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文档简介

餐饮员工电子合同范本

甲方(雇主):_______________________

乙方(员工):_______________________

鉴于甲方是一家在_____(国家)_____(城市)合法注册并经营的餐饮企业,乙方具有从事餐饮行业工作的意愿和能力,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供餐饮服务的相关事宜达成如下协议:

第一条合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,为期_____年。

第二条工作内容与岗位

乙方同意根据甲方的工作需要,在_____岗位上从事_____工作。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

1.乙方的月基本工资为_____元,甲方应于每月_____日前支付给乙方。

2.乙方在完成工作任务后,甲方可根据乙方的工作表现给予一定的奖金或提成。

第五条社会保险与福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

第七条双方的权利与义务

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位,但应提前_____天通知乙方。

2.乙方有权拒绝执行违反法律、法规或有损乙方身心健康的工作任务。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。

4.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。

第八条违约责任

1.如甲方未按时支付乙方劳动报酬,应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2.如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2.乙方在合同期内提前解除合同,应提前_____天书面通知甲方。

3.甲方在合同期内提前解除合同,应提前_____天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第十条争议解决

因履行本合同所发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________________

乙方(签字):______

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