2024年煤矿开发专用劳务分包合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年煤矿开发专用劳务分包合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4术语定义第二条劳务分包范围与内容2.1劳务分包项目2.2劳务分包范围2.3劳务分包内容第三条劳务人员配置与要求3.1劳务人员数量3.2劳务人员资质与要求3.3劳务人员管理与培训第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬标准5.2劳务报酬支付方式5.3劳务报酬支付时间第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条安全生产与健康管理7.1安全生产措施7.2职业健康管理第八条合同的履行与监督8.1合同履行方式8.2合同履行监督第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任第十三条强制性条款13.1强制性规定13.2强制性条款的执行第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3争议解决14.4合同的份数与保管14.5合同的补充与修订第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址甲方：X煤矿开发有限公司地址：省市区路号1.2乙方名称及地址乙方：X劳务分包有限公司地址：省市区路号1.3丙方名称及地址丙方：X煤矿业有限公司地址：省市区路号1.4术语定义（1）甲方：指X煤矿开发有限公司（2）乙方：指X劳务分包有限公司（3）丙方：指X煤矿业有限公司（4）劳务分包：指乙方根据甲方要求，为丙方提供的煤矿开发相关的劳动力服务。（5）劳务人员：指乙方根据甲方要求，为丙方提供劳务分包服务的工作人员。第二条劳务分包范围与内容2.1劳务分包项目煤矿开采、矿井建设、矿井维修、矿山设备操作与维护等。2.2劳务分包范围乙方负责为丙方提供具备专业技能和资质的劳务人员，按照甲方的要求完成相应的煤矿开发工作。2.3劳务分包内容（1）乙方根据甲方要求，提供相应的劳务人员，并保证劳务人员的数量和质量。（2）乙方负责劳务人员的培训、管理和工资支付等事项。（3）乙方应确保劳务人员具备相应的专业技能和资质，能够胜任丙方的煤矿开发工作。第三条劳务人员配置与要求3.1劳务人员数量根据丙方的需求，乙方应提供适量的劳务人员，具体数量由甲乙双方协商确定。3.2劳务人员资质与要求（1）乙方应确保提供的劳务人员具备相应的专业技能和资质，能够胜任煤矿开发工作。（2）乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其熟悉丙方的煤矿开发工艺和安全操作规程。（3）乙方应定期对劳务人员进行考核，确保其工作质量符合丙方的要求。3.3劳务人员管理与培训（1）乙方应对劳务人员进行严格的管理，确保其遵守丙方的煤矿开发工艺和安全操作规程。（2）乙方应定期对劳务人员进行培训，提高其专业技能和工作效率。（3）乙方应建立完善的劳务人员档案，记录其个人信息、工作经历等相关内容。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间劳务人员的工作时间按照丙方的要求执行，乙方应确保劳务人员按时到岗上班。4.2休息休假安排劳务人员的休息休假按照国家相关法律法规和丙方的规定执行，乙方应确保劳务人员享有合法的休息休假权益。第五条劳务报酬与支付方式5.1劳务报酬标准劳务人员的报酬标准由甲乙双方协商确定，并根据市场行情和丙方的要求进行调整。5.2劳务报酬支付方式劳务人员的报酬通过银行转账方式支付，具体支付方式由甲乙双方协商确定。5.3劳务报酬支付时间劳务人员的报酬按照甲方和丙方的要求进行支付，乙方应在每月约定的日期前支付完毕。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方应确保劳务人员享有国家规定的福利待遇，如加班费、带薪年假等。（2）乙方应对劳务人员进行定期的健康检查，确保其身体健康。第八条合同的履行与监督8.1合同履行方式（1）乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并确保劳务人员的工作质量和效率。（2）乙方应按照约定的时间、数量和质量完成劳务分包工作。（3）乙方应遵守丙方的煤矿开发工艺和安全操作规程，确保劳务人员的安全。8.2合同履行监督（1）甲方应对乙方提供的劳务人员进行监督，确保其符合甲方的要求。（2）丙方应对乙方提供的劳务人员的工作进行监督，确保其符合丙方的要求。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件（1）合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。（2）合同变更内容包括劳务人员数量、工作时间、劳务报酬等。9.2合同解除条件（1）合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。（2）合同解除后，乙方应按照甲方的要求，及时撤离劳务人员，并办理相关手续。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任（1）甲方未按照约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。（2）乙方未按照约定提供劳务人员的，应支付违约金，并承担丙方因此产生的损失。