2024版口腔门诊护士聘用合同书

2024版口腔门诊护士聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事口腔门诊护理工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方口腔门诊担任护士职务，负责护理工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。三、工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参与轮班和加班工作。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。5.3乙方因病或非因工负伤，需暂停工作休养的，甲方按照国家规定支付医疗待遇。六、保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和患者隐私。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方解除合同的，应根据国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险参保证明

4.乙方健康证明

5.甲方规章制度

6.甲方业务培训资料

7.甲方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同

2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私

3.乙方违反甲方规章制度

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利

5.甲方未依法为乙方参加社会保险

6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同

解决办法：按照合同约定，乙方需承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私

解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.乙方违反甲方规章制度

解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，严重者可根据合同约定解除劳动合同。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利

解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，甲方应按照法律规定及时支付。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险

解决办法：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，并支付相关保险待遇。五、所有应用场景：

1.口腔