下基层大走访工作方案

下基层大走访工作方案一、背景与目的近年来，我国社会发展迅速，但部分地区和群众还存在一些实际困难和问题。为了深入了解基层情况，解决群众关心的问题，推动政策落地生根，我们决定开展一次下基层大走访活动。此次活动的目的是：1.深入基层，了解群众需求，掌握第一手资料。2.加强与群众的联系，提高政府公信力和执行力。3.促进政策落实，推动各项工作有序开展。二、走访对象与范围1.走访对象：此次走访活动主要针对基层群众、企业、社区、农村等。2.走访范围：全市范围内，包括城市、农村、山区、湖区等。三、走访时间与分组1.走访时间：2023年5月1日至2023年7月31日。2.走访分组：根据实际情况，将走访队伍分为若干小组，每组3-5人，实行组长负责制。四、走访内容1.了解基层群众的生产生活状况，收集群众意见和建议。2.检查政策落实情况，发现问题及时协调解决。3.宣传政策法规，提高群众的政策知晓度。4.开展为民服务活动，帮助解决群众实际困难。5.收集基层典型经验和创新做法，为面上工作提供借鉴。五、走访方法与要求1.走访方法：采取实地查看、座谈访谈、问卷调查等多种形式进行。2.走访要求：（1）深入基层，贴近群众，做到走基层、访群众、听民意。（2）严格遵守纪律，廉洁自律，不接受基层单位的吃请和礼品。（3）做好走访记录，及时整理走访资料，为决策提供参考。（4）加强宣传，充分利用各种媒体，及时报道走访动态和成果。六、走访成果运用1.对走访中发现的问题，及时梳理归类，提出解决办法，推动问题解决。2.对走访中收集到的意见和建议，认真研究，纳入政策制定和执行。4.对走访中涌现出的先进人物和事迹，进行表彰和宣传，树立榜样。七、组织保障1.成立下基层大走访活动领导小组，负责活动的组织领导。2.明确各有关部门的职责，加强沟通协调，形成工作合力。3.加强走访队伍建设，提高走访人员的业务素质和能力。4.建立健全走访制度，确保走访活动取得实效。3.对走访活动中发现的问题和不足，提出整改措施，及时反馈。4.对走访活动中涌现出的优秀个人和团队，进行表彰和奖励。通过此次下基层大走访活动，我们相信能够更好地了解基层情况，为群众解决实际问题，推动政策落实，为全市经济社会发展贡献力量。注意事项：1.走访过程中的沟通态度要诚恳，不能给群众造成负担。2.避免形式主义，真正深入群众，了解实际问题。3.走访资料要详实记录，防止信息遗漏或误解。4.尊重当地风俗习惯，避免不必要的文化冲突。解决办法：1.走访前对工作人员进行培训，强调走访的目的和意义，确保态度和蔼，尊重群众。2.制定走访计划时，避免频繁打扰群众，合理安排走访时间和路线。3.设立专门的资料整理小组，对走访信息进行分类、整理和归档，确保资料的准确性。4.在走访前对当地风俗习惯进行了解，对走访人员进行相关教育，确保走访过程中的行为得体。要点补充：1.走访中要注重细节观察，比如群众的生活环境、基础设施状况等，这些往往能透露出更多隐性的问题。2.保持走访的持续性，不能走访一阵风，过后就无人问津，要定期回访，确保问题得到解决。3.走访时，要鼓励群众提出意见和诉求，哪怕是一些尖锐或敏感的问题，也要耐心听取，做好记录。4.强化走访队伍的纪律性，不能在走访中造成不良影响，比如随意发表个