月嫂工作协议范本

月嫂工作协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方承担甲方家的育儿及家务服务工作，主要包括：（1）照顾新生儿，包括喂食、换尿布、洗澡、按摩、疾病预防等；（2）照顾产妇，包括营养搭配、产后恢复、乳房护理、新生儿哺乳等；（3）家务劳动，包括清洁、烹饪、洗衣、购物等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、热情的服务。二、服务时间2.1乙方向甲方提供月嫂服务的时间为每月______天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方在提供服务期间，应保证充足的休息时间，确保服务质量。三、服务费用3.1乙方向甲方提供月嫂服务的报酬为每月人民币______元，甲方应按月支付。3.2乙方在提供服务期间产生的交通、住宿等费用，由甲方承担。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的生活和工作条件；（2）按时支付乙方的报酬和服务费用；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）按照约定时间安排乙方的工作和休息。4.2乙方权利义务：（1）提供专业的月嫂服务，确保服务质量；（2）尊重甲方的家庭文化和生活习惯；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（4）妥善保管甲方的财产，不得擅自使用甲方的物品。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。5.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。6.2乙方向甲方提供服务期间，若发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。甲方（雇主）：乙方（月嫂）：签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂工作协议2.月嫂个人简历3.身份证明文件4.健康证明文件5.职业资格证书6.服务记录表7.工作时间安排表8.费用支付凭证9.安全事故报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方报酬和服务费用，属于违约行为。2.甲方未提供乙方适当的生活和工作条件，属于违约行为。3.甲方未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权利，属于违约行为。4.乙方未提供专业月嫂服务，服务质量不符合约定，属于违约行为。5.乙方未尊重甲方家庭文化和生活习惯，属于违约行为。6.乙方未遵守甲方规章制度，不服从工作安排，属于违约行为。7.乙方损坏甲方财产，未经许可使用甲方物品，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，即聘请月嫂提供服务的个人或家庭。2.乙方：指月嫂，即提供育儿及家务服务的专业人员。3.月嫂服务：指乙方为甲方提供新生儿照顾、产妇护理以及家务劳动等服务。4.报酬：指甲方支付给乙方的服务费用，包括基本工资、奖金等。5.违约行为：指甲乙双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付报酬和服务费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，提醒甲方按时支付，必要时可寻求法律帮助。2.问题：甲方未提供适当的生活和工作条件。解决办法：乙方应与甲方协商，要求甲方改善条件，必要时可终止合同。3.问题：乙方服务质量不符合约定。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，乙方应及时调整服务方式。4.问题：乙方不尊重甲方家庭文化和生活习惯。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确家庭文化和生活习惯，乙方应予以尊重。5.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应指出乙方错误，要求乙方遵守规章制度，严重者可终止合同。6.问题：乙方损坏甲方财产或未经许可使用甲方物品。解决办法：甲方应要求乙方赔偿损失，必要时可终止合同。五、所有应用场