保洁员雇佣合同协议书范本(2024版)

保洁员雇佣合同协议书范本(2024版)合同编号：__________保洁员雇佣合同协议书范本（2024版）甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方担任甲方保洁员事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的保洁员，负责甲方指定的清洁工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量和效率。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照相关法律法规支付乙方加班工资。2.3乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。3.3乙方加班工资按照国家法定标准执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家法定节假日福利、年假、病假等福利待遇。4.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照相关法律法规承担相应的责任。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，协商一致。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，应支付乙方__________个月的工资作为补偿。5.4合同到期后，如双方同意续签，应提前__________天协商签订新的合同。六、违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在工作中造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.社会保险参保证明

4.工作服及劳动保护用品清单

5.甲方规章制度

6.绩效考核办法

7.加班工资支付证明

8.甲方银行账户信息三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.加班工资：法定节假日加班支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

4.绩效考核：对乙方的工作质量、工作效率等进行定期评估。

5.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决，必要时依法解除合同。

2.甲方未按时支付工资、加班费：催促甲方支付，协商解决，必要时向劳动监察部门投诉。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳，协商解决，必要时向社会保险管理部门投诉。

4.乙方违反甲方规章制度：按照规章制度进行处罚，情节严重的，依法解除合同。

5.合同争议：友好协商解决，必要时向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供保洁服务。

2.乙方按照甲方要求完成清洁工作。

3.甲方按时支付乙方工资、加班费。

4.甲