付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部合伙人加盟协议书范本模板
甲方(公司):________________________
地址:_________________________________
法定代表人:___________________________
职务:_________________________________
乙方(合伙人):________________________
地址:_________________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方是一家依法注册成立的公司,拥有良好的市场资源和运营能力,乙方具有丰富的行业经验和管理能力,双方本着互利共赢的原则,经过友好协商,就乙方加盟甲方成为内部合伙人事宜达成如下协议:
第一条定义
除非本协议另有规定,以下术语具有以下含义:
1.1"加盟期限"指本协议生效之日起至____年____月____日止的期间。
1.2"加盟费"指甲方为乙方提供加盟机会而收取的费用,金额为人民币(大写)__________________。
1.3"业绩目标"指甲方根据市场情况和公司发展需要,设定的乙方在加盟期限内应达成的业绩指标。
1.4"利润分配"指甲方根据乙方完成的业绩目标,按照本协议约定的比例向乙方分配的利润。
第二条加盟条件
2.1乙方应向甲方支付加盟费,金额为人民币(大写)__________________,于本协议签订之日起____日内支付完毕。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的商业秘密,不得从事任何损害甲方利益的行为。
第三条业绩目标与利润分配
3.1甲方根据市场情况和公司发展需要,设定乙方在加盟期限内的业绩目标为__________________。
3.2乙方完成业绩目标后,甲方应按照以下比例向乙方分配利润:
-完成业绩目标的____%至____%,分配比例为____%;
-完成业绩目标的____%至____%,分配比例为____%;
-完成业绩目标的____%以上,分配比例为____%。
3.3利润分配的具体计算方式为:利润分配金额=(乙方完成的业绩目标/总业绩目标)×甲方总利润×分配比例。
第四条权利与义务
4.1甲方的权利与义务:
4.1.1甲方应向乙方提供必要的市场资源和运营支持,协助乙方完成业绩目标。
4.1.2甲方有权对乙方的业绩进行监督和考核,对未达标的业绩有权要求乙方进行整改。
4.1.3甲方应按照本协议约定的比例和方式向乙方分配利润。
4.2乙方的权利与义务:
4.2.1乙方有权按照本协议约定的比例和方式获得利润分配。
4.2.2乙方应积极完成业绩目标,不得无故拖延或拒绝执行甲方的合理要求。
4.2.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的商业秘密,不得从事任何损害甲方利益的行为。
第五条保密条款
5.1双方应对本协议的内容及在合作过程中获知的对方的商业秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
5.2保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任
6.1如一方违反本协议的约定,应向守约方支付违约金,违约金的金额为违约行为给对方造成的直接经济损失的____%。
6.2违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。
第七条协议的变更和解除
7.1本协议的任何变更和补充均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
7.2双方协商一致,可以解除本协议。一方要求解除本协议的,应提前____日书面通知对方。
第八条争议解决
8.1本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
日期:_________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内科主治医师(呼吸内科学)考试题库及答案
- 楼梯改造专项施工方案
- 安全生产资源综合利用责任制实施细则
- 2026年全科医师考试专业技能考察试题及答案
- 服装制造企业危险源管理制度
- 护理学基础练习题(附答案)
- 一年级金秋新学期主题活动
- 戏曲暑假雅韵一夏
- 2026年初中道德与法治卷专项
- 《工艺品修复技术》课件-2.10工艺品复制的材料、工艺与辨伪
- (2026版)科室医疗质量与安全管理制度
- (二模)2025~2026学年度苏锡常镇四市高三教学情况调研(二)政治试题卷(含答案)
- 冷链温控偏差应急处置预案
- 动力车间预防性维护制度方案
- (2026年)胸腔镜下交感神经切断术手术配合课件
- 2026校招:长安汇通公司面试题及答案
- 万邑通在线测评题库及答案
- 2025年园林绿化工程安全教育培训试题及答案
- 医学实验室工作汇报
- 伤损钢轨管理办法
- 中外运2025校招在线笔试题目及答案
评论
0/150
提交评论