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文档简介
2023年(劳务员)基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、适宜顶板和底板使用的保护层是()。()
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
2、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇
捣密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B
3、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳
务分包企业()。
A.不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
【答案】:D
4、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式:
()O
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
【答案】:A
5、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和
外观质量检验。
A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】:B
6、1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。
原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了艰田及自留用,同
时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权
利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供
应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A
村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法
律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情
况,回答下列问题。
A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
【答案】:C
7、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为
()O
A.一类土(松软土)
B.二类土(普通土)
C.三类土(坚土)
D.四类土(砂砾坚土)
【答案】:B
8、下列各项中,不属于费用的是()。
A.经营性租出固定资产的折旧额
B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额
C.企业发生的现金折扣
D.出售固定资产发生的净损失
【答案】:D
9、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应及时通知监理单位和
(),对隐蔽工程进行监督检查。
A.业主
B.设计单位
C.总承包单位
D.建设工程质量监督机构
【答案】,D
10、钢结构安装前应对基础轴线和标高、()进行检查、检测,
并办理交接手续。
A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】:D
11、()是构成企业利润的主要来源。
A,营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】:A
12、法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公
司注册资本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
13、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是()。
A,铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能
配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉
应力状态,易加速卷材老化
C.施工工艺流程为:找平层施工一防水层施工一保护层施工一质量检
查
D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防
水层的整体防水性能
【答案】:D
14、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度
(),塑性及韧性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
15、以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②
工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C
16、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定:对将房屋出租给
无合法有效证件承租人的,处以警告、月租金()倍以下的罚款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C
17、对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排
夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期
改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D1000元以上3000元以下
【答案】:C
18、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会
不同,属于人力资源管理的()特性。
A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
【答案】:D
19、相对标高的零点正确的注写方式为()。
A,±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.无特殊要求
【答案】:A
20、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是()。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议
【答案】:C
21、以下属于工人培训的有()。
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训
【答案】:D
22、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的()等一
切费用支出°
A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品
【答案】:A
23、项目技术负责人是在()的领导下,负责项目部施工生产、
工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
A.项目部经理
B.公司法人
C.公司技术负责人
D.公司技术部门
【答案】:A
24、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务
分包合同的管理工作()有条不紊地进行。
A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性她
【答案】:D
25、采用何种合同形式,取决于()°
A.当事人的约定
B.合同法的规定
C.交易方式的不同
D.合同备案的要求
【答案】:C
26、劳动争议在起诉前必须经过()程序,不能直接向人民法院
起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】:D
27、美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】:C
28、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()0
A.学徒期满的职工
B.学校毕业生
C.从事生产作业5年
D.没有条件
【答案】:A
29、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()
情形的,对负责人或责任人给予行政处分。
A.对收到的信访事项不按规定登记的
B.对于不属于其法定职权苑围的信访事项不受理的
C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的
D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的
【答案】:A
30、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位,应当在()
的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,
申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】:D
31、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修
建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:
乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式
为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6
万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不
合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记
的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工
程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.7万元
B.6.3万元
C.5.6万元
D.13.4万元
【答案】:C
32、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为()o
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】:A
33、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外
温差不大于()℃0
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C
34、合同书面形式的实质是(),有利于合同关系当事人权利义
务的确定,发生争议后便于举证。
A书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案
【答案】:B
35、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的
《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、
《企业法人授权委托书》及()等各项资料,上述资料均需加盖
单位公章以便今后核对真假。
A.委托代理人身份证复印件
B.企业荣誉证书复印件
C.重合同守信用复印件
D.企业主要人员名册
【答案】:A
36、标的是合同法律关系的(),是合同当事人权利和义务共同
指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】:A
37、以下各项中,不应计入营业外收人的是()。
A.政府补助
B.捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
【答案】:D
38、为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的
解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、()等明
确和具体的违约责任。
A.计算方法
B.起付日期
C.给付方法
D.具体金额
【答案】:B
39、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()o
A,对人民法院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举
【答案】:D
40.2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定
