付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购订单合同签订解除合同编号:__________采购订单合同签订解除协议一、合同方信息名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________二、合同概述2.1本协议旨在就供应商与采购商之间的采购订单合同签订及解除事宜达成一致。2.2供应商同意按照采购商的要求,提供相关产品(详见附件),采购商同意按照本协议的约定购买该产品。2.3本协议项下的采购订单合同编号为:__________。三、合同签订3.1供应商与采购商应在本协议签订之日起______个工作日内,按照附件中约定的产品、数量、价格等内容,签订具体的采购订单合同。3.2采购商应按照本协议约定的付款方式及时支付供应商产品价款。四、合同解除(1)不可抗力导致合同无法履行;(2)双方协商一致解除合同;(3)法律法规规定应当解除合同的其他情形。4.2合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于退货、退款等。4.3合同解除不影响双方在本合同项下已产生的权利和义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2供应商延迟交付产品,采购商有权按照延迟交付部分的产品价款向供应商追讨违约金。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。6.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。七、其他约定7.1本协议一式两份,双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。7.3本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。供应商(盖章):________________采购商(盖章):________________签订日期:________________一、附件列表:1.采购订单详细信息2.产品规格书3.价格清单4.付款条款5.交付时间表6.退货政策7.技术支持和服务协议8.法律法规要求的相关文件二、违约行为及认定:1.供应商未能按照约定的时间、数量、质量交付产品。2.采购商未能按照约定的时间、方式支付产品价款。3.双方未能履行合同中约定的其他义务。4.任何一方违反法律法规、政策规定导致合同无法履行。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.违约金:一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的违约金。3.采购订单合同:采购商下单,供应商承诺按照订单要求提供产品的合同。4.解除合同:双方或单方根据合同约定或法律法规规定,终止合同效力。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.供应商延迟交付产品:与供应商沟通,要求其在规定时间内履行合同;必要时,根据合同约定索赔违约金。2.采购商未能按时支付价款:提醒采购商履行付款义务;协商制定新的付款时间表;必要时,依法采取诉讼措施。3.产品质量问题:要求供应商在规定时间内更换或修复;严重情况下,根据合同约定索赔损失。4.法律法规变化:及时调整合同内容,确保合同符合最新法律法规要求。五、所有应用场景:1.供应商向采购商提供产品。2.采购商根据需求向供应商下单。3.双方约定交付、付款、质量等条款。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025四川长虹空调有限公司招聘体系质量管理等岗位3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹电子科技有限公司招聘主管电路设计工程师等岗位3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川绵阳燃气集团有限公司延长能创公司质量工程师笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025四川绵阳市五八机器人科技有限责任公司外部招聘34人(2025年第一批次)笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川内江市资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司人员招聘10人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷
- 2025中铁长江交通设计集团有限公司中层管理人员招聘4人笔试参考题库附带答案详解
- 实施指南(2026)《JBT9495.7-1999 光学晶体光学均匀性测量方法》
- 福建厦门大同中学2026届高三第九次适应性考试化学试题含解析
- 2026年晋中市重点中学高三第三次联考(江苏版)化学试题试卷含解析
- 实施指南(2026)《JBT9138-1999 汽车减震器铁基粉末冶金零件技术条件》
- 2026年上海市宝山区初三上学期一模化学试卷和答案及评分标准
- 内蒙古赤峰市松山区2025-2026学年高一上学期期末数学试题(含答案)
- 2026年官方标准版离婚协议书
- 2025年国补自查自纠报告
- 未来五年造纸及纸制品企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 二级医院的DRGs培训课件
- 舞蹈症鉴别诊断课件
- 萝莉妹子的缤纷暑假2900字9篇
- 家纺设计考试题库及答案
- 国企物业收费管理办法
- 企业用油管理制度
评论
0/150
提交评论