2025年富锦市劳动合同终止流程_第1页
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文档简介

2025年富锦市劳动合同终止流程一、前言为了规范富锦市企业劳动合同的终止流程，保障劳动者和企业双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特制定本流程。二、劳动合同终止的情形1.劳动合同期满终止；2.劳动者依法解除劳动合同；3.企业依法解除劳动合同；4.劳动者死亡或者宣告失踪；5.企业破产、倒闭或者依法被撤销；6.法律、法规规定的其他情形。三、劳动合同终止流程（一）劳动者依法解除劳动合同1.劳动者提前书面通知企业解除劳动合同：（1）劳动者应提前____日书面通知企业，书面通知应包括解除劳动合同的原因、时间等；（2）劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前____日书面通知企业。2.劳动者依法解除劳动合同的情形：（1）企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）企业违反法律法规，损害劳动者合法权益的；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的；（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动者依法解除劳动合同的其他情形。3.劳动者解除劳动合同的手续：（1）劳动者提交书面解除劳动合同的通知；（2）企业收到通知后，应当在____日内办理劳动合同终止手续；（3）企业应当在劳动合同终止前，向劳动者支付工资、经济补偿等费用。（二）企业依法解除劳动合同1.企业依法解除劳动合同的情形：（1）劳动者严重违反企业规章制度的；（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的；（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的；（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）企业破产、倒闭或者依法被撤销的；（6）法律、法规规定的其他情形。2.企业解除劳动合同的手续：（1）企业应当在解除劳动合同前，向劳动者说明解除劳动合同的理由；（2）企业应当在解除劳动合同前，向劳动者支付工资、经济补偿等费用；（3）企业应当在解除劳动合同后____日内，向劳动者出具书面解除劳动合同证明。（三）劳动合同期满终止1.劳动合同期满前____日，企业应当向劳动者发出书面终止劳动合同通知；2.劳动合同期满后，企业应当在____日内办理劳动合同终止手续；3.企业应当在劳动合同终止前，向劳动者支付工资、经济补偿等费用。（四）其他情形1.劳动者死亡或者宣告失踪，企业应当及时向有关部门报告，并办理劳动合同终止手续；2.企业破产、倒闭或者依法被撤销，企业应当及时办理劳动合同终止手续。四、劳动合同终止后的相关事项1.劳动合同终止后，企业应当为劳动者办理失业登记，并按照国家规定给予失业保险待遇；2.劳动合同终止后，企业应当为劳动者办理社会保险关系转移手续；3.劳动合同终止后，企业应当在____日内向劳动者出具书面终止劳动合同证明。五、附则1.本流程自____年____月____日起实

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