人事员工合同范例

人事员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在公司担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成公司分配的任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

三、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方工资及福利待遇的调整，按照公司相关规定执行。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、解除与终止劳动合同

1.双方同意，在以下情况下，可解除或终止劳动合同：

（1）双方协商一致，并签订书面协议；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经依法鉴定为完全丧失劳动能力；

（3）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（4）甲方因经营不善等原因，经依法清算，决定提前解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.除上述情形外，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其业务运营的顺利进行，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“员工”）进行招聘、管理及培训。为明确各方权利义务，特订立本合同，以共同遵守。

一、合同主体

1.甲方：公司名称

2.第三方：第三方名称

3.乙方：员工姓名

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在公司担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成公司分配的任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，由第三方支付。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，由第三方负责办理。

3.乙方工资及福利待遇的调整，按照公司相关规定执行。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

六、第三方责任

1.第三方负责招聘、管理及培训乙方，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，对乙方进行合法、合规的管理。

3.第三方应确保乙方在工作中的人身安全，防止发生意外事故。

七、甲方权益

1.甲方享有对乙方的监督权，包括但不限于工作表现、工作质量等方面。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方提供乙方的培训、考核等相关资料。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或第三方管理规定，甲方有权解除劳动合同，并由第三方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人发生劳动关系。

3.乙方离职后，两年内不得从事与甲方业务相关的同行业工作，否则需支付违约金人民币__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或提前终止，双方应按照国家法律法规及本合同约定办理相关手续。

2.合同终止后，乙方应将工作交接完整，并办理离职手续。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

第三方责任及权益：

1.第三方负责乙方招聘、管理及培训，确保乙方符合甲方要求。

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有权要求甲方提供乙方培训、考核等相关资料。

甲方权益保障：

1.甲方享有对乙方的监督权，确保乙方工作表现、工作质量达到预期目标。

2.甲方有权要求第三方提供乙方的培训、考核等相关资料，以保障甲方权益。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在确保乙方在甲方业务运营中的专业素质和稳定性，降低甲方招聘、管理及培训成本，提高甲方业务运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方为主导的本合同，旨在保障甲方在业务运营中的权益，确保乙方工作表现、工作质量达到预期目标，降低招聘、管理及培训成本，提高业务运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“服务商”）与乙方（以下简称“服务提供者”）及第三方主体（以下简称“代理机构”）就乙方提供特定服务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：服务商名称

2.乙方：服务提供者姓名

3.第三方：代理机构名称

二、服务内容与范围

1.乙方同意根据甲方的要求，提供以下服务：__________。

2.乙方应确保提供的服务符合行业标准及甲方的要求。

三、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和资源。

3.乙方有权对服务过程中遇到的问题提出合理建议。

五、乙方义务

1.乙方应按照合同约定的时间、质量、数量完成服务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

六、第三方代理机构责任

1.第三方代理机构负责协调乙方与甲方之间的沟通，确保双方信息畅通。

2.第三方代理机构有权对乙方的工作进度、质量进行监督。

3.第三方代理机构应确保乙方按照合同约定获得相应的权益。

七、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的检查和监督。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量进行评价。

八、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

2.甲方应提供乙方完成服务所需的工作条件和资源。

3.甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。

九、违约责任

1.如乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.如第三方代理机构未能履行其职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。

十、合同终止

1.本合同在任何一方违约的情况下，另一方有权终止合同。

2.合同期满，如双方无续签意向，本合同自动终止。

十一、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同