、现状B、路径C、限制D、权限E、目的和目标(正确答案)6.“四大要素”包括？（多选）A、目的(正确答案)B、目标(正确答案)C、现状/限制(正确答案)D、路径(正确答案)E、逻辑7.课题澄清的四个共享包括？（多选）A、共享背景(正确答案)B、共享问题(正确答案)C、共享智慧D、共享障碍(正确答案)E、共享观点(正确答案)8.改善类问题的解决要点之一是：必须分析清楚现状。[判断题]对(正确答案)错9.在“三位一体”模型中，“高位”是指两个高：一高是指层级上一般比自己高两级（或以上）；二高是指未来视角。[判断题]对(正确答案)错10.“目的”又叫价值和意义，是组织发起某一课题背后的根本考量，绝不可以达成了“目标”却伤害了“目的”，也就是组织的初心。[判断题]对(正确答案)错11.“向前推理”约等于“现状分析”[判断题]对错(正确答案)12.制定“目标”时，应该先制定长期目标，再制定短期目标。[判断题]对(正确答案)错13.“四大要素”是为“两向推理”和“三位一体”服务的。[判断题]对错(正确答案)14.应该先明确“目的”，再设定“目标”。[判断题]对(正确答案)错15.“问题风暴”中，要多问封闭式问题。[判断题]对错(正确答案)16.当有人回答的用时太长时，要直接告知因为你占用的时间太长了，所以你下一个问题不能参与回答。[判断题]对错(正确答案)17.有人回答问题时，要时刻关注记录员是否记录，发现没有记录时要及时提醒。[判断题]对(正确答案)错18.引导师布置完任务后，就可以离开了，等时间到了之后再回来进入下一环节。[判断题]对错(正确答案)19.组内有领导参与讨论的，每次提问后要先询问领导的看法，防止“方向性错误”。[判断题]对错(正确答案)20.作为一名团队管理者，你已经拿定主意要如何去做某事，此时召集团队成员进行引导工作坊研讨，会让你的想法得到大家的认可。[判断题]对错(正确答案)21.我们常提到的“乌卡”时代，是指动荡的、不可测的、复杂的、不确定的四个英文单词的首字母的缩写VUCA。[判断题]对(正确答案)错22.引导师在工作坊中主要的导向表述错误的是：[单选题]A、任务导向B、提问导向C、过程导向D、讲授导向(正确答案)23.下列对于世界咖啡的描述，正确的是：[单选题]A、鼓励每个人参与和贡献(正确答案)B、参与者可以随意走动，交流并连结不同观点C、鼓励参与者多提相反的建议，丰富议题内容D、世界咖啡的成果必须用图示化的方式展现24.下面哪一个选项不是聚焦式会话法数据层面的内容？[单选题]A、看到的B、听到的C、闻到的D、想到的(正确答案)25.下面对聚焦式会话法描述正确的是：[单选题]A、大家都一起经历的事情，不必再问数据层面问题，可以从体验层面开始问起B、要提醒回答人，现在问的是哪一层面的问题，不要回答其他层面的内容C、凡是客观事实，都是数据层面的内容D、没必要告诉回答人，我现在问的是什么层面的问题(正确答案)26.以下属于聚焦式会话法理解层面的问题是：[单选题]A、在刚刚的分享中你马上能回想起来的内容有哪些?B、今天的分享对你的启发有哪些？(正确答案)C、今天的分享你联想到了工作或生活中的哪些情景？D、我们可以在工作中做出哪些改变？27.在现场引导中，到了设定时间，但大家没有讨论完毕，下列处理方式最佳的是：[单选题]A、强制停止进入下一个环节B、小组自行决定时间，完成后再进入下一环节C、等待所有小组讨论完毕，再统一进入下一环节D、关注小组进程，和小组共识一个时间，适当延长设定时间(正确答案)28.关于世界咖啡，下列描述正确的是：[单选题]A、每次世界咖啡前，都需要提前设计好桌布B、为了保证大家的想法多样性，每轮都先用告示贴将个人的想法记录下来再交流C、当其他人都不说话时，如果只有一个人说话不停时，那就不要打断，否则会冷场D、引导师要通过提问来引导大家发言(正确答案)29.下列对于引导师的描述，正确的有：[单选题]A、引导师不给团队答案(正确答案)B、引导师不需要听大家说了什么内容C、严格遵守时间，时间到了就进入下一环节D、引导师不能是组织内部的人员担任30.以下对引导师行为的描述中，哪些是正确的？A、关注内容讲授和流程设计B、确保参与者发言时被团队倾听(正确答案)C、关注时间进度(正确答案)D、及时指正参与者错误观点并解释原因31.为保证互动的有效性，以下哪个不是引导师需要保持的态度？[单选题]A、公正B、教导(正确答案)C、中立D、开放32.引导师可以通过一些方式营造良好参与氛围，下面哪个做法是错误的？[单选题]A、轻松惬意的音乐B、温馨的现场环境C、制定规则要求每个人每次决策都需要发言(正确答案)D、现场设置分享墙，鼓励大家分享参与33.以下哪个题目不适合做行动学习的主题？[单选题]A、生产及采购部门一起讨论简化零部件采购的审批流程B、技术人员讨论产品技术改善方案C、销售团队讨论如何制定销售话术D、竞标小组讨论如何改变政府对合同的要求(正确答案)34.作为一位引导师，下面说法错误的是：[单选题]A、准确理解参与对象发言的内容B、增加团队对引导师的依赖感(正确答案)C、促进团队深度讨论D、能够清晰/