2024版文体协管员聘用合同

2024版文体协管员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（文体协管员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，履行文体协管员的职责，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前连续工作满____个月，且甲方未提前一个月通知乙方解除或终止合同，则本合同自动续约一年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应认真履行文体协管员的职责，包括但不限于：（1）负责组织、指导文体活动，提高甲方员工的文体素质；（2）协助甲方举办各类文体比赛，丰富员工的业余生活；（3）负责文体器材的保管、维护和采购工作；（4）定期向甲方汇报文体工作的情况。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、文体器材等。3.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据乙方的工作表现，提供相应的晋升和培训机会。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付工资。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在甲方工作满一年后，可享受五天的带薪年假。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除或终止本合同。6.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（文体协管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（文体协管员）身份证复印件3.保密协议4.工作职责说明书5.工资发放证明6.请假批准单7.工作评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行文体协管员职责，或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未按约定支付工资、福利等待遇。4.甲方未提供乙方必要的工作条件。5.甲方未按约定提供晋升和培训机会。6.甲方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并有权管理和调配乙方的组织或个人。2.乙方：指接受甲方提供的就业机会，并履行文体协管员职责的个人。3.文体协管员：指负责组织、指导文体活动，协助举办文体比赛，负责文体器材保管、维护和采购工作的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。5.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，迟到、早退、缺勤。解决办法：进行沟通教育，严重者按规章制度处理。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，追究法律责任。3.甲方未按约定支付工资。解决办法：协商解决，必要时可通过法律途径维权。4.甲方未提供必要工作条件。解决办法：协商解决，必要时可通过调整合同内容或补充协议明确。五、所有应用场景：1