2024年企业并购中介协议示例

2024年企业并购中介协议示例版A版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条并购双方的基本信息2.1并购方基本信息2.2被并购方基本信息第三条并购范围与资产转让3.1并购范围3.2资产转让第四条并购价格与支付方式4.1并购价格4.2支付方式第五条并购后的经营管理5.1经营管理5.2决策权第六条员工安置6.1员工安置6.2福利待遇第七条合同的生效、变更与终止7.1生效条件7.2变更7.3终止第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2诉讼管辖第十条保密条款10.1保密内容10.2泄露后果第十一条法律适用与解释权11.1法律适用11.2解释权归属第十二条合同的签署与副本12.1签署12.2副本第十三条其他约定13.1其他约定内容第十四条合同的完整性14.1完整性声明第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1本合同1.1.1本合同指的是2024年企业并购中介协议示例版A版，由并购方与被并购方签订的具有法律效力的文件。1.1.2本合同的目的是明确并购双方在并购过程中的权利、义务和责任，确保并购过程的顺利进行。1.2并购方1.2.1并购方是指具有并购意愿并拟进行并购的企业或个人。1.2.2并购方的代表为本合同的签字人，代表并购方行使权利和履行义务。1.3被并购方1.3.1被并购方是指被并购的企业或个人。1.3.2被并购方的代表为本合同的签字人，代表被并购方行使权利和履行义务。1.4并购范围1.4.1并购范围包括被并购方的全部或部分资产、业务和权益。1.4.2并购范围的具体内容详见附件一。1.5并购价格1.5.1并购价格是指并购方愿意支付给被并购方的并购对价。1.5.2并购价格的具体数额和支付方式详见附件二。1.6并购后的经营管理1.6.1并购完成后，被并购方的经营管理权归并购方所有。1.6.2并购方有权对被并购方的经营管理体系进行调整和优化，以提高经营效益。1.7员工安置1.7.1并购方应尊重被并购方员工的合法权益，对被并购方的员工进行合理的安置。1.7.2被并购方的员工在并购后的福利待遇不得低于原有水平，且应继续享有原有的人事关系和工龄权益。1.8合同的生效、变更与终止1.8.1本合同自签字盖章之日起生效。1.8.2本合同的变更需经并购方和被并购方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.8.3在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面终止合同。如一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权终止合同，并要求违约方承担违约责任。1.9违约责任1.9.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。1.9.2违约责任的的具体内容和赔偿方式详见附件三。1.10争议解决1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.11保密条款1.11.1双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。1.11.2泄露秘密的一方应承担相应的法律责任。1.12合同的签署与副本1.12.1本合同一式两份，双方各执一份。1.12.2本合同签字盖章后生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。1.13其他约定1.13.1双方在本合同签订后，如有其他补充条款或约定，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。1.14合同的完整性1.14.1本合同是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协商、谈判和协议。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。8.2违约方的违约行为导致对方遭受损失的，违约方应按照对方的实际损失予以赔偿。8.3违约方应承担的赔偿责任包括但不限于：经济损失、诉讼费用、律师费、差旅费等。8.4本合同约定的违约金和其他赔偿方式的具体数额和计算方式详见附件三。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼过程中，双方应遵守法院的审理程序，履行法院的判决、裁定和其他法律文书。第十条保密条款10.1双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。10.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。10.3泄露秘密的一方应承担相应的法律责任。第十一条法律适用与解释权11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同解释本合同的内容和含义。第十二条合同的签署与副本12.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2本合同签字盖章后生效，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.3本合同的副本在双方签字盖章后，应分别送交各自的法律顾问进行审查。第十三条其他约定13.1双方在本合同签订后，如有其他补充条款或约定，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。13.2双方同意，本合同的补充条款和约定不得与本合同的原则和精神相抵触。第十四条合同的完整性14.1本合同是双方完整的意思表示，取代了双方之前所有的口头或书面协商、谈判和协议。14.2本合同的签订不代表双方对之前任何口头或书面协商、谈判和协议的认可。14.3本合同的签订后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，未经双方书面同意，不得变更或解除本合同。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：并购范围详细列出并购方拟购买的被并购方的资产、业务和权益的具体列表，包括但不限于固定资产、无形资产、股权、合同、客户资源等。附件二：并购价格与支付方式详细说明并购价格的计算方式、支付时间表、支付方式（如现金、股权支付等）以及可能的支付调整机制。附件三：违约行为及责任认定列出所有可能的违约行为，如未按时支付并购价款、未按约定提供资产或信息、违反保密义务等，并对每种违约行为的可能后果和责任认定标准进行详细说明。附件四：员工安置方案详细列出被并购方员工在并购后的安置方案，包括岗位安排、薪资福利、职称评定等。附件五：经营管理协议详细说明并购方在并购后被并购方的经营管理权、决策权、运营模式等方面的具体安排。附件六：争议解决方式详细列出争议解决的流程、方式（如协商、调解、仲裁或诉讼等）以及选择的仲裁机构或法院。附件七：保密协议明确保密信息的范围、保密义务的期限、违约泄露的后果以及保密协议的终止条件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.未按约定时间完成并购交易。2.未按约定支付并购价款。3.未按约定提供或隐瞒重要资产、业务信息。4.违反合同中的保密义务。5.未按约定安置员工或降低员工福利。6.未按约定履行经营管理权或决策权。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任的形式（如赔偿金、违约金等）。2.根据实际损失计算违约赔偿金额，包括但不限于直接经济损失、预期利润损失、诉讼费用等。3.违约方应承担因违约导致的间接损失，如声誉损害、业务中断等。示例说明：若并购方未按约定时间完成并购交易，将被视为违约。根据违约程度，并购方可能需支付违约金或赔偿被并购方因并购延迟而产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.并购方：指具有并购意愿并拟进行并购的企业或个人。2.被并购方：指被并购的企业或个人。3.并购范围：指被并购方的全部或部分资产、业务和权益。4.并购价格：指并购方愿意支付给被并购方的并购对价。5.经营管理：指并购方在并购后被并购方的经营管理权、决策权、运营模式等方面的具体安排。6.员工安置：指被并购方员工在并购后的岗位安排、薪资福利、职称评定等。7.违约行为：指违反合同约定的一方行为。8.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，如赔偿金、违约金等。9.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。10.保密义