



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外墙抗碱涂料样本合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系人:联系电话:乙方:(全称名称)地址:联系人:联系电话:一、涂料样本的提供1.乙方应按照甲方的要求,提供符合国家相关标准的外墙抗碱涂料样本。2.乙方应在合同签订后七个工作日内,将涂料样本送达甲方指定的地点。3.乙方应对提供的涂料样本的质量负责,确保其符合甲方的要求。二、涂料样本的验收1.甲方应在收到乙方提供的涂料样本后五个工作日内,对样本进行验收。2.甲方验收不合格的,应书面通知乙方,说明具体不合格原因。3.乙方应在收到甲方不合格通知后七个工作日内,按照甲方的要求进行整改。三、合同的解除和终止1.双方同意,在合同履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,导致合同无法履行,双方可协商解除或终止合同。2.甲方未按约定时间验收或验收合格后未按约定时间支付货款的,乙方有权解除合同。3.乙方未按约定时间提供涂料样本或提供的样本不合格的,甲方有权解除合同。四、违约责任1.乙方未按约定时间提供涂料样本或提供的样本不合格的,应向甲方支付合同金额10%的违约金。2.甲方未按约定时间验收或验收合格后未按约定时间支付货款的,应向乙方支付合同金额10%的违约金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.涂料样本2.质量检测报告3.涂料样本使用说明书4.合同履行证明文件5.涂料样本效果图6.涂料样本色卡7.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供涂料样本或提供的样本不合格,属于违约行为。2.甲方未按约定时间验收或验收合格后未按约定时间支付货款,属于违约行为。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法正常履行,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担购买涂料样本义务的一方。2.乙方:指合同中承担提供涂料样本义务的一方。3.外墙抗碱涂料:指用于外墙施工,具有抗碱性能的涂料。4.违约金:指一方未履行合同义务时,应向另一方支付的赔偿金。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间验收涂料样本。解决办法:乙方应主动与甲方沟通,了解原因,争取甲方尽快验收;如甲方无正当理由延迟验收,乙方可按约定时间发送邮件或书面形式提醒甲方验收。2.问题:乙方提供的涂料样本不合格。解决办法:甲方应立即书面通知乙方,说明具体不合格原因;乙方应在规定时间内整改,并重新提供合格的涂料样本。3.问题:甲方未按约定时间支付货款。解决办法:乙方应书面催促甲方支付货款;如甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起诉讼。4.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CCMA 0206-2024混凝土机械液压平衡阀
- T/CCMA 0203-2024高速清扫车
- 上海小学四年级数学试题
- 教学研究巴国城一期班组收尾合同4篇
- 合同书样本劳动合同2篇
- 游泳安全卫生常识
- 专业技术培训协议书范本8篇
- T/ZJSEE 0018-2023分布式光伏发电项目检测管理规范
- 货物运输合同车队-3篇
- T/ZJFIA 002-2019浙江玫瑰米醋
- 黄金管理制度
- 2025年贵州盘江精煤股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年上半年陕西西安市事业单位招聘高层次及紧缺特殊专业人才690人重点基础提升(共500题)附带答案详解-1
- 2025年四川凉山道德与法制中考试卷
- 江苏省淮阴区2025届高三下第一次测试数学试题含解析
- 人工智能赋能教师数字素养提升
- C919机组培训-导航系统
- 药理学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋哈尔滨商业大学
- 药店管理系统
- 音乐治疗自闭症
- 2024ESC心房颤动管理指南解读
评论
0/150
提交评论