了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。
A.大型机械
B,辅助材料
C,设备
D.小型机械
【答案】:A
41、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下
列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。
A.裁决时适用法律、法规确有错误的
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.找出新的有力证据和证人
D.裁决所根据的证据是伪造的
【答案】:C
42、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】:A
43、对人力资源优化配置时,应以()为原则。
A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
【答案】:D
44、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有
()0
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】:A
45、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规
等内容。
A.广告媒体场所
B.广播电视台
C.大型公共场所
D.信访接待场所
【答案】:D
46、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称;因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市
总工会作了请示,市总工会同意公司的请求°但是,赵某不服从调度,
以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有
强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考
的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,
但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都
按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴
于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼
请求°
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
47、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格
劳务分包企业名录中选择、询价选择和()选择等方式。
A,有资质劳务公司
B.第三方介绍
C.竞争性谈判
D.社会上
【答案】:C
48、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是
()0
A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天
B.小砌块应底面朝上反砌干墙上
C.严禁使用断裂小砌块
D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体,应采用强度等级不低于C15
的混凝土灌实小砌块的孔洞
【答案】:B
49、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政
府或者街道办事处应当通知其在()个月内补办。
A,一
B.二
C.三
D.六
【答案】:C
50、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳
塞(耳罩)或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C
51、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人
在()内追认。
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
【答案】:C
52、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是
()O
A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
【答案】:A
53、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、
政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,
会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至
亏损。
A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力
【答案】:C
54、工人甲在某工程上剔雷保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的
工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板
(通道口尺寸1.3mxl.3nb盖板为104mxl.4m、厚度1mm的镀锌铁
皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层
地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四
口”防护不到位所引起的伤亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C
55、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业
均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】:C
56、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A.公益性捐赠支出
B.无形资产出售损失
C.固定资产盘亏损失
D.固定资产减值损失
【答案】:D
57、以下不属于项目经理部的性质的是()0
A.相对独立性
B.综合性
C.临时性
D.监督性
【答案】:D
58、测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
59、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据
()确认合同收入和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】:D
60、合同是()之间的民事法律关系。
A.当事人
B.平等主体
C.法人单位
D.人与人
【答案】:B
61、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的()。
A.热轧带肋钢筋
B.热轧光圆钢筋
C.冷轧带肋钢筋
D.细晶粒热轧钢筋
【答案】:A
62、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业
会计准则及其相关规定,工程人工费属于()。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】:A
63、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度
应不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A
64、施工项目的生产要素主要包括()。
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
【答案】,C
65、对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按
照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。
A.认真研究
B.调查核实
C.开会讨论
D.举手表决
【答案】:B
66、某企业购买一项商标权,支付价款100万元。根据会计准则及其
相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()0
A.制造费用
B.财务费用
C.管理费用
D.营业费用
【答案】:C
67、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中
的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】:D
68、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:
()0
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】:C
69、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?
()O
A,矽尘作业
B.沉箱作业
C.高空作业
D.高温作业
【答案】:C
70、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现
某种目的,串通一气,相互勾结。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.经济利益
【答案】:A
71、就施工项目而言,人力资源的配置依据是()。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划
【答案】:B
72、()属于员工自然流出。
A.辞职
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】:B
73、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进
度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告
有关部门。”这是()的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构
【答案】:B
74、()应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事
故应急救援预案,建立应急救援体系。
A.甲县劳动局
B.甲县安监局
C.甲县人民政府
D.甲县公安局
【答案】:C
75、施工项目资源管理的全过程包括()环节。
A.编制计划、配置、控制、处置
B.编制目标、计划、控制、处理
C.编制计划、采购、应用、处置
D.编制目标、计划、采购、检查
【答案】:A
76、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30
万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5
万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是
()O
A.31万元
B.50万元
C90万元
D.95万元
【答案】:C
77、煤矿井下作业实行()工作制。()
A.三班8小时
B.四班6小时
C.二班12小时
D.标准工作日
【答案】:B
78、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。
A.45°
B.90°
C135"
D.1809
【答案】:D
79、施工项目成本控制的步骤包括;①纠偏、②分析、③检查、④比
较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B
80、有一窗洞口,洞口的下标高为-0・800,上标高为2・700,则洞口
高为()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
81、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部
门处罚错误的是()。
A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】:D
82、最常用的砂浆的强度等级为()。
4乂0,5和也,0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
83、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:
()0
A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动
人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
【答案】:D
84、诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,
诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判
【答案】:A
85、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平
时工资的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
86、型钢中的H钢和工字钢相比,()。
A.两者所用的钢材不同
B.前者的翼缘相对较宽
C.前者的强度相对较高
D.两者的翼缘都有较大的斜度
【答案】,B
87、水硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】:B
88、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合,同时发
生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属
于企业的()0
A.间接费用
B.期间费用
C.其他直接均用
D.营业外支出
【答案】:B
89、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保
障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工
作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。
A.上级人民政府或相应主管部门
B.上级人民政府
C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门
D.本级人大及其常委会
【答案】:C
90、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳
税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】:C
91、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证
件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
92、下列不属于劳动保护费支出的是()。
A.工作服
B.解毒剂
C培训费
D.洗衣粉
【答案】:C
93、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受
损失的法律措施,是()的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行
【答案】,D
94、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,
共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下
条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J7.5
混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌
筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基
础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整
个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
95、《就业失业登记证》中的记载信息在()范围内有效,享受
统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】:A
96、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级
以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚
款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国
务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
【答案】:D
97、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。
A.只能在空气中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒温恒湿环境中硬化
【答案】:A
98、()部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.乡镇人民政府或街道办事处
D.民政部门
【答案】:B
99、()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和
标准由()制定。
A.1〜4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1〜4级,省(自治区.宜辖市)人民政府
C.1〜5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1〜5级,省(自治区.宜辖市)人民政府
【答案】:A
100.在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之
一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产
存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
【答案】:A
10k劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同
有()形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种
【答案】:C
102、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的()。
A.关键
B.基础
C.重点
D.核心
【答案】:D
103、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算
扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】:A
104、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或
直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
105、下列收入的说法正确的是()。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收入
B.设计业务取得的收入是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
106、人力资源()工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C,规划
D.组织
【答案】:C
107、()是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建
设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用
税等。
A.营业成本
B.营业税金及附加
C,资产减值损失
D.投资收益
【答案】:B
108、参加基本养老俣险,达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年,
没有参加新型农村社会养老保险的,参照()标准,一次性支付
其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员
【答案】:B
109、流动人口社会保障,是指流动人口(),对外来流动人口提
供的社会保障。
A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
110、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的
法定代表人或者直接责任人,处以()以下罚款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】:B
111、劳动卫生规程不包括()0
A.防止粉尘危害
B.传染病的防治
C.防止噪声和强光刺激
D.防止电磁辐射危害
【答案】:B
112、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。
A.产品销售
B.施工合同
C.材料销售
D.提供劳务
【答案】:A
113、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中
砂:碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土湿重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
114、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人
口的主要权益有()。
A.子女平等接受义务教育
B.子女平等接受高等教育
C.社会保障
D.参与政治活动
【答案】:B
115、对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分
包人有权拒绝。
A.政府文件
B.标准规范
C.社会安定
D.安全生产
【答案】:D
116、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以
是满足人们()的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽
【答案】:B
117、以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为
无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
A,以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合
同
B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【答案】:D
118、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是()。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复
【答案】:C
119、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的()
不服,可以向有关行政机关提出信访事项。
A.行政行为
B.其他行为
C.职务行为
D.职业行为
【答案】:C
120、项目经理部解体后,其工程结算、价款回收及加工订货等债权债
务的处理,由()完戌。
A.项目经理
B.留守小组
C.公司法人
D.公司财务部门
【答案】:B
121、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,正
确的是()。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通特,根据尺寸偏差、
外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标,分为优等品、一等品、合格品三
个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖,根据尺寸偏差、外观质量、
孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个
等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙,如多层建筑内隔墙或框架结构的填
充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中,可以用于承重墙体
【答案】:A
122、信访接待日制度是指信访人可以()当面反映信访事项。
A.在公布的接待日期和地点
B.在公布的接待日期和时间
C.向公布的负责人或接待人
D.向政府信访机构负责人
【答案】:A
123、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务沪划中的()◊
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】:D
124、下列不属于施工项目管理特征的选项是()。
A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
【答案】:A
125、定位轴线应用()绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线
【答案】:D
