付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版学校教师聘用合同书范本合同编号:__________学校教师聘用合同书甲方(聘用单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘教师):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,履行教师职责,完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同的有效期为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方应按国家及地方政策规定,为乙方按时足额支付工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、福利待遇。3.3甲方根据乙方的工作业绩和贡献,给予相应的奖励和晋升机会。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。第五条保险福利5.1甲方应为乙方依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方参加各类培训和学习的机会,支持乙方提高专业水平和教育教学能力。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第七条保密事项7.1乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。7.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何形式泄露甲方相关信息。第八条解除和终止合同8.1在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内,如甲方提出解除合同,应依照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。8.3合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.社会保险缴纳证明
8.公积金缴纳证明
9.甲方管理制度复印件
10.乙方培训证明复印件二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费,视为违约。
3.甲方未为乙方提供培训和学习机会,视为违约。
4.乙方未按时完成教育教学任务,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息,视为违约。
6.乙方未遵守甲方工作时间规定,视为违约。三、法律名词及解释:
1.教师法:指《中华人民共和国教师法》。
2.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》。
3.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.公积金:指住房公积金。
5.带薪休假:指国家规定的法定节假日、公休日和年休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:乙方可与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未为乙方依法缴纳社会保险费。
解决办法:乙方可与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。
3.问题:乙方未按时完成教育教学任务。
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,如系乙方原因,甲方有权依据合同约定追究乙方的责任。五、所有应用场景:
1.甲方为新入职的教师签订聘用合同。
2.甲方与现有教师续签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年仓储智能化升级合同协议
- 阜阳科技职业学院《新媒体概论》2025-2026学年期末试卷
- 中国矿业大学《中国教育史》2025-2026学年期末试卷
- 长白山职业技术学院《工程管理概论》2025-2026学年期末试卷
- 2025年四川省甘孜州中考物理试卷试题真题(含答案详解)
- 比优特AI选品应用
- 鲜风生活时效管控方法
- 2026年苏教版小学三年级数学上册应用提升练习卷含答案
- 2026年人教版小学五年级语文下册作文结构层次梳理卷含答案
- 2026年人教版小学四年级数学上册三位数乘两位数估算卷含答案
- 2026年中控室培训心得体会避坑指南
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人查看职位笔试历年参考题库附带答案详解
- 部编版五年级道德与法治下册全册全套课件【审定版】
- GB/T 4982-2025真空技术夹紧型快卸连接器尺寸
- JGJ142-2012 辐射供暖供冷技术规程
- 建工旅游定位报告青城山173亩地块定位10课件
- 《牛传染病学》课件牛传染性胸膜肺炎
- 孔道摩阻报告菜子坪新
- 室内采暖管道施工工艺标准
- 10kV高压开关柜试验报告(表格)
- 三体系贯标培训教材
评论
0/150
提交评论