教师聘用合同书填写说明

合同编号：__________教师聘用合同书甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________一、合同期限第一条本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事教师工作，具体岗位为__________。第三条乙方应履行教师职责，完成甲方规定的教学任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬第四条甲方应按国家规定和甲方制定的工资制度，按时足额支付乙方工资。第五条乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作时间和休息休假第六条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的教学计划和教学大纲执行。第七条乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休息休假权利。五、职业培训第八条甲方应为乙方提供岗位所需的职业培训，提高乙方的教育教学能力。六、保密和知识产权第九条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学资料、科研成果等。第十条乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应予以承认。七、解除和终止合同第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应依照国家法律法规和甲方的相关规定。八、争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写清晰的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、法定代表人、地址等信息准确无误。3.乙方信息：确保乙方的姓名、身份证号码、联系方式等信息准确无误。4.合同期限：明确合同的开始和结束日期，确保双方的权益。5.工作内容：详细描述乙方的岗位职责和工作要求，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、支付方式和时间。7.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方的休息休假权益。8.职业培训：甲方应提供的培训内容和次数，乙方应参加的培训。9.保密和知识产权：明确乙方应保守的秘密和知识产权的归属问题。10.解除和终止合同：约定合同解除和终止的条件和程序，遵守国家法律法规。11.争议解决：明确争议解决的途径和程序，选择合适的调解或仲裁机构。解决办法：1.友好协商：双方通过沟通协商，寻求解决问题的方法。2.人民调解：向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，寻求公正的解决方案。3.劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.固定期限合同：指合同双方在签订合同时已确定合同终止时间的合同。2.教师法：指《中华人民共和国教师法》，是我国专门规定教师权益的一部法律。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是我国劳动关系的法律规范。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密的保护责任，不得泄露给第三方。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的知识性产权。6.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的争议。7.人民调解：是我国的一种非诉讼纠纷解决方式，由人民调解委员会进行调解。8.劳动仲裁：是解决劳动争议的一种法律程序，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。特殊应用场合：1.乙方在合同期间怀孕或哺乳期间，甲方应根据国家法律法规，给予乙方相应的保护和照顾。补充条款：甲方不得因乙方怀孕、分娩或哺乳降低乙方的工资待遇，不得解除或终止本合同。2.乙方因公外出或临时任务，甲方应确保乙方的工资和福利待遇不受影响。补充条款：乙方因公外出或接受临时任务时，甲方应支付乙方出差补贴或临时任务奖金。3.乙方因疾病或其他特殊原因需要请假，甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度，给予乙方相应的假期和保护。补充条款：甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度，给予乙方病假、产假、丧假等相应假期，并确保乙方的工资和福利待遇不受影响。4.乙方在合同期间提出解除或终止合同，甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，办理相关手续。补充条款：乙方提前解除或终止本合同，应提前通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。附