126、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该合同()。
A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力
【答案】:D
127、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明
或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者
街道办事处予以()。
A.批评教育
B.警告
C罚款
D.处分
【答案】:A
128、粉尘侵人人体的途径最主要途径是()。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D.口腔
【答案】:A
129、据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误
的是()。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
【答案】:D
130、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,
间距约为()m,相互错开排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
131、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】:B
132、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向
()作出复查的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】:A
133、劳动合同生效方式;由用人单位与劳动者协商一致,并经()
在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
【答案】:C
134、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额
的()为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
135、在可供分配的利润中,应最先提取的是()。
A.法定公积金
B.任意公积金
C.普通股股利
D.弥补以前年度亏损
【答案】:A
136、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。
A,坍落度
B.维勃稠度
C,沉入度
D.分层度
【答案】:C
137、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对
合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件
审查这两种情形。
A.总公司
B.承包人公司
C.行政主管部门
D.项目业主
【答案】:C
138、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施
工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位
()。()
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【答案】:A
139、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。
A.德
B.才
C.能
D.劳
【答案】:A
140、以下关于标高的表述正确的是()。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对■标高的零点
【答案】:B
141、正确划分合理的薪级和薪等,确定合理的级差和等差,是薪酬管
理中()内容。
A.目标管理
B.体系管理
C.结构管理
D.水平管理
【答案】:C
142、选聘称职的项目经理,组建项目经理部,明确责任、义务和权限,
是施工项目管理内容中的()的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.降低施工成本
D.保证项目目标的实现
【答案】:B
143、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是
()O
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队
【答案】:C
144、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的()o
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法
【答案】:A
145、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
()的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
146、()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润
分配的基本出发点。
A.非有盈余不得分配原则
B.按法定顺序分配的原则
C.同股同权.同股同利原则
D.公司持有的本公司股份不得分配利润
【答案】:B
147、对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行
()等申请救济。
A.法院起诉
B.司法调解
C.仲裁解决
D.寻求复查
【答案】:D
148、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。
A.密度比
B.强度比
C.质量比
D.体积比
【答案】:C
149、以下应计人合同成本的是()0
A,直接费用
B.管理费用
C.销售费用
D.财务费用
【答案】:A
150、基础薪酬是指()。
A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资
【答案】:C
151、低碳钢的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%〜0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
152、施工单位对建设工程的()负责,总承包单位与分包单位对
分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本
【答案】:A
153、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在
相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一
致,从而解决纠纷的方式。
A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】:B
154、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()0
A,安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的
需要
C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的
需要
【答案】:B
155、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是
()m0
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】:A
156、钢材牌号Q345E代表()为345N/m行的E级低合金高强度
结构钢Q
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】:B
157、在气温等于或低于()C时称为低温作业。
A.-5
B.o
C,2
D.5
【答案】:D
158、完善的薪酬体系能够更好地发挥()的作用,可以吸引和留
住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D,期望型因素
【答案】:C
159、人力资源不包括人的()。
A.智力
B.体力
C.思想
D.知识
【答案】:C
160、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访
事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决
定受理机关Q
A.其主管机关
B.其共同的上一级行政机关
C.其上级政府
D.同级信访机构
【答案】:B
161、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A.债权人不可以提起诉讼
B.法院不再对债务人采取强制措施
C.债权人丧失受领权
D.债务人任何情况下都不得履行债务
【答案】:B
162、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()
劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
【答案】:C
163、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得
超过()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
164、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、
④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B
165、依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现
直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员()。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
【答案】:D
166、诉讼时效届满当事人丧失的是()o
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】:A
167、关于防水工程,下列说法不正确的是()。
A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提
高砂浆层的密实性来达到防水要求
B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属
于柔性防水层
C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
钢筋保护层厚度,不得小于40mm
D.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也
有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高
【答案】:C
168、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()
个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
169、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关
规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应
当对试样的真实性负责。()
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位
【答案】:A
170、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,
共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下
条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用M1J7.5
混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌
筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基
础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整
个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生°
A.绑扎搭接
B.机械连接
C.埋瓠焊接
D.电阻点焊
【答案】:B
171、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。
A.国务院
B.最高法院
C.省级人民政府
D.国家信访总局
【答案】:A
172、砖砌体中,标准砖的丁面尺寸为()mmo
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
