配送中心管理制度

配送中心管理制度公司管理规章制度一、公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范,公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在二、爱岗敬业:热爱自己的工作,勤奋努力,不断提高工作效率和工作质量。三、服从领导:员工必须服从领导安排,与领导保持一致,把工作做好。四、逐级上报:员工有事应向所属直接领导汇报,除直接领导有重大失误或特别情形下,不得越级汇报。五、团结协作:紧密团结,精诚合作,工作中相互协调,相互支持,建立起融治的人际关系。六、不搞小团体、小帮派,倡导同事间密切和谐的关系。七、不拔弄是非,无中生有,挑拨离间,说不利于团结的话。八、下级服从上级是公司管理的基本原则,员工应自觉服从领导的安排和工作调动,不得公开顶撞领导,不得拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。九、遵守公司制定的作息时间,不退到,不早退,上下班要打考勤卡。十、公司员工必须严格遵守工作纪律,上班时间不得擅离职守,不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食嬉闹、大声喧哗。十ー、未经他人允许,不得翻阅他人文件、资料及动用他人物品。十二、工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序,不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私事。十三、不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事、且保持自己办公桌面整洁。十四、不在禁烟区吸烟。十五、严禁上班时间,打游戏,听音乐、看视频。十六、不得利用职务之便和工作之便向他人索取钱财和物品及为个人亲友谋私利。十七、不得挪用公司财物,更不得利用职务之便将公司则务占为己有或转送他人。十八、对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物,必须上交到公司办公室、财务部。十九、员工必须仪表大方、整洁。(ー)头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男职员不能留长发女员工不能披头发。(二)指甲:应经常注意修剪，不涂色彩艳丽的指甲油。(三)胡子:不留胡须,保持面部清爽。(四)口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。考勤管理制度一、采购配送中心所有成员签到统一、签退统一，签到点;仓库实施监督。所有人员必须按时签到。二、签到、签退时间规定：1、早上上班时间6:30分（提前10分钟到岗，工装整洁按规定摆放配送筐）。中午下班时间：11：30。下午上班时间15:00。下午下班时间18:30（中午值班人员下午下班时间为：17:30）2、半天班签到时间：早上上班时间6:30下班时间中午10:30以上上班时间以考勤制度执行。三、迟到、早退；配送人员如无工作原因而未按时到岗，视为迟到。迟到10分钟以内（含）扣10元，10分钟以上30分钟以内扣30元。30分钟以上1小时内扣50元，1小时以上扣发半天基本工资。2、早退处罚规定：采购部配送人员如无工作原因或未经部门经理同意未到规定下班时间提前离岗，视为早退，早退10分钟以内（含）扣10元，早退10分钟以上30分钟以内的扣50元，早退30分钟以上视为旷工（旷工1天扣3倍当天工资）；四、请假规定：1、为强化采购部基础管理工作，确保正常工作进行，增强员工组织纪律观念，树立采购部良好的形象，根据考勤管理制度，再次严明员工请假管理制度及请假流程；2、本人填写请假条、天数、事由。交给部门负责人签字后，请假条交由张克丽。采购部人员请假应事先填写请假条，说明请假事由，请假事由不充分或有碍工作时，不予批假。五、旷工处罚规定：1、采购部配送人员未经批准请假，按旷工处罚，旷工半天扣1天工资，旷工1天扣三天工资。以此类退，旷工3天以上给予辞退。4、处罚制度:①迟到一次,罚款10元/次:早退一次,罚款10元/次:旷工一次,扣罚天工资。②月度累计退到,早退达三次,除单次罚款50元外,另计旷工一次。③旷工累计三次,自动离职。④自动离职,按离职时间表,停发工资。5、请假制度请假:公司员工因婚、丧、嫁、娶、生、老、病、死事宜,须提前一天填写《请假单》,经各个部门主管批准后再经总经办签字方可生效,如果没有请假而自动离职者则被视为旷工1次。6、行政部对每月的考勤需在下月