简易劳动合同书文本

简易劳动合同书文本甲方（用人单位）：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________________注册地址：________________经营地址：________________第二条乙方：性别：________________户籍类型（非农业、农业）：________________居民身份证号码：________________或者其他有效证件名称：________________证件号码：________________在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：________________邮政编码：________________户口所在地：________________联系电话：________________二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________第六条乙方工作应达到____标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定：________________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第二十三条本合同的附件如下：________________第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签章）：________________法定代表人、负责人或委托代理人（签章）：________________签订日期：____年____月____日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（盖章）：________________乙方（签章）：________________法定代表人、负责人或委托代理人（签章）：________________签订日期：____年____月____日使用说明一、本合同书供用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位与劳动者使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明简易劳动合同书文本（1）甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假第三条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。四、劳动报酬第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第五条：乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。第六条：甲方于每月日前支付乙方（上个月）自然月的工资。五、社会保险第七条：甲方应根据国家和当地有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第九条：甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十条：甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十一条：订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第十二条：订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十三条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严重违反本合同或甲方的规章制度；3.法律法规规定的其他情形。第十五条：甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第十六条：有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4.法律法规规定的其他情形。第十七条：本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第十八条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十九条：双方需要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第二十条：乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二十一条：甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第二十二条：乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2.违反甲方依法制订的规章制度；3.工作失误给甲方造成了经济损失；4.应向甲方支付的其它任何款项；十、劳动争议处理第二十四条：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，自简易劳动合同书文本（2）甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：__________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事______工作。2.甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据国家规定及乙方的岗位特点，安排乙方执行的工作时间为______工时制度。2.甲方保证乙方按照国家和地方有关规定，享受各种休息休假。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方所在地有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。七、保密与竞业限制乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。合同期内及离职后，未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。八、违约责任甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家、地方有关法律法规及甲方的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________法定代表人（签字）：________日期：______年______月______日简易劳动合同书文本（3）简易劳动合同书甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人负责人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事________________工作。2.甲方可根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.甲方根据国家规定，实行________________。2.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币________________元。2.甲方可根据乙方的岗位变动、工作能力、工作表现等情况调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。七、劳动合同的变更、解除、终止1.本合同的变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。八、违约责任甲乙双方应遵守本合同的各项约定，任何一方违反本合同规定，均应承担相应的法律责任。九、其他事项本合同未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人负责人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日简易劳动合同书文本（4）简易劳动合同书甲方（雇主）：名称：________________地址：________________法定代表人负责人：________________乙方（雇员）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。2.具体工作时间、休息和休假制度，按甲方相关规定执行。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准为________________。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、保密与竞业限制1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方在劳动合同期限内及离职后的一定期限内，应遵守甲方规定的竞业限制条款。五、合同的变更、解除与终止1.双方应按照国家法律法规的规定和本合同的约定，协商变更、解除或终止劳动合同。2.一方违反合同约定或法律法规规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人负责人（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：XXXX年XX月XX日简易劳动合同书文本（5）甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