2024离职协议合同协议书

2024离职协议合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事项达成一致，特订立本离职协议书，以共同遵守。一、离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。二、离职生效日期2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的离职生效日期为：__________。三、离职待遇3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理离职手续。3.2乙方享有法定的经济补偿待遇，具体金额根据乙方的工作年限和工资标准计算。3.3乙方在离职生效之日起，不再享有甲方提供的各项福利待遇。四、保密协议4.1乙方承诺在离职后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限为：自离职生效之日起算，为期__________年。五、竞业限制5.1乙方承诺在离职后，不得在甲方业务范围内从事与原职务相同或相似的工作。5.2竞业限制期限为：自离职生效之日起算，为期__________年。六、违约责任6.1乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为：__________元。6.2甲方违反本协议的任何条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为：__________元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方与乙方签订的劳动合同7.甲方制定的保密协议8.甲方制定的竞业限制协议9.法律法规规定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密和机密信息。2.乙方违反竞业限制协议，在竞业限制期限内在甲方业务范围内从事与原职务相同或相似的工作。3.甲方未按照法律法规和本协议约定，为乙方办理离职手续。4.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。5.甲方未按照本协议约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.离职协议书：指甲乙双方就乙方离职相关事项达成一致，并签订的具有法律效力的书面文件。2.保密协议：指乙方承诺在离职后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的协议。3.竞业限制：指乙方在离职后，不得在甲方业务范围内从事与原职务相同或相似的工作的限制。4.经济补偿：指甲方按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续支付的补偿费用。5.违约金：指违反本协议约定的违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职申请，但甲方不同意。解决办法：双方进行沟通协商，达成一致意见。2.乙方在离职生效后，向第三方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以依据保密协议和法律法规，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿。解决办法：甲方应及时支付乙方经济补偿，否则乙方可以依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.乙方在竞业限制期限内，违反竞业限制协议。解决办法：甲方可以依据竞业限制协议和法律法规，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意乙方的离职请求。3.甲方按照法律法规的规定，