173、细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。
A.0.08、2.5mm
B.0.15、4.75mm
C.0.30、4.75mm
D.0.15、9.5mm
【答案】:B
174、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是()°
A.纺织机
B.鼓风机
C.电锯
D.冲床
【答案】:B
175、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和
()O
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A
176、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
【答案】:D
177、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成
损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】:C
178、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是
()0
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检
测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中
损坏的,用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护
用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废
【答案】:B
179、各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。
A.通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B.办公地址、企业邮箱、领导电话
C.通讯地址、企业邮箱、领导电话
D.办公地址、电子邮箱、投诉电话
【答案】:A
180、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用
合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人
指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通
知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】:A
181、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人
【答案】:B
182、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。
A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高
【答案】:D
183、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修
建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:
乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式
为包工包料;开、竣工日期为1993年H月2日至1995年3月10日。
自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6
万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不
合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记
的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工
程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为
11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.14.4万元
B.13.2万元
C11.7万元
D.14.1万元
【答案】:A
184、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全过程
B.全过程、全员、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全员、全过程
【答案】:B
185、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有
()O
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
【答案】:B
186、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:B
187、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
188、员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为()。
A,客观公平
B.自我公平
C.内部公平
D.外部公平
【答案】:B
189、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的
合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
【答案】:C
190、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。
A.总包单位
B.分包单位
C.建设单位
D.项目部
【答案】:D
191、适宜顶板和底板使用的保护层是()。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】:A
192、承包人和劳务分包人是()关系,双方的责、权、利必须以
公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等
【答案】:A
193、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C
194、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。
A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府
【答案】:A
195、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,
最长一般不超过()个月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
196、询价采购劳务分包不同于公开的招投标,由承包人选择约三家劳
务企业,分别进行询价(),最终确定劳务分包人。
A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约
【答案】:B
197、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规
定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()
的协议°
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
【答案】:A
198、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤汗石和粉煤灰为主要原料,经成
型、焙烧而成的,空洞率()的砖。
A.235%
B.215%
C.<35%
D.<15%
【答案】:B
199、《合同法》规定的遵守法律原则是指()。
A.法律
B.行政法规
C,法律的强制性规定
D.合同法
【答案】:C
200、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数
量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】:C
第二部分多选题(30题)
1、合同无效或被撤销的法律后果()。()
A.返还财产
B.赔偿损失
C.折价补偿
D.返还原物
E.恢复原状
【答案】:ABC
2、下列属于违法分包的是()。
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位
B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位
将其承包的部分建设工程交给其他单位完成
C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位
D.分包单位将其承包的建设工程再分包的
E.总承包单位符建设工程分包给具备相应资质条件的
【答案】:ABCD
3、施工项目投标阶段主要工作包括()。
A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标
的决策
B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C.编制投标书
D.做出工程造价
E.缴纳投标保证金
【答案】,ABC
4、《建筑法》规定()°
A.承包企业应当持有依法取得的资质证书
B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
C.禁止超越本企业资质承揽工程
D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程
E.建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一,预防为主的方针
【答案】:ABCD
5、人力资源规划的原则包括()。
A,充分考虑内部、外部环境的变化
B.提供企业的人力资源保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.设计企业整体框架
E.确定企业总体发展目标
【答案】:ABC
6、双因素理论指的是()因素和()因素。
A.激励
B.发展
C.保健
D.公平
E.效价
【答案】:AC
7、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括
()0
A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理
B.对一般从业人员的管理
C.对特种作业人员的管理
D,对施工班组的管理
E.对施工设备的管理
【答案】:ABC
8、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()o
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管
理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导民工潮
C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移
D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察
E.负责劳动监察
【答案】:ACD
9、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定;根据生产安全
事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有
()◊()
A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故
B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故
C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故
D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故
E.造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故
【答案】:AB
10、配备各岗位所需人员的数量时,要()的原则。
A,高效
B.科学
C.精简
D.平衡
E.合适
【答案】:AC
11、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()o()
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管
理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导民
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