工作计划之政策法规学习计划

政策法规学习计划【篇一：政策法规学习计划】关于专题学习宣传《干部任用政策法规》的工作计划为全面贯彻市局《关于开展“干部任用法规学习宣传月”活动的通知》（食药监党[2012]8号）文件精神，努力提高选人用人公信度，结合我局实际，制定学习宣传计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，围绕提高选人用人公信度，广泛深入学习宣传干部任用政策法规，使领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大干部群众知晓干部选拔任用各项政策规定，增强领导干部贯彻执行干部政策法规的自觉性，增强广大干部群众参与监督的针对性，有效防止选人用人上的不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境，为推进食品药品事业的快速发展提供坚强的组织保障和人才支撑。二、学习宣传内容重点学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度和中央“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求。三、学习宣传方式本次学习坚持集中学习、个人自学、知识测试相结合的原则，创新活动形式，丰富活动载体，提高活动实效。1、在局网站设立学习宣传活动专栏，宣传干部任用政策法规，征求干部群众的建议和意见。2、机关党员干部集中学习宣传。结合周五学习，集中学习宣传干部任用政策法规。3、组织全局干部职工参加干部选拔任用工作知识测试。四、学习宣传要求一要加强领导，做到学习人员、内容、时间、措施四到位。党组主要领导既要担负起领导职责，又要以身作则，带头参加学习，自觉接受教育，以良好的示范带头作用确保学习宣传活动取得实效。二要统筹兼顾。集中学习讨论时间无特殊情况不得请假，因工不能参加学习的，要及时补课。同时要妥善处理好工作与学习的矛盾，做到学习工作“两不误、两促进”。三要巩固成果。进一步健全和完善干部选拔任用工作，确保干部选拔任用工作程序不能少、环节不走样、民主有保障、监督能到位，维护我局风清气正的选人用人环境。二〇一二年五月二十日【篇二：法律法规学习计划】关于印发《每周三法律法规学习计划》的通知各室（所）、队：为深入抓好州局和县党委政府普法工作会议精神关于学法工作指示要求的贯彻落实，进一步提高我局干部职工依法行政的能力水平，推动法治质监建设，结合我局实际，现就我局2012年度法律法规知识学习工作，制定计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建法治质监为目标，以学法机制建设为抓手，努力加强以宪法为核心的国家基本法律知识、质监相关法律法规为中心的各项法律法规知识的学习，深化依法治理，推动法治创建，全面建设法治质监、科技质监、和谐质监。二、工作目标通过学法活动，推动依法治理，实现以下目标：㈠学法机制完善领导学法、科室学法、个人学法机制建立，努力形成各司其责、协调配合、齐抓共管的学法格局。㈡法纪意识严谨干部职工学法尊法守法用法意识浓厚，用法律法规武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性增强。㈢法律素质提高—1—干部职工对质监相关法律法规知识内容掌握全面，运用法律知识和法律手段解决问题的能力增强。㈣法治成效显著干部职工服务意识增强，依法行政理念深化，管理科学化，执法规范化，杜绝一切违法乱纪行为。三、学习内容师德建设和校园文化建设结合起来，要树形象，重品行，努力营造浓厚的学习氛围。（三）教师继续学习必备的教