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心怀感恩,奉献青春在这片多情的土地上,在这片希望的田野上,在大庆人的顽强拼搏下,我们油田已走过52个年头,52年艰苦卓越52年峥嵘岁月,52年硕果累累,52年步步凯歌。那是1959年,我们的国家还很贫弱,一切工业生产都要依靠洋油,为了解决这种困境,数万名热血青年来到了这“头上青天一顶,脚下荒原一片”的松嫩平原,开始了一场气吞山河的石油大会战。那时正赶上了三年经济困难,会战大军的生产和生活都遇到了很大困难。他们住的是挖土打夯建的“干打垒”,每人一天只能吃五两粮食;冬天一身冰雪,夏天一身蚊虫,甚至连必要的生产设备都不全。没有吊车,就靠人拉肩扛,钻井没水,他们就凿开冰面,用盆端用桶拎。就是在这样的条件下,他们仍以高度的奉献精神,改写了新中国的贫油史,开辟了我国石油自给自足的新时期。说起开发的历史就如一首长诗,辉煌与艰辛相伴,平凡与奉献相随。当初风华正茂的小伙子都已近老年,但说起油田开发的历史和奋斗的征程,无不如数家珍,历历再现。正是这一代又一代的人前仆后继、顽强拼搏,才用他们的青春之躯托起了共和国工业的脊梁——大庆油田。半个世纪里,一代又一代青年人从先辈手中接下“我为祖国献石油”的光荣使命。从铁人王进喜到“新时期铁人”王启民,再到“铁人精神的传人”李新民,哪一个不是把青春献给了祖国的石油事业,献给了大庆油田!几十年来大庆人始终走在时代前沿,我们始终把高举大庆旗帜作为神圣使命,倍加珍惜,薪火相传,然而传到我们这一代,该怎么继承与发扬,这是要我们迫切思考的问题。而我作为一名参加工作不久的年轻人,也深深的感受到,这五十年的历程既是至高无上的荣誉也是放在我们身上沉甸甸的责任。50年的辉煌已过去,油田的可持续发展正面临严峻挑战,如何加大力度、加快步伐“走出去”,不断拓展发展的空间,如何实现大庆油田的永续辉煌?这些问题要由我们这一代青年人来回答。我时常在想,作为一名青年人,我该怎么做才能成为一名合格的接班人。在经历了两年多的工作之后,我有了答案。做为一名年轻人,应该扎扎实实,从小做起,了解实际工作中面对的困难,思考可行的解决办法,学习身边优秀员工的工作方法,从中获取宝贵的经验,只有这样我们才能站在管理者的角度上思考问题,才有融合到生产需要中去,才能跟上企业发展的步伐,才能完成拓展企业未来的重任,才有资格说去承担前辈留给我的责任。作为一名青年人,我们理当成为“解放思想,谋划发展”的先行者,成为锐意进取、开拓创新的突击队;成为构建和谐,助飞发展的生力军。而到底该怎么做,我认为首先我们应该端正心态,放下浮躁,接受磨练。作为青年要有强烈的事业心、进取心和责任感,绝不能遇到挫折就怨天尤人。因为我们年轻,无知,所以会遇到很多失败,但是我觉得磨练对于有理想有抱负的人来说,应该是一笔财富,而对于我们青年人来说更是走向成功的垫脚石。作为一名年轻人应该从基层锻炼起来,在我们单位里就有很多优秀的干部员工都来自艰苦岗位、来自生产一线,这说明他们经受住了磨砺和考验。他们的成长历程值得我们年轻人借鉴和学习。有一句话说得好“只要你心甘情愿的跋山涉水,终究有一天你会领略到海纳百川的壮美。我们年轻人还应该坚持学习,踏实奋进,勤恳自勉,因为我们身上肩负着企业和家庭赋予我们的责任,身为人子,父母培养了我们这么多年,我们拿什么回报,而作为一名员工,应该为企业做出什么样的贡献,如何在企业中发挥出本岗位的职能。这都是我们要想要做的。这就需要我们坚持学习以求进步,特别要有严谨的学风和诚实的态度,要勤于借鉴,虚心向老同志学,不断积累经验,要勤于思考,在干中学,在学中干,做到学以致用。敬业的人不只要有好技术,有做好工作的能力,更要有爱岗、爱业的心态,面对工作始终保持一份热情。人总是要有一点儿精神的。这种精神在我看来就是那么一股子锐意进取、永不言败的精神。一个人能否成功,关键在于他的心态。积极的心态会让你乐观、自信、勇敢、果断,促使你不断地奋斗,实现自己的人生目标。美国心理学家詹姆斯曾指出:播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。青年人应该有强烈的进取心,要对自己的工作充满激情,不断提高自己的行动力,积极主动、想方设法把工作做好。立足岗位、将企业与个人的未来相结合。一个人的成才需要很多因素,但企业成才环境至关重要,企业有发展,个人才有发展,只有把自己的前途命运与企业发展紧密相连,才能把满腔热情转化为巨大的动力,在企业的发展中奋力拼搏,成就事业。同时自身的价值也才能得以实现。分公司为我们每个青年的成长搭建了平台,创造了条件,我们要充分利用这个人生舞台,找准自己的位置,实现我们的价值。当我写下这篇文章的时候,我回顾了这两年多以来的我的工作生活以及个人思想,

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