方就业协议书

方就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通信地址：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具有提供就业岗位的资格；乙方愿意到甲方就业，并愿意接受甲方的就业规定。双方为明确双方的权利与义务，经友好协商，订立本就业协议书。一、就业岗位及职责1.甲方根据乙方的就业意向、专业背景和能力，安排乙方在__________部门/岗位就业，岗位描述如下：（1）岗位名称：__________（2）主要职责：__________2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、就业期限本就业协议书的就业期限为__________年，自乙方正式到岗之日起计算。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关就业政策，以及甲方内部的薪酬体系，为乙方提供合理的劳动报酬。2.乙方同意在就业期间，按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、双方的权利和义务1.甲方权利和义务：（1）按照约定为乙方提供就业岗位和劳动条件；（2）按时足额支付乙方劳动报酬；（3）为乙方提供培训、晋升机会；（4）依法为乙方缴纳社会保险费；（5）保守乙方的个人隐私。2.乙方权利和义务：（1）按照约定到甲方就业，认真履行岗位职责；（2）遵守甲方的规章制度；（3）尊重甲方的工作人员和合作伙伴；（4）积极参加甲方组织的培训和活动；（5）如实提供个人信息，并保证信息的真实性。五、违约责任1.双方应严格履行本就业协议书的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。2.乙方在就业期间如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本就业协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方就业岗位描述文档7.甲方社会保险参保证明8.双方签字盖章的就业协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供就业岗位和劳动条件，或未按时足额支付乙方劳动报酬。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按约定到甲方就业，或未认真履行岗位职责。4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。5.双方在争议解决过程中，未能达成友好协商。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企事业单位，具有提供就业岗位的资格。2.就业者：愿意到用人单位就业，并愿意接受用人单位就业规定的人员。3.岗位职责：用人单位根据就业者的就业意向、专业背景和能力，安排的岗位工作内容。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的保险制度。5.违约行为：违反就业协议书约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供就业岗位和劳动条件：乙方有权要求甲方在规定时间内履行约定，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，如有必要，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并向社会保障部门投诉。4.乙方未按约定到甲方就业或未认真履行岗位职责：甲方有权要求乙方在规定时间内履行约定，如有必要，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。5.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失：甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.