10.2争议解决方式（1）合同争议应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期满，各方无异议的，本合同自行终止。（2）合同提前终止的，应由甲乙双方协商一致，并签订书面终止协议。11.3合同解除条件见第九条合同解除条件。第十二条保密条款12.1保密内容（1）甲乙丙三方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。（2）合同履行过程中产生的与煤矿开发相关的技术资料、施工方案等。12.2保密期限本合同项下的保密信息自合同终止或解除之日起持续保密。12.3违约责任违反本条保密条款的，违约方应支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。第十三条强制性条款13.1强制性规定本合同的签订、履行、变更、解除和终止等均应遵守国家相关法律法规、政策规定。13.2强制性条款的执行各方应按照法律法规和政策规定的要求，严格执行本合同的强制性条款。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，各方可根据实际情况协商解决。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议解决见第十条争议解决方式。14.4合同的份数与保管本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。14.5合同的补充与修订本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单及资质证明附件二：煤矿开发工作说明书附件三：劳务人员培训记录附件四：劳务人员工作绩效评估表附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇说明附件七：煤矿开发安全操作规程附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件十：违约金计算公式附件一：劳务人员名单及资质证明详细要求：列出乙方提供的劳务人员的姓名、身份证号码、职业资格证书等相关信息。附件说明：该附件用于证明乙方提供的劳务人员符合甲方和丙方的要求，具备相应的专业技能和资质。附件二：煤矿开发工作说明书详细要求：详细描述煤矿开发工作的内容、要求、工作时间等。附件说明：该附件用于明确乙方应完成的劳务分包工作内容和要求。附件三：劳务人员培训记录详细要求：记录劳务人员的培训时间、培训内容、培训讲师等信息。附件说明：该附件用于证明乙方对劳务人员进行了必要的培训，确保其能够胜任工作。附件四：劳务人员工作绩效评估表详细要求：定期对劳务人员的工作绩效进行评估，包括工作效率、工作质量、安全意识等。附件说明：该附件用于记录劳务人员的工作表现，以便于甲方和丙方对乙方提供的劳务人员进行监督和管理。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方为劳务人员缴纳社会保险的证明文件。附件说明：该附件用于证明乙方依法为劳务人员缴纳了社会保险，履行了合同义务。附件六：福利待遇说明详细要求：详细描述乙方提供的福利待遇，如加班费、带薪年假等。附件说明：该附件用于明确乙方应享有的福利待遇。附件七：煤矿开发安全操作规程详细要求：列出煤矿开发安全操作规程的相关条款和要求。附件说明：该附件用于指导劳务人员在煤矿开发过程中应遵守的安全操作规程，确保工作安全。附件八：合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、时间、双方的责任和义务等。附件说明：该附件用于记录合同变更的相关信息，以便于双方履行合同义务。附件九：合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、时间、双方的责任和义务等。附件说明：该附件用于记录合同解除的相关信息，以便于双方履行合同义务。附件十：违约金计算公式详细要求：提供违约金的计算公式和方法。附件说明：该附件用于明确违约金的计算方式，以便于在违约行为发生时进行计算和支付。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付劳务报酬的，应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付劳务报酬，则构成违约行为。甲方应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失，如劳务人员工资、税费等。2.乙方未按照约定提供劳务人员的，应支付违约金，并承担丙方因此产生的损失。示例说明：如果乙方未能在约定的时间内提供足够的劳务人员，则构成违约行为。乙方应按照合同约定支付违约金，并赔偿丙方因此产生的损失，如工期延误、额外费用等。3.乙方未按照约定的数量、质量和时间完成劳务分包工作的，应支付违约金，并承担丙方因此产生的损失。示例说明：如果乙方未能按照约定的数量、质量和时间完成劳务分包工作，则构成违约行为。乙方应按照合同约定支付违约金，并赔偿丙方因此产生的损失，如工期延误、额外费用等。4.各方未按照约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：如果任何一方未能按照合同约定履行其义务，如甲方未能提供必要的配合和支持，乙方未能提供合格的劳务人员等，则构成违约行为。各